Nominasi komik untuk acara perusahaan Pertama-tama, Anda dapat menyebutkan orang-orang penting di perusahaan dan memberikan gelar yang menarik untuk direktur dan wakilnya, kepala akuntan, kepala departemen: "Saya akan memimpin parade." pimpinan perusahaan. Anda dapat menghadiahkan seorang manajer dengan sertifikat untuk kecerdasan, untuk kualitas bisnis, untuk kepemimpinan yang terampil, dll. “Satu sen menghemat rubel” Tentu saja, dalam hal karakteristik dia akan menang kepala akuntan. Siapa, kalau bukan dia, yang bertanggung jawab atas efektivitas penggunaan dana. “Biola Pertama” Deputi Direktur Keuangan (Kepala Departemen Keuangan) dapat memenangkan nominasi ini. Kinerja orkestra bergantung padanya. Anda dapat membuat nominasi berdasarkan ciri ciri dan ciri-ciri perilaku pegawai, dan untuk nama jabatan yang diberikan, gunakan baris-baris lagu, mengatur ekspresi, slogannya: “Mengikuti perkembangan zaman” Pemenangnya adalah orang yang tidak pernah terlambat dalam melakukan apapun, selalu berada di tempat dan waktu yang tepat. “Dan aromanya seperti anjing, dan matanya seperti elang.” Karyawan perusahaan yang paling perhatian dan memperhatikan segalanya akan menerima hadiah dalam nominasi ini. “Musketeer” akan selalu mendukung dan membantu, dipandu oleh moto terkenal. “Saya menulis surat kepada Anda, apa lagi?” Hadiah diberikan kepada orang yang paling aktif menggunakan segala sarana komunikasi yang tersedia ( e-mail, ICQ, SMS, dll.) dan lebih memilih untuk menyelesaikan semua masalah melalui korespondensi. “Uma Chamber” Anda selalu dapat meminta nasihat tentang masalah apa pun, bahkan masalah yang paling sulit sekalipun. “Mereka hanya memimpikan perdamaian” Energinya lebih dari cukup, Anda tidak bisa duduk diam. Selain itu, dia memilih untuk tidak duduk diam sendirian; dia mengumpulkan sekelompok rekannya ke dalam perusahaan. “Penjaga Tradisi” Mengetahui sejarah perusahaan, tradisi dan legendanya lebih baik dari siapapun, dia akan menang dalam kategori ini. “Cadangan Tersembunyi” Judulnya akan diberikan kepada salah satu pendatang baru yang menjanjikan. Ciri-ciri karakter dan sifat pribadi seseorang dapat ditekankan secara sederhana: “Tuan/Nona...”: “Tuan (atau Nona) Antistress” “Tuan (atau Nona) Pesona” atau “Tuan (atau Nona) Senyum” “Tuan (atau Nona) Daya Tanggap "Tuan Ceria", "Nona Tertawa" "Tuan (atau Nona) Keingintahuan (atau mungkin Keingintahuan?)" Nominasi ini dan yang serupa berbicara sendiri. Tidak sepenuhnya lucu, tetapi cukup cocok untuk pengumuman di pesta perusahaan, mereka memungkinkan Anda melihat bagaimana seseorang dipandang oleh tim. Anda dapat membuat kategori penghargaan berdasarkan kemampuan dan keterampilan khusus karyawan: “Pemimpin upacara minum teh” Di satu sisi, pemenang nominasi bisa jadi adalah rekan kerja yang sering istirahat minum teh. Hasilnya adalah hadiah dengan petunjuk. Di sisi lain, Anda mungkin memiliki seseorang yang bekerja untuk Anda yang mengetahui dan mengikuti tradisi minum teh. Kemudian judulnya adalah pengakuan atas pengetahuan yang luar biasa dan kemampuan menerapkannya dalam praktik. “Dalam Cokelat” Gelar tersebut dapat diberikan kepada orang yang selalu sukses dalam segala hal. Yang memiliki hampir semua yang Anda impikan. Dan jika sesuatu belum ada, tidak ada yang meragukan hal itu akan terjadi. “Tangan Emas” Mereka yang memiliki segala sesuatu yang “berkobar” di tangannya, segala sesuatunya “memperbaiki” dirinya sendiri. Nominasi dapat dibuat berdasarkan afiliasi profesional: “Pejuang dari garis depan yang tak terlihat” Tentang administrator sistem yang baik yang memastikan kelancaran pengoperasian komputer. Nominasi “Swiss Precision” cocok untuk akuntan. “Waktu adalah uang”, “Uang di pagi hari – kursi di malam hari” Sebutan seperti itu cocok untuk pegawai bank yang mengeluarkan pinjaman. "Merindukan Tangan ringan", "Spesialis warna kehidupan", "Tapi kami punya alfabet sendiri" Ini dan nominasi dokter lainnya (dalam dalam hal ini, perawat, dokter anak dan dokter mata, masing-masing).

