Hazánkban bevett szokás, hogy jóval az újév beköszönte előtt kezdik ünnepelni. És általában az első újévi partit a kollégák körében tartják. Újév céges ünnep, amit mindenki vár, az eredmények összegzésének és az ajándékok átvételének ideje, ok arra, hogy jobban megismerjük azokat az embereket, akikkel, bármit is mondjunk, együtt töltünk a legtöbbélet.

Egyes szervezeteknek van jó hagyomány Az egész csapat céges rendezvényre készül. De még ebben az esetben is legyen egy személy, aki átveszi az esemény megszervezését, és gondoskodik arról, hogy a buli minden résztvevő számára nagyszerű kezdet legyen a hosszú újévi ünnepekhez.

Mi lenne, ha te lennél a „szerencsés”, akit a vállalati újév előkészítésével bíztak meg? Hogyan ne veszítse el arcát a főnöke előtt, és ne legyen kedves kollégáinak? Ebben a cikkben arról fogunk beszélni, hogy hol kezdjük a felkészülést a vállalati újévre, hogyan szervezzünk nyaralást a cége által megengedhető költségvetés alapján.

Kezdjük a vállalati újév két fő kérdésével

Két fő szempont van, amellyel először foglalkozni kell és meg kell beszélni a vezetőséggel;

1. Mennyi pénzt hajlandó a cég költeni az ünnep megszervezésére?
2. Hol lesz a rendezvény - irodán belül vagy azon kívül (bankettteremben, turisztikai központban stb.)

Sok nagy kampány lehetővé teszi, hogy komoly költségvetést szánjon egy céges rendezvényre. Ez természetesen leegyszerűsíti a feladatot, mert szakembereket vonzhat, és a buli megszervezését egy ügynökségre bízhatja, ahol kiválasztják a megfelelő helyiséget, elkészítik az ünnepi menüt és forgatókönyvet. Csak egy ilyen ügynökséget kell választania, és ezt ősszel kell megtennie.

A rendezvényszervezők számára az újév forró időszak, ekkor érkezik a legtöbb megrendelés; a nagy ügynökségek és a keresett művészek decembert szó szerint órára ütemezték.

Ugyanez vonatkozik a népszerű bankettre és koncerttermek. Ezért minél közelebb van az ünnephez, a kevesebb a választék. November végére nehéz lesz jó ajánlatot találni jó áron.

Komoly költségvetéssel minden világos, de mi van, ha kicsi a cég, és nincs sok pénz az ünnepre? Ebben az esetben mindent a legapróbb részletekig át kell gondolnia:

• Hogyan díszítsünk egy szobát;
• Milyen ételek és italok lesznek?
• Hogyan szórakoztassuk a kollégákat;
• Milyen ajándékokkal, meglepetésekkel készülj?

Ezek mind külön témák, később még visszatérünk rájuk. Ezenkívül becslést kell készítenie az eseményre, mert nem nélkülözheti a költségeket.

Hol keress ingyenes segítséget?

A legfontosabb dolog az, hogy ne feledd, nem kell mindent a válladra raknod, valószínűleg lesznek emberek a csapatodban kreatív emberek aki segít a buli megszervezésében.

Nézze meg közelebbről kollégáit. Talán a könyvelője süt finom piték, az ügyfélszolgálati osztály lányait régóta érdekli a design, és Kereskedelmi igazgató- a társaság lelke és minden helyzetben emlékezni fog egy megfelelő viccre.

Készítsen listát mindenkiről, aki aktívan részt tud venni a céges rendezvény lebonyolításában, beszélgethet kollégáival, megbeszélheti az ünnepi készülődés tervét, megoszthatja ötletét, megoszthatja a feladatokat.

Hívjon meg minden alkalmazottat, hogy hozzon otthonról Újévi játék hogy mindenki együtt díszíthesse fel a karácsonyfát.

