Tűzvédelmi tájékoztató naplót töltünk ki. Munkavédelmi utasítások folyóirata: nyilvántartási szabályok

A vállalkozás normál működésének biztosítása és a vészhelyzetek elkerülése érdekében, függetlenül a munkakörülményektől, be kell tartani a biztonsági előírásokat. Ebből a célból a törvény kötelezi a jogi személyeket, hogy képzéseket és tájékoztatókat tartsanak alkalmazottaikkal, és az erről szóló információkat speciális könyvekben - a biztonsági eligazítások nyilvántartására szolgáló folyóiratokban - tükrözzék.

A vállalkozás a GOST 12.0.004-90 szerint a következő biztonsági oktatást végzi:

Cél.
Elsődleges a munkahelyen.
Bevezető.
Nem tervezett.
Megismételt.

Bevezető képzésúj alkalmazottak felvételekor történik, függetlenül szakmától, végzettségtől, végzettségtől, munkakörülményektől stb. A képzést biztonsági mérnök végzi a kidolgozott és jóváhagyott utasítások szerint.

Alapképzés a munkahelyen a munkavállaló munkakezdése előtt kell elvégezni. A képzést igénylő szakmákat a vállalkozás vezetője határozza meg a biztonsági mérnökkel és a szerkezeti egység vezetőivel egyetértésben. Alapvetően ezek a speciális berendezések és szerszámok használatával, karbantartásával és javításával, valamint veszélyes és káros munkakörülmények között végzett munkával kapcsolatos szakterületek. Ezt az eligazítást a strukturális részlegek vezetői minden újonnan érkező munkatárssal egyénileg végzik.

A képzést lebonyolító szakember elmondja, mit lehet tenni, leírja, bemutatja az eljárást, és azt is elmagyarázza, hogy mit tilos. Egyes esetekben szakmai gyakorlatra és munkavállalási engedélyre vonatkozó dokumentumokra van szükség.

Újratájékoztató félévente legalább egyszer el kell végezni a vállalkozás valamennyi alkalmazottjával. Ezt biztonsági mérnök vagy szerkezeti egység vezetője végzi. Fő célja a dolgozók meglévő tudásának tesztelése, szükség esetén hiánypótlás.

Nem tervezett eligazítás az új munkavédelmi előírások hatálybalépése, új berendezések bevezetése vagy a gyártási folyamat megváltoztatása, a biztonság megsértése tényállásának megállapítása, balesetek és vészhelyzetek esetén kérésre a cég valamennyi alkalmazottjával kell elvégezni. ellenőrző szervek, stb. A képzést a képzést kiváltó októl függően mérnök TB vagy szerkezeti egység vezetője végzi.

A célzott képzés egy adott egyszeri funkcióra vonatkozó ismeretek elsajátítása (például katasztrófaelhárítás stb.)

Minden biztonsági oktatást rögzíteni kell a megfelelő naplókban.

Kire van bízva a felelősség és ki vezeti a naplót

A jogszabályoknak megfelelően a biztonsági vezetőnek és mérnöknek érvényes bizonyítvánnyal kell rendelkeznie arról, hogy erre szakosodott intézményekben végzett. Ugyanakkor emlékezni kell arra, hogy a vezetőt 5 évente egyszer ki kell képezni, mert csak ő felelős a biztonság és egészségvédelem megszervezéséért a vállalatnál.

A munkahelyi egészségvédelemért és biztonságért felelős személy kiválasztása előtt ellenőrizni kell a jelölt megfelelő végzettségét. Kisvállalkozásokban az igazgató EBK mérnöki feladatokat is elvállalhat. Nagy szervezetekben egész egészségügyi és biztonsági osztályok működhetnek, vagy egy megfelelő pozíció szerepelhet a létszámtáblázatban.

A vállalatnál az egészségvédelemért és a biztonságért felelősöket az igazgató rendeli ki.

Figyelembe kell venni azt is, hogy ha egy vállalkozás veszélyes és káros munkakörülmények között dolgozik, akkor az ilyen körülmények között történő cselekvésre képzett szakemberekkel kell rendelkeznie. Csak nekik van joguk közvetlenül az ilyen munkában részt vevő előadóművészekkel utasításokat lefolytatni.