Jika Anda berpikir begitu pesta perusahaan dapat melakukannya tanpa hasil akhir yang mengesankan dalam bentuk hadiah komik untuk karyawan - Anda salah. Akhir yang ceria, positif dan cerah untuk bagian resmi program liburan Semua orang menunggu. Oleh karena itu, yang utama adalah tidak mengecewakan harapan karyawan dan mengembangkan upacara penghargaan yang akan menonjolkan ide acara perusahaan dan sekaligus menjadi salah satu momen liburan yang paling berkesan dan penting.

Namun, tidak mudah untuk memikirkan kesimpulan seperti itu, dan saran yang dapat ditemukan di Internet tidak sistematis dan terfragmentasi, itulah sebabnya pencapaian hasil yang diperlukan berada dalam ancaman. pertanyaan besar. eventspro telah mensistematisasikan pengalaman jaringan dalam mengadakan penghargaan perusahaan yang lucu untuk membantu Anda memilih area yang tepat untuk pengakuan karyawan perusahaan.

Nona, Tuan dan bahkan Ny.

Ingat blockbuster Hollywood yang terkenal dengan Sandra Bullock “Miss Congeniality”. Anda baru saja mengumpulkan karyawan untuk meja pesta? Tidak ada yang lebih baik dari penghargaan yang menyenangkan penghargaan komik dan judul.

Tuan Penghasil Ide, Nona Grace, Nyonya Orisinalitas... Anda dapat mencakup semua ciri sifat manusia: Tuan Pemimpi, Visioner, Optimis, Nona Misteri, Kebijaksanaan, Kemasyarakatan... Nominasi jenis ini memiliki skenario yang beragam. , dan penyerahan hadiah serta suvenir akan menjadi tambahan yang menyenangkan untuk malam perusahaan.

Ngomong-ngomong, ciri-ciri karakter dan kualitas manusia– bukanlah satu-satunya nominasi yang mungkin. Dapat digunakan frase terkenal, kutipan atau bahkan unit fraseologis: Tuan “Seperti ikan yang keluar dari air”, “Telepon saya kembali”, “Saya sibuk”, “Perang adalah perang, tetapi makan siang sesuai jadwal”, “Sulit menjadi dewa ” dan Nona “Semua pria adalah milik mereka…”, “Mengemudi pirang.”

Profesi baru

Hal terpenting dalam nominasi komik ini adalah penggunaan profesi yang tidak ada di tim Anda. Di sinilah observasi dan pengetahuan yang baik karyawan mereka. Bagaimana mereka membuktikan diri? Misalnya:

• penata rias (suka merias wajah rekan-rekannya);
• dokter kepala (di laci mejanya Anda dapat menemukan obat-obatan untuk setiap kesempatan);
• ahli "sado" (tidak, sama sekali tidak seperti yang Anda pikirkan! "Sado" adalah seni Jepang upacara minum teh. Jika karyawan Anda suka menyeduh berbagai macam teh dan menyajikannya kepada rekan-rekannya, dia layak mendapatkan nominasi tersebut);
• penyelamat tahun ini (seorang karyawan yang berhasil menghilangkan konsekuensi dari setiap situasi sulit);
• juru masak piring terbaik, koki (orang yang memiliki keterampilan untuk dengan cepat menyiapkan prasmanan perusahaan yang luar biasa dari ketiadaan);
• pengecap (yang suka mencoba manisan dari setiap meja);
• seorang psikoterapis (misalnya, administrator sistem atau pemrogram Anda, yang dengan lembut menjelaskan kepada setiap karyawan alasan Internet atau database tidak berfungsi);
• supermodel (kebetulan kecantikan menggantikan kualitas kerja);
• politik atau komentator olahraga(mungkin Anda terbiasa mendengarkan pujian Cristiano Ronaldo di pagi hari atau mendengarkan kemarahan terhadap undang-undang “tentang pekerja tamu ini”);
• Penasihat Penasihat (atau Yang Mulia grise - apa pun yang Anda suka. Seseorang yang dapat, seolah-olah secara kebetulan, melontarkan beberapa frasa yang dapat mengubah kebijakan perusahaan. Dan, pada saat yang sama, posisinya di dalamnya);
• Koresponden National Geographic (seseorang yang suka bepergian dan membicarakannya, dan mejanya penuh dengan suvenir dari negara lain).