Beszéljétek meg az ünnepi menüt a csapat női felével. Kérje meg a vezetőséget, hogy biztosítson céges autót sofőrrel, hogy az ünnep napján minden szükséges terméket elhozzon.

Ha vannak kreatív emberek a csapatodban, akiket érdekel a zene vagy a tánc, hívd meg őket egy céges bulira. Az eseményen is jelen kell lennie a házigazdának és természetesen az újévi ünnepség főszereplőinek - Frost apának és Snow Maidennek.

Átgondoljuk a jelmezeket és az ajándékokat

„Nem kívülről fogjuk elvinni Baba Yagát, hanem a csapatunkban neveljük.” Elvtárs Ogurtsov, film "Karnevál éjszaka".

Előre meg lehet gondolni, hogy ki játssza majd a szerepeket mesefigurák, de még érdekesebb, hogy a buli során az egész csapat színészeket választ. Ne felejtse el előre elkészíteni a jelmezeket. Bérelheti őket, vagy korlátozhatja magát a kiegészítőkre: egy kokoshnik és egy fehér köpeny a Snow Maiden számára, Father Frost számára pedig egy piros kalap, egy vastag szakáll és természetesen egy zsák ajándék.

Egyébként az ajándékokról. A vezetőség kiváltsága a kiváló csapattagok jutalmazása. De az újév - varázslatos ünnep, ma este senki ne menjen haza üres kézzel. Ezért fontos, hogy a csapat minden alkalmazottja számára készítsen apró meglepetéseket. Ezek lehetnek olyan dolgok, amelyek hasznosak lehetnek az embernek a munkája során, például egy új íróeszközkészlet egy titkárnőnek vagy szokatlan ajándéktárgyak kampányszimbólumokkal. Néhány ajándékot mindenképpen félre kell tenni a versenyek nyerteseinek.

A céges újévre készülni persze nem egyszerű, de ha barátinak mondható a csapat, akkor az ünnepek előtti házimunka kellemes élménnyé válik, és aligha akar majd valaki távol maradni tőle.

Meglepő módon az ilyen kisebb céges bulikon, amelyekre szinte az egész csapat készül, szokatlanul meleg és ragyogó újévi hangulat uralkodik. Ha hétköznap is vannak nézeteltérések a kollégák között, az ünnep kiváló ok arra, hogy elfelejtsük a korábbi sérelmeket és boldog új évet kívánjunk egymásnak!

Reméljük, hogy tetszett kiadványunk Hogyan szervezzünk egy szórakoztató vállalati újévet. Maradj velünk, és láss még többet, amit a mi kezünk ír.

Az ügynökséggel való együttműködés előnye

Felnőtt Szilveszter ünnepe- ez szervezési szempontból nehéz feladat, hiszen sok tényezőt kell figyelembe venni. Ezen az eseményen sokan fognak részt venni különböző emberek, és fontos, hogy megfeleljenek az elvárásaiknak. Az ünnep legyen vidám, gazdag showműsorral és finom ételekkel. Legalább a társaság gasztronómiai és zenei preferenciáit figyelembe venni önmagában nem túl egyszerű. És természetesen az újévi céges buli megszervezésének helye megfeleljen, ha nem is mindenkinek, de a többségnek.

Segít a választásban jó hely- kávézó vagy étterem, vidéki helyszínek vállalati újévhez vagy valami más;

Elfogadja a szövegezéssel kapcsolatos kérdéseket szórakoztató program, előadók meghívása (opcióként - Mikulás és Snow Maiden céges bulira);

Szervez érdekes a csapat számára versenyeket, készítsen meglepetéseket és ajándékokat, amelyek mindenkinek tetszeni fognak;

A féktelen szórakozás légkörét teremti meg, és felejthetetlenné teszi az estét;

Szállítási problémák kezelése;

Gondoskodik a minőségről fényképés videófelvétel az ünneplésről;

Megold minden felmerülő kapcsolódó problémát.