Tentu saja, Anda mengenal karyawan Anda lebih baik daripada kami. Oleh karena itu, mungkin nominasi lain yang menyenangkan dan lebih cocok akan muncul di benak Anda.

Nominasi hobi

Jangan ragu untuk menggunakan minat dan kebiasaan karyawan Anda! Dan untuk efek yang lebih besar, jangan lupa menambahkan kata “Terbaik”, “Rajin”, “Berani” dan julukan serupa lainnya.
Nama nominasi hanya bergantung pada imajinasi dan observasi Anda. Jadi: Pembicara burung (itu terjadi), Ahli Feng Shui, pecinta MMORPG (penggemar game online), DJ (selalu dengan headphone), Anecdotomaniac (bersenang-senang dengan lelucon), pecinta kopi dan masih banyak lagi! Kami yakin bahwa karyawan Anda adalah orang-orang yang sangat serba bisa.

Cowok pintar dan cewek pintar

Kumpulkan dalam kategori ini semua tindakan karyawan (serius dan lucu) terkait dengan penemuan dan ide apa pun. Simply Talent (untuk memecahkan teka-teki silang atau berhasil menyelesaikan soal kelas 4 untuk putra direktur), “Kinder Surprise” (untuk karyawan termuda dan paling aktif), Breakthrough of the Year, Idea Generator, dll.

Oscar Emas

Jenis penghargaan komik paling sederhana dan umum. Nominasinya sesuai dengan nominasi acara Hollywood yang terkenal dan terlihat seperti:

• sutradara terbaik;
• naskah terbaik;
• nominasi untuk peran yang tidak biasa;
• nominasi untuk peran terbaik latar belakang;
• nominasi untuk peran cameo terbaik;
• untuk suara terbaik;
• kepala kostum.

Dalam upacara penghargaan jenis ini, perlu disediakan atribut-atribut Hollywood (karpet merah, pakaian, flash kamera).

Tema “Pemenang Oscar” akan dilengkapi secara sempurna dengan kualitas tinggi dan pertunjukan yang cerah program, Anda dapat mengetahui berbagai program pertunjukan dan kelebihannya di artikel “Pertunjukan untuk pesta perusahaan. Siapa yang harus diundang? ".

Kami mempersembahkan sertifikat

Tentu saja yang menjadi puncaknya adalah penyerahan sertifikat. Sertifikat harus:

• lucu;
• sedemikian rupa sehingga Anda ingin menggantungnya di dinding (atau di atas desktop);
• berkaitan dengan kekhususan pekerjaan suatu kantor atau perusahaan;
• unik (luangkan waktu untuk menemukan kata-kata yang akan membedakan setiap karyawan dari yang lain).

Selain ijazah, Anda juga bisa menunjukkan ijazah dan sertifikat bahkan sertifikat; semuanya tergantung imajinasi Anda dan format upacara penghargaan. Jika Anda tidak akan mengejutkan siapa pun dengan penyerahan sertifikat, maka penyerahan berbagai sertifikat, izin, dan izin dapat mengejutkan karyawan, terutama bila Anda memberikan kepada karyawan tertentu sertifikat seperti "Walikota", "Pembunuh" atau izin untuk “Penerbangan Luar Angkasa masuk mabuk" dan seterusnya.

Souvenir, sertifikat dan cangkir siap pakai

Kami menawarkan perkiraan konten teks:

Diberikan kepada (ini dan itu) untuk:

• …menghibur karyawan dari organisasi lain yang datang ke kantor dengan membawa anekdot;
• ...berhasil skema warna riasan yang sangat cocok dengan interior kantor;
• … sosialisasi harian rekan-rekan dengan peristiwa politik di negara kita (dan bukan hanya!);
• ...suara lembut di telepon, membuat musuh menjadi zombie dan mengubah mereka menjadi teman perusahaan;
• ...kubis terbaik yang ditanam di pertanian di media sosial jam kerja;
• …kesadaran yang luar biasa akan kehidupan pribadi semua kolega;
• ...menyelamatkan rekan kerja dari efek berbahaya nikotin (karena terus-menerus “menembak” rokok di ruang merokok);
• ...meningkatkan suasana kantor (sikap hormat terhadap warna di aula atau kantor).

Buatlah kata-kata Anda sendiri yang akan membuat karyawan tertawa, sekaligus (dengan cara yang tidak menyinggung dan lucu) mengungkapkan minat, kekuatan, atau bahkan kekurangan mereka (yang terakhir adalah yang paling penting karena membantu orang memperbaiki diri mereka sendiri) dan memperbaiki diri).

Saat ini tak sulit menemukan banyak oleh-oleh siap pakai dengan tulisan lucu yang bisa menjadi dasar nominasi. Dalam hal ini, tentu saja, Anda tidak perlu membuatnya sendiri - cukup berikan T-shirt, mug, magnet, atau buku catatan kepada karyawan Anda. Hal yang sama berlaku untuk produk percetakan. Anda dapat menemukan sertifikat yang sudah tertulis “Simply to the Goddess”, “Master” Golden Hands”, “Bright Head”, dan bahkan “Sertifikat yang diberikan... bahwa dia adalah Simply Talent”.

Salah satu anggota grup Queen Roger Taylor pernah berkata bahwa di dunia kita tidak ada yang sia-sia - terutama jika seseorang mencobanya. Penghargaan kepada manajer untuk liburan yang dipikirkan dengan matang malam perusahaan akan terjadi peningkatan efisiensi dan loyalitas karyawan, serta peningkatan citra dan level perusahaan itu sendiri.

Untuk memastikan acara berjalan dengan meriah, kami sarankan Anda membiasakan diri terlebih dahulu dengan kesalahan-kesalahan yang sering dilakukan saat menyelenggarakan acara perusahaan “

Tidak ada satu pun pesta perusahaan yang lengkap tanpa kompetisi khusus. Skenario untuk acara semacam itu biasanya dibuat oleh sekelompok karyawan yang inisiatif.

Tergantung pada kesempatannya, pesta diciptakan lelucon lucu hadiah. Salah satu hiburan populer di pesta adalah memberi penghargaan kepada karyawan dengan nominasi. Anda bisa menghadirkan kesenangan seperti itu dalam bentuk aslinya.

Di setiap perusahaan ada seorang karyawan yang kualitasnya berbeda dari yang lain. Hal ini dapat dikatakan tentang setiap karyawan.

Nominasi judul dipikirkan terlebih dahulu, dan penghargaan khusus dalam bentuk item non-standar juga dibeli.

Mari pertimbangkan opsi nominasi populer untuk memberi penghargaan kepada karyawan:

Pada versi terbaru penghargaan, merupakan ide bagus untuk mengatur atribut khusus– beli karpet merah, beli patung mainan Oscar.

Penghargaan orisinal untuk berbagai profesi

Tergantung pada nama nominasinya, ada baiknya juga memberikan hadiah insentif kepada karyawan. Langkah ini akan membantu menyatukan dan membebaskan rekan kerja secara signifikan, yang diperlukan untuk keberhasilan penyelenggaraan acara.

Harap diperhatikan! Dalam nominasi, perlu disebutkan hanya profesi-profesi yang sebenarnya tidak bisa ada dalam tim.

DI DALAM akhir-akhir ini Pesta di luar ruangan menjadi semakin populer. Dalam hal ini, ada baiknya memikirkan terlebih dahulu di mana menempatkan hadiah agar tidak ada yang memperhatikannya.

Mari kita lihat opsi penghargaan untuk berbagai kategori:

Pemberian nominasi untuk berbagai hari libur di tempat kerja

Nominasi yang lucu dapat muncul tidak hanya pada hari jadi perusahaan, tetapi juga pada hari libur seperti Tahun Baru, 8 Maret, Hari Laki-Laki dan lain-lain.

Saat itulah suasana semakin mengundang ucapan selamat dan penyerahan hadiah.

Mari kita lihat beberapa pilihan asli nominasi untuk karyawan:

1. 23 Februari. Pada hari ini, semua rekan kerja pria mengharapkan ucapan selamat.

   Yang bisa dilakukan wanita cantik hanyalah mengadakan pesta kecil setelah seharian bekerja keras, di mana mereka akan menarik nominasi dan penghargaan.

   "Penembak kami telah matang di mana-mana" cocok untuk memberi penghargaan kepada seseorang yang tidak merogoh sakunya untuk sepatah kata pun, dan opsi "Pejuang perlindungan terbaik" cocok untuk kolega yang dengan sempurna menjalankan fungsinya dalam bernegosiasi dengan pesaing.

   Laki-laki akan senang jika masing-masing dari mereka menerima nominasi tersebut.

2. 8 Maret. Liburan ini dikaitkan dengan kejadian dongeng merupakan hal yang modis, dan karena laki-laki tidak selalu inventif, nominasi dapat diambil langsung dari kartun anak-anak.

   Misalnya, “Elena the Beautiful” adalah sebutan untuk wanita paling menarik di kantor, dan pilihan “Marya the Artisan” cocok untuk wanita yang suka membuat kado dengan tangannya sendiri.

   Wanita harus diberi hadiah sampanye dan kue yang lezat.

3. Liburan profesional. Jika perusahaan terdiri dari pembangun, dan sehari sebelum hari libur ini dirayakan, Anda dapat bermain-main dengan nama-nama penghargaannya.