Ha felveszi a kapcsolatot egy professzionális ügynökséggel, akkor nem kell azon gondolkodnia, hogy hol ünnepelje céges rendezvényét az újévre. Lesz a legjobb lehetőség, nem pedig önálló próbálkozás egy nyaralás megszervezésére - ami nem garancia a sikeres befejezésre, ugyanakkor minden bizonnyal sok időt, erőfeszítést és idegeket igényel. Ugyanakkor, ha a céges rendezvény sikertelen, akkor sok elégedetlen választ kell meghallgatnia mind a munkavállalók, mind a szervezet vezetése részéről. Ha kapcsolatba lép egy ügynökséggel, ez biztosan nem fog megtörténni. Mivel az ilyen cégek számára a szervezet Újévi események annak fő területe szakmai tevékenység, alkalmazottaik első kézből ismerik munkájukat. Segítenek végrehajtani céges bemutató az új évre: http://bigevent.ru

Ha kívánja, segítenek megszervezni egy tematikus találkozót az újévre. Lehet, hogy ünnep teljesen bármilyen témában. Újév a kívánt formátumban hajtható végre. Középkori témájú buli? Nincs mit. Zenés karnevál? Kérem. Este folyamatos formában téli játékok? Ahogy szeretné.

Együttműködés során megállapodást kötnek, amely egyértelműen rögzíti a felek jogait és kötelezettségeit. Világosan jelezni fogja, hogy pontosan mit vállal magára az ünnepet szervező cég, milyen felelősség terheli bárminek a sikertelenségéért. Ennek köszönhetően nyugodtan megszervezheti a céges ünnepséget, és azt az időt, amit az arra való felkészülésre fordítana, például arra, hogy nyugodtan válasszon ajándékokat szeretteinek.

Hogyan szervezzük meg a szilvesztert a munkahelyen

Tömb ( => Y => Y => N => => N => N => Y => - => N => Y => 36000000 => A => Y => d.m.Y => Y => N = > Tömb ( => ELŐNÉZET_KÉP =>) => N => => Oldal => Tömb ( => =>) => N => Y => Y => Y => Y => Y => N => N => 7 => vilka_unicorp => N => d.m.Y => Array ( => =>) => Array ( => =>) => => - => - => 20 => N => N => 36000 => N => N => .default => News => => Y => N => N => Y => N => ACTIVE_FROM => SORT => DESC => ASC => N => => N => N => N => N => N => N => hírek => ELŐNÉZET_KÉP => 266 => 200 => N => 4 => 4 => 6 => I => I => 250 => 854 => N => N => /sovety-eksperta/ => Tömb ( => => #SECTION_CODE#/ => #SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/) [~ADD_ELEMENT_CHAIN] => Y [~ADD_SECTIONS_CHAIN] => Y [~AJAX_MODE] => N [~AJAX_OPTION_ADDITIONAL] => [~AJAX_OPTION_HISTORY] => N [~AJAX_OPTION_JUMP] => N [~AJAX_OPTION_STYLE] => Y [~BROWSER_TITLE] => - [~CACHE_N [TER] ~CACHE_GROUPS] => Y [~CACHE_TIME] => 36000000 [~CACHE_TYPE] => A [~CHECK_DATES] => Y [~DETAIL_ACTIVE_DATE_FORMAT] => d.m.Y [~DETAIL_DISPLAY_BOTTOM_PAGER] => Y [~TOD>> DETAIL_FIELD_CODE] => Tömb ( => PREVIEW_PICTURE =>) [~DETAIL_PAGER_SHOW_ALL] => N [~DETAIL_PAGER_TEMPLATE] => [~DETAIL_PAGER_TITLE] => Oldal [~DETAIL_PROPERTY_CODE] => Tömb [~DETAIL_SET =>>URL (=DETAIL_SET) > N [~DISPLAY_BOTTOM_PAGER] => I [~DISPLAY_DATE] => I [~DISPLAY_NAME] => I [~DISPLAY_PICTURE] => I [~DISPLAY_PREVIEW_TEXT] => I [~DISPLAY_TOP_PAGER] => N [~HIDE_LINK_WHEN_NO_DETAIL] => N [~IBLOCK_ID] => 7 [~IBLOCK_TYPE] => vilka_unicorp [~INCLUDE_IBLOCK_INTO_CHAIN] => N [~LIST_ACTIVE_DATE_FORMAT] => d.m.Y [~LIST_FIELD_CODE] => Tömb ( => => TY_CODE] [~LIST_DE] => =>) [~MESSAGE_404] => [~META_DESCRIPTION] => - [~META_KEYWORDS] => - [~NEWS_COUNT] => 20 [~PAGER_BASE_LINK_ENABLE] => N [~PAGER_DESC_NUMBERING] => N [~PAGER_CAC_NUMBER] => 36000 [~PAGER_SHOW_ALL] => N [~PAGER_SHOW_ALWAYS] => N [~PAGER_TEMPLATE] => .default [~PAGER_TITLE] => Hírek [~PREVIEW_TRUNCATE_LEN] => [~SEF_MODE] => Y [~SET_FILAST] > N [~SET_STATUS_404] => N [~SET_TITLE] => Y [~SHOW_404] => N [~SORT_BY1] => ACTIVE_FROM [~SORT_BY2] => RENDEZÉS [~SORT_ORDER1] => DESC [~SORT_ORDER2] => ASC [~STRICT_SECTION_CHECK] => N [~USE_CATEGORIES] => N [~USE_FILTER] => N [~USE_PERMISSIONS] => N [~USE_RATING] => N [~USE_RSS] => N [~USE_SEARCH] => N [~USE_SHARE] => N [~COMPONENT_TEMPLATE] => hírek [~IMG_FROM] => PREVIEW_PICTURE [~IMG_HEIGHT] => 266 [~IMG_WIDTH] => 200 [~IMG_IN_SQUARE] => N [~COL-MD] => 4 [~COL-SM] => 4 [~COL-XS] => 6 [~DNT_SHOW_HEAD] => Y [~SHOW_SECTIONS_LIST] => Y [~IMG_HEIGHT_DET] => 250 [~IMG_WIDTH_DET] => 854 [~IMG_DET_ ] => N [~SHOW_DETAIL_BTN] => N [~SEF_FOLDER] => /sovety-eksperta/ [~SEF_URL_TEMPLATES] => Tömb ( => => #SECTION_CODE#/ => #SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/) = > => KATEGÓRIA => 5 => Tömb () => N)

Hogyan szervezzük meg a szilvesztert a munkahelyen

A vezetőség részéről a céges rendezvény szervezése fontos része a csapatépítésnek. Megfelelően energetizálja az alkalmazottakat jó hangulatés pozitív energiát az egész következő évre.

Ötletek az újévre a munkahelyen

Sok cég a könnyebb utat választja: töltse le az első forgatókönyvet, amivel találkozik, vagy egyszerűen csak gyűlik össze egy étteremben egy vendégművésszel. De az ilyen céges események kissé lélektelennek tűnnek. Ha komolyan, minden részletet átgondolva közelíti meg az eseményt, kollégái öröme és hálája garantált. Mivel tudod meglepni a csapatod?