   Nominasi “Rumah apa yang harus kita bangun” akan diberikan kepada arsitek, “Saya bisa melihat semuanya dari atas, Anda tahu itu” - kepada pihak berwenang, dan “Memasukkannya ke dalam cat” - kepada para pelukis.

Iringi penyerahan penghargaan dengan puisi atau lagu. Anda juga dapat menggunakan sistem audio dan memutar lagu-lagu bertema untuk acara perjamuan.

Penting! Jangan lupa untuk mengucapkan pujian dan kata-kata manis saat memberikan hadiah - ini akan meningkatkan kepercayaan pada tim secara signifikan.

Emosi paling cemerlang dan paling berwarna tetap ada setelah kompetisi dan undian yang menyenangkan. Cobalah untuk mencairkan pesta yang akan datang dengan inovasi orisinal dan setiap orang akan mendapatkan kesan yang paling tak terlupakan.

Video yang bermanfaat

Posting Terkait

Setiap acara perusahaan selalu merupakan kesempatan yang baik untuk berkumpul di satu tempat dengan seluruh tim kerja Anda. Dan, tentu saja, agar malam itu sukses, yang terbaik adalah memikirkannya kompetisi yang menyenangkan dengan hadiah insentif dan nominasi komik. Biasanya nama nominasi berhubungan langsung dengan tema acara, misalnya 23 Februari. Kami akan memberi tahu Anda di artikel ini nama nominasi apa yang akan diberikan untuk pria.

Apa yang menentukan nama-nama nominasi?

Seperti yang sudah kami sampaikan, nama-nama nominasi komik bergantung langsung pada tema pesta. Selain itu, nama penghargaan mungkin dipengaruhi oleh jenis kelamin nominasi yang dinominasikan untuk penghargaan tersebut. Dalam kasus kami, kami sepakat bahwa semua nama akan dikompilasi untuk laki-laki. Jadi, nominasi lucu apa yang bisa Anda berikan untuk pesta perusahaan?

"Karyawan paling terlambat tahun ini"

Nominasi ini, seperti namanya, harus diberikan kepada karyawan yang selalu terlambat masuk kerja. Biasanya, orang-orang seperti itu terus-menerus mencari alasan baru atas ketidaktepatan waktu mereka. Namun, agar tidak menyinggung calon, penghargaan tersebut dapat diberikan dengan menggunakan ayat-ayat berikut:

Jam alarm akan berdering di pagi hari,

Bangun, bangun! Sudah waktunya!

Tapi dia tidak bisa bangun

Dia benar-benar ingin tidur.

Dia tidak terburu-buru untuk berangkat kerja

Dia berjemur dan tidur untuk waktu yang lama.

Begitu dia melihat bahwa dia ketiduran,

Dia berlari ke taksi, tapi terlambat lagi.

Nah, hal itu tidak terjadi pada siapa?

Dia pantas menerima upahnya!

Nominasi lucu dalam syair akan membantu menghibur dan memberi tahu karyawan dengan cara yang menyenangkan bahwa dia melakukan sesuatu yang salah. Sebagai reward bagi nominasi, selain sertifikat, Anda juga bisa mendapatkan medali cantik bergambar orang yang sedang tidur. Anda juga bisa memberinya jam alarm berukuran besar.

"Karyawan paling sakit tahun ini"

Seorang karyawan suatu organisasi yang sering sakit dan sedang cuti sakit karena alasan apa pun dapat memenangkan nominasi ini. Dalam hal ini yang sedang kita bicarakan bukan tentang karyawan yang mempunyai penyakit kronis atau masalah kesehatan nyata yang tentunya tidak boleh ditertawakan. Tentang nominasi yang dicalonkan penghargaan ini Mereka sering disebut sebagai “pasien khayalan” atau “menderita peradangan karena kelicikan”.

Dia bangun di pagi hari, itu masalahnya.

Dia sakit kepala!

Entah perut atau punggungmu akan sakit,

Entah sakit tenggorokan, atau flu, atau radang usus besar.

Dia tidak akan pergi bekerja

Dia akan menyebutkan seratus alasan.

Dia akan meneleponmu di tempat kerja

Dia batuk dan mengi di telepon.

Dan setiap hari dia menderita,

Untuk ini dia menerima penghargaan.

Sebagai reward kategori ini bagi karyawan - hadiah komik berupa kotak P3K berukuran besar dengan palang merah.