1. mesterkurzus formátumban. Megtanulhatsz főzni vagy rajzolni, parfümöt alkotni vagy táncolni. Nagyon érdekes lesz a kollégák számára, hogy egy szokatlan területen dolgozzanak együtt, és új dolgokat fedezzenek fel egymásban. És az ünnep nemcsak szórakoztató, hanem hasznos is lesz: mindenki új készségekre tesz szert.
2. Sportcéges rendezvény. Téli körülmények között ez is lehetséges! Sok cég kész helyiségeket és kellékeket biztosítani. A sport szempontjából nincsenek korlátozások, de jobb, ha valami eredetit választasz, például paintballt. A korcsolyapálya is kitűnő választás: még az is garantált, hogy aki még soha nem lépett jégre, sok élményben lesz része. De ne felejtsük el, hogy a bankettekhez és a kikapcsolódáshoz szükséges helyiségnek jelen kell lennie.
3. Karaoke. Klasszikus formátum, amely soha nem fog megöregedni! De ebben az esetben fontos gondoskodni arról, hogy azok az alkalmazottak is részt vegyenek, akik nem tudnak énekelni vagy szégyellik magukat. Erre alkalmasak a kórus jelenlétével és előre elkészített számokkal ellátott játékok.

• Ne halassz mindent az utolsó napra! Ne feledje, hogy december végén éttermet foglalni szinte lehetetlen. Ugyanez vonatkozik a forgatókönyvre és a vendégművészekre is.
• A forgatókönyv elkészítésekor ügyeljen arra, hogy minden alkalmazott részt vegyen a nyaralásban, és ne maradjon külső szemlélő.
• Ne helyezzen túl nagy hangsúlyt a munkahelyi dolgokra: a nyaralás ünnep maradjon. De az év pozitív és felemelő stílusban összefoglalva teljesen helyénvaló.
• Gondoljon külön a nyaralás végére. Látványosnak kell lennie, és nem társulhat matinéhoz óvoda. Jobb, ha valamilyen általános számról van szó, például táncról vagy dalról. Készíthetsz eredeti kosztümfotót, gyújthatsz csillagszórókat, vagy akár ki is mehetsz a hóba játszani.

Egy sor új éves a bulik céges rendezvénnyel kezdődnek. A munkahelyi ünneplés mértékét a vezetőség határozza meg. Ha az év végén a cég pénzügyei nem „énekelnek románcokat”, akkor az ünnep megszervezésének erőfeszítéseit szakemberekre - szórakoztatóipari ügynökségekre lehet bízni. De ha a megtakarítás mellett döntenek, akkor a felkészülés teljes mértékben a munkavállalók vállára esik. És akkor fontos az erők és eszközök helyes elosztása.

Utasítás

Kérje vezetőjének hozzájárulását. Az újév ünneplésével kapcsolatos első gondolatok általában ősz végén merülnek fel a csapatban. Miután elkapta általános hangulat, vigyél el pár kollégát támogatásra és menj a főnökhöz. A céges rendezvény formájáról, helyéről és időpontjáról csak ő hozhat végső döntést. Ezenkívül a vezető aláírása nélkül a számviteli osztály nem oszt ki pénzt az előkészítésre.

Hozz létre egy kezdeményező csoportot. Tartalmazzon vidám, energikus, okos, tehetséges, művészi embereket. Egyszóval minden alkalmazottnak találjon az erősségeinek és képességeinek megfelelő feladatot. Kollégáinak előre tudniuk kell, hogy ki akasztja fel a füzért és ki teríti a büféasztalt. Bízza a vezető szerepét egy olyan alkalmazottra, akinek nagyszerű szójegyzék, jól tartott beszéd, és tudja, hogyan kell gyorsan reagálni a nem szabványos helyzetekre.

Gondoljon az újévi rendezvény formátumára. Az ifjúsági cégek sikeresen rendeznek tematikus partikat: gengszter újév, diszkó stílusú újév, trópusi újév stb. Különböző korosztályú csoportok számára a maskara a legjobb megoldás. Ehhez egyáltalán nem szükséges az erdei fauna képviselőivé átalakulni. A látványos maszkok és kiegészítések sapkák és kesztyűk formájában elegendőek lesznek.