"Karyawan paling hemat di perusahaan"

Misalnya, seorang kepala akuntan dapat dinominasikan untuk penghargaan ini. Orang seperti itu, sebagai suatu peraturan, menyelesaikan banyak masalah keuangan organisasi. Ia selalu mengetahui di mana dan berapa jumlah dana tertentu yang dibelanjakan, serta memiliki informasi mengenai tabungan. Calon dapat dianugerahi medali besar bergambar peti berisi koin emas atau tangan dengan kipas uang kertas hijau yang tergenggam di jari-jarinya. Anda juga bisa memberinya kalkulator atau sempoa kayu tua (lebih disukai opsi kedua - untuk menghemat uang).

Nominasi lucu seperti itu akan membuat karyawan Anda menonjol dari tim dan menjadi motivasi tambahan bagi orang lain.

"Pelindung wanita paling penting"

Nominasi ini sangat ideal untuk pria yang suka menjadi pusat tim wanita. Biasanya, mereka tidak kehilangan perhatian dari kaum hawa; mereka selalu tahu bagaimana dan apa yang harus dikatakan kepada wanita mana pun. Rekan seperti itu dapat diberikan medali dengan gambar atlet yang bersemangat atau atribut olahraga, misalnya, dumbel olahraga.

"Pemimpin Upacara Minum Teh"

Sangat menarik untuk memasukkan judul-judul menarik seperti “Master of the Tea Ceremony” dalam nominasi komik untuk penghargaan. Kandidat nominasi ini bisa jadi adalah karyawan yang sering terlihat membawa secangkir teh. Apalagi, ia terlihat membawa minuman ini tidak hanya saat istirahat makan siang, tapi juga saat jam kerja. Orang-orang seperti itu, pada umumnya, hanya “bermain-main dengan waktu”. Selama dan setelah minum teh, mereka dapat istirahat merokok dan menemani konsumsi minuman ini dengan percakapan dengan rekan kerja, dll.

Anda dapat memberikan nominasi serupa pada topik yang sama, misalnya dalam rubrik: “untuk rekor cangkir kopi yang diminum selama hari kerja”, “untuk rekor frekuensi kunjungan ke ruang merokok”, dan seterusnya , buatlah nominasi karyawan yang lucu sekaligus menonjolkan karakteristik individu masing-masing karyawan yang dinominasikan untuk penghargaan tersebut.

"Burung Pembicara"

Nominasi luar biasa yang dapat melibatkan orang-orang yang suka banyak bicara. Mereka biasanya berbicara terlepas dari apakah mereka sedang istirahat makan siang atau melakukan sesuatu selama jam kerja. Sebagai hadiah, karyawan tersebut dapat diberikan megafon atau poster bergaya “diam itu emas”.

"Kepala psikoterapis perusahaan"

Untuk memilih kandidat yang cocok nama ini penghargaan harus didekati dengan sangat hati-hati. Nominasi komik seharusnya membangkitkan semangat Anda, bukan membuat Anda kesal. Oleh karena itu, sebaiknya jangan menjadikan kandidat sebagai orang yang bermasalah dengan humor.

Misalnya, jika atasan Anda tidak berprasangka buruk, Anda dapat memberinya bonus ini. Dalam hal ini, penyerahan hadiah dapat disertai dengan teks tertentu dengan gaya: “Sutradara kami akan selalu menemukan pendekatannya sendiri kepada semua orang: dia akan membawa orang-orang sombong kembali ke bumi, dia akan memberi pengertian pada orang-orang yang membosankan, dia akan mengarahkan kepala departemen ke jalur yang benar, dll.” Sebagai hadiah, ia bisa diberikan patung yang mengingatkan pada penghargaan Oscar.

"Raja Media Sosial"

Nominasi untuk acara perusahaan seperti itu bersifat komikal, jadi nama nominasinya harus dipikirkan dengan matang. Nama-nama yang “berbicara” yang tidak memerlukan penjelasan dipersilakan. Dengan demikian, pencalonan “Raja Jejaring Sosial” mungkin menjadi petunjuk halus bagi sebagian karyawan yang hanya meniru kesibukan kerja, sedangkan mereka sendiri hanya “duduk” di VKontakte, Odnoklassniki, dan lain-lain.

"Kritikus mode paling penting"

Beberapa nominasi lucu untuk pria memerlukan klarifikasi. Misalnya, “Yang paling penting kritikus mode“Diberikan kepada perwakilan laki-laki yang dengan cermat memantau pakaian apa yang dikenakan sekretaris dan rekan kerja lainnya. Apalagi pada kenyataannya mereka mungkin sama sekali tidak mengikuti tren fashion, namun mereka dengan senang hati akan mendiskusikan panjang rok, kedalaman garis leher, dan lebar belahan.

"Pakar privasi terbaik"

Ada orang seperti itu di setiap perusahaan. Sebagai aturan, dia selalu mengetahui kehidupan pribadi seluruh karyawan. Ia mengetahui siapa yang tinggal bersama siapa, dengan siapa ia bertemu, dengan siapa ia bertengkar, dengan siapa ditinggal istrinya dan karena alasan apa, siapa yang selingkuh dari suaminya, dan sejenisnya. Jika Anda ingin memilih karyawan tertentu dari yang lain, buatlah nominasi yang lucu untuk memberi penghargaan kepada karyawan sedemikian rupa agar tidak menyinggung perasaannya, dan semua orang yang hadir di pesta perusahaan akan dapat menebak siapa yang mereka bicarakan.

"Partisan Terbesar Bulan Ini"

DI DALAM tim besar Ada juga orang yang, seperti kata mereka, setiap kata harus dicabut dengan penjepit. Mereka biasanya singkat, tetapi dalam banyak kasus mereka pekerja keras. Hampir semua perwakilan “orang pendiam” berperilaku seperti pertapa. Mereka jarang berkomunikasi dengan siapa pun dan lebih memilih kesepian daripada teman yang berisik.

Nominasi komik untuk memberi penghargaan kepada karyawan: “Genius of the Year”

Kategori ini terbuka untuk semua karyawan yang memiliki keunggulan dalam beberapa hal di tempat kerja. Misalnya, berikan penghargaan kepada manajer menengah yang memecahkan masalah kelas 5 untuk anak seorang chief engineer; untuk menemukan solusi dengan cepat dan efektif ketika bekerja dengan printer yang kertasnya macet dan sebagainya.

"Orang IT maniak bulan ini"

Nominasi ini terbuka untuk seluruh karyawan yang tidak dapat membayangkan hidupnya tanpa komputer dan lainnya teknologi Informasi. Mereka biasanya disebut sebagai “gadget-freak” atau penggila gadget.

Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa semua nominasi untuk acara perusahaan bersifat komik. Lelucon tidak sama dengan sarkasme atau humor hitam. Ingatlah bahwa calon Anda tidak boleh tersinggung atau dijadikan sasaran cemoohan atau komentar sinis. Oleh karena itu, berhati-hatilah saat memilih nama untuk nominasi.

Gunakan alat seperti medali dan sertifikat dengan konten lucu. Selain itu, seluruh peserta dan pemenang dapat dipanggil ke atas panggung sambil berfoto-foto lucu bersama. Selain itu, nominasi komik untuk pria dapat disertai dengan beberapa aksesoris lucu, misalnya kacamata dengan hidung dan kumis, topi yang tidak biasa, wig berwarna, dan lain sebagainya.

Acara perusahaan

Nominasi keren untuk memberi penghargaan kepada karyawan

Artichoke

Jika Anda tidak tahu cara menghilangkan stres, jangan memakainya.

DI DALAM budaya perusahaan Dengan latar belakang upacara Oscar dan TEFI yang terkenal di dunia, sudah menjadi mode untuk mempersembahkan semua jenis hadiah dan penghargaan dalam berbagai kategori di acara perusahaan.

Dan meskipun persaingan antar karyawan untuk mendapatkan gelar pemimpin produksi sudah ketinggalan zaman di Soviet, pemberian nominasi dan ucapan terima kasih secara lisan tetap menjadi cara penting untuk memberikan penghargaan non-materi kepada karyawan.

Pada acara perusahaan pada suatu kesempatan, atau pada hari itu bagian resmi dapat dibangun di sekitar upacara penghargaan karyawan.

Kami menyampaikan kepada Anda kemungkinan nama-nama nominasi untuk acara perusahaan.

Pencalonan Sportmaster

Pria ini adalah perwujudan nyata dari pepatah “Istirahat adalah liburan yang aktif, liburan olahraga.” Olahraga baginya adalah hiburan hingga berkeringat, dan pada saat yang sama, olahraga adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuannya kualitas terbaik. Dia adalah seorang kapten, seorang pelatih dan hanya seorang bahu yang kuat - ( nama belakang, nama depan, patronimik). Kami bergerak dengan seorang ksatria dan memberimu trotter. DI DALAM masa lalu Setengah kerajaan diberikan untuk orang-orang seperti itu.

(Hadiahnya adalah mainan kuda.)

Musisi Nominasi

Sejak abad ke-19, siswa bacaan disebut “siswa bacaan”, siswa gimnasium disebut “siswa gimnasium”, dan kami memutuskan untuk dengan rendah hati menyebut seseorang yang berulang kali dikunjungi oleh muse di zaman kita “Museist”! Orang-orang kreatif cinta tepuk tangan yang tidak sopan... Seorang lelaki legenda... Penguasa kata-kata dan ahli sajak... ( nama belakang, nama depan, patronimik). Seperti yang Anda ketahui, ada masa keemasan dalam puisi, zaman perak, dan bahkan zaman besi, namun berkat bakatnya, para kritikus cenderung menilai bahwa “zaman mutiara” akan datang!