Írj ünnepi forgatókönyvet. A fő témától függően állítsa be az est központi intrikáját. Hagyja például, hogy a gonosz versenytársak ellopják a kulcsot az ügyfelek szívéhez. Az este folyamán pedig társaságod „Sherlock Holmesei” rejtvényeket fejtenek meg és passzolnak versenyfeladatokat, közelebb hozva őket a megoldáshoz. megtalálja kincses kulcs a főnöknek természetesen kell. Kösd össze az ünnep gondolatát a cég elmúlt évi tevékenységével, elevenítsd fel népszerű céges viccekkel, történetekkel és jelekkel.

A forgatókönyvbe illessze be a gratulációkat és a díjakat. Az este elején a vezető adja meg az esemény alaphangját az év rövid összefoglalásával és ünnepléssel legjobb alkalmazottak. A jövőben biztosítsa a csapattagoknak, hogy saját ünnepi beszédet mondhassanak. Olvassa fel az ügyfelektől és partnerektől kapott gratulációkat.

Felvenni zenei kíséret a felek. Rögzítse a dalokat egy külön lemezre a lejátszási sorrendben. Akkor nem kell időt pazarolnia dallamkeresésre.

Díszítse fel irodáját. A teremben, ahol a rendezvény fő része lesz, helyezzen el asztalokat és székeket, biztosítva a kényelmes átjárást. Tegye fel az újévi kellékeket - füzéreket, karácsonyi bálokat, hópelyheket. Ha egy bizonyos stílusban ünnepli az új évet, a designnak meg kell felelnie.

Borító ünnepi asztal. Egy irodai bulihoz ideális lenne egy büfé. Az ételek egy része a kávézóban rendelhető, néhányat a csapat női része készíthet el. Korlátozza az alkoholos összetevőt a hagyományos könnyű italokra - pezsgőre és borra.

Kövesse az ünnep alakulását a tervnek megfelelően. Természetesen előfordulhatnak eltérések, de az általános hangulatot ne hagyja ki az előadó.

Az este végén ügyeljen arra, hogy az iroda a megszokott ápolt megjelenést kapja. Hagyja, hogy a fényképek emlékeztessenek Önt és kollégáit egy nagyszerű reggeli nyaralásra, ne üres palackok és koszos tányérok hegyeire.

jegyzet

A vállalati újév megünneplése a munkafolyamat része. Ne ragadjon el az alkoholtól, ne flörtöljön a kollégákkal, ne szakítsa félbe a főnökét.

Hasznos tanács

Kötelező viselet új évi buli előre be kell jelenteni, hogy a dolgozóknak lehetőségük legyen felkészülni.

Minden érdekes

A céges rendezvények divatja okkal jelent meg. Valójában az emberek idejük csaknem negyedét a munkahelyen töltik. Ha nem osztja meg az ünnep örömét a gyakran látott kollégákkal, az enyhén szólva furcsa. Több módja is van...

Egy céges rendezvényt vagy egyszerűbben fogalmazva céges bulit szoktak tartani a csapat összefogása érdekében a kötetlen kommunikáció légkörében. A csapatvezetők számára egy céges rendezvény lehetőséget ad arra, hogy munkatársaikat jobban megismerjék, értékeljék...

A Haza Védője Napjának munkahelyi megünneplése kiváló alkalom a szervezésre céges buliés érezd jól magad. Csak mindent meg kell tennie, hogy eredeti, érdekes és emlékezetes este legyen - kezdje el előre a felkészülést.…

A felek azok szerves része publikus élet. Nagyon jól szórakozhat ott, új embereket ismerhet meg, táncolhat és egyszerűen csak szórakozhat. De ha magának kell bulit szerveznie, az azt okozza...

A munkatársak gyakran gyűlnek össze, hogy megünnepeljék az újévet, március 8-át és a születésnapokat. Mindig vidám bulik, ahol nem lehet üzletről beszélni és teljesen pihenni. Utasítások1 Gyűjtsd össze az egész csapatot...