(Hadiah - suvenir “Mutiara di Hati.”)

Nominasi Kecantikan adalah kekuatan yang mengerikan

Kata-kata abadi Faina Ranevskaya ini menjadi nama nominasi berikutnya! Ini menghadirkan seorang pria dengan penampilan luar dan langka kecantikan batin, yang pasti akan menyelamatkan dunia! Dia menarik perhatian, dia menjadi standar, penampilannya di tim selalu menjadi acara - ( nama belakang, nama depan, patronimik).

(Hadiahnya adalah pelampung dengan tulisan “Kecantikan adalah kekuatan yang mengerikan.”)

Nominasi Tukang Kebun Surga

Jika surga muncul di bumi, ini tidak akan terjadi tanpa partisipasi orang tersebut. Bagaimanapun, dia berjuang tidak hanya untuk kecantikan, tetapi juga untuk kesehatan rekan kerjanya, menghadiahi Anda kekayaan paling penting - udara, yang tanpanya seseorang tidak dapat hidup bahkan lima menit! Utusan Taman Eden - ( nama belakang, nama depan, patronimik).

(Hadiahnya berupa kaleng penyiram kecil.)

Impian Penyair Nominasi

Ya, wanita seperti itu tidak hanya pergi ke gubuk yang terbakar atau kuda yang berlari kencang... Dia juga pergi ke batu, dan mendaki gunung, dan untuk mencium bau taiga, karena, seperti yang Anda tahu, banyak orang saat ini pergi “demi uang, demi uang…”, dan dia menyukai petualangan bau, romansa, dan pariwisata - ( nama belakang, nama depan, patronimik).

(Hadiahnya adalah kompas.)

Nominasi Pelatihan Tenaga Kerja Unggul

Pegawai ini selalu siap bekerja, tidak terlambat saat libur, makan siang, atau istirahat kerja. Ia menguasai teknik senam industri dan tidak tidur di tempat kerja. Untuk pertanyaan: “Apakah Anda siap untuk bekerja?” dia dengan yakin menjawab: “Selalu!” - ( nama belakang, nama depan, patronimik).

(Hadiahnya adalah spatula anak-anak.)

Nominasi Man-orkestra

Ini adalah pekerja yang paling berisik. Jika Paman Styopa dapat terlihat dari jarak satu mil, maka pria ini dapat terdengar dari jarak satu mil. Itu bisa dimasukkan dalam Guinness Book of Records, tapi untungnya, itu terdaftar di buku lain... catatan personel perusahaan - ( nama belakang, nama depan, patronimik).

(Hadiahnya adalah tongkat konduktor.)

Nominasi Pria Ringan

“Halo, pemadam kebakaran? Goreng dagingnya! - Kami tidak menggoreng, kami merebus! - Kalau begitu padamkan! Karyawan yang paling berbahaya bagi kebakaran terwakili dalam kategori berikutnya bukan karena dia menggunakan korek api, dia pada prinsipnya tidak merokok, energi dan tekanannya sebanding dengan api, percikan api yang selalu bersamanya! Ini ( nama belakang, nama depan, patronimik). Kami memutuskan, dalam arti yang baik, untuk menambahkan bahan bakar ke dalam api.

(Hadiahnya adalah sebotol minyak zaitun.)

Tautan Kuat Nominasi

Ini adalah pria inti, yang menyelesaikan rumah, menanam pohon, dan mengantar putranya ke sekolah. Dia adalah orang yang tak tergantikan di tempat kerja, di rumah, dan saat liburan. Jika tidak ada, semua orang mengerti: tidak ada “tautan kuat”! Pemenang dalam kategori - ( nama belakang, nama depan, patronimik). Tanpa berlebihan, Anda benar-benar palu!

(Hadiahnya adalah palu.)

Pengawasan Malam Nominasi

Pemenang dalam nominasi ini memahami secara langsung kata-kata dari lagu polisi terkenal, yang menyanyikan tentang pelayanan yang sulit, dia tahu betapa berharganya satu pon dan bahwa malam yang gelap tidak hanya di kota Sochi. Maniak tengah malam, ancaman kejahatan dan penjaga yang setia nilai material dan spiritual, semua ini - ( nama belakang, nama depan, patronimik).

(Hadiah - buku " Jaga malam"dengan tanda tangan sutradara yang berkesan.)