Minden naplót az igazgató vagy a biztonsági mérnök vezet, akinek meg kell őriznie azokat. A munkahelyen a biztonsági utasításokat a szerkezeti egységek vezetői végzik, így ők készítik a megfelelő naplókat. A biztonsági tiszt ellenőrzi ezeket a nyilvántartásokat, figyelemmel kíséri az utasítottak gyakoriságát és összetételét. A cégvezetőnek időnként figyelemmel kell kísérnie az utasítási naplók vezetésének menetét is. A vezető és a biztonsági mérnök minden alkalommal, amikor áttekinti a naplót, köteles feljegyzést készíteni az elvégzett ellenőrzésről, feltüntetve a dátumot és az aláírást.

A TB napló vezetésének és a minta kitöltésének rendje

A biztonsági eligazítási naplót a GOST 12.0.004-90 által előírt kötelező adatoknak megfelelően, szabványos formában, folyamatosan a vállalkozásnál kell vezetni. Ezt a dokumentumot a vállalkozás az elvégzett tevékenység típusától függően kiegészítheti. Általában ezek a magazinok kész formában megvásárolhatók a nyomdákban. Minden utasítástípushoz célszerű külön regisztert létrehozni. A biztonsági naplót be kell fűzni, számozni, cégpecséttel le kell zárni és a vezető aláírásával ellátni.

A képzés során a munkavállalót biztonsági utasításokkal látják el, amelyeket tanulmányoz. A biztonsági tiszt elmagyarázza a főbb pontokat, és válaszol a munkavállaló minden kérdésére. Ezt követően a mérnök ellenőrzi a megszerzett ismereteket és a vonatkozó adatokat beírja a biztonsági eligazítási naplóba.

A címlapon a szervezet és a szervezeti egység neve szerepel. Ennek a regiszternek a neve a következő. A „Kezdett” és a „Befejezett” sorokba fel kell írni a megfelelő dátumokat.

A dokumentum táblázatos része tartalmazza a képzés időpontját, az oktatott személy teljes nevét, születési évét, szakmáját vagy beosztását, valamint azt a szerkezeti egységet, ahol a munkavállaló dolgozni fog. Ezután töltse ki az utasítás típusát, a teljes nevet. utasít. Amint a munkavállaló megismeri a biztonsági szabályokat, a naplót az utasításért felelős személy és maga a munkavállaló írja alá.

A kötelező gyakorlat biztosításakor a megfelelő oszlopokat ki kell tölteni a műszakok számával, a gyakornok és az azt végző személy aláírásával.

Ütemezett képzés esetén a képzés típusával összhangban meg kell jelölni az azt kiváltó okokat.

A szervezet ezen magazinon kívül személyi képzési kártyákat is használhat, amelyeket minden alkalmazottra állítanak össze.

A munkáltató és a munkavállaló kötelezettségei

A biztonsági óvintézkedésekért a munkáltató és az alkalmazottai egyaránt felelősek. Csak az egyes felek kötelezettségeinek teljesítése teszi lehetővé a balesetek és vészhelyzetek elkerülését, valamint biztosítja a vállalkozás normális működését.

A cégvezetésnek minden munkavállaló számára képzést kell szerveznie (szükség esetén képzést), utasításokat kell kidolgoznia a TB-re vonatkozóan, biztosítania kell a biztonságos munkavégzéshez szükséges összes információt, biztosítania kell a szükséges védőfelszereléseket, időszakonként orvosi vizsgálatra kell küldenie a munkavállalókat, valamint figyelemmel kell kísérnie a személyzet hozzáférését munkáját, ellenőrizze a biztonsági óvintézkedésekkel kapcsolatos meglévő ismereteit, és rögzítse azokat az eligazítási naplóban.

A vállalkozás alkalmazottainak viszont meg kell felelniük a munkahelyükön megállapított szabályoknak és biztonsági követelményeknek, speciális ruházatot és lábbelit, szükség esetén védőfelszerelést kell használniuk, rendszeresen képzésen kell részt venniük és meg kell erősíteniük tudásukat.

Bírság, ha nem végzik el a képzést és nem vezetnek naplót

A munkavédelmi oktatás naplójának hiányát, illetve annak elmulasztását az illetékes hatóságok úgy értelmezik, mint a munkavállaló engedélyét arra, hogy a munkavégzés során az előírt képzésen és a munkavédelmi követelmények ismeretének ellenőrzése nélkül végezzen munkavégzést. Művészet. Az oroszországi közigazgatási szabálysértési kódex 5.27.1. pontja előírja, hogy a jogi személyre 110 000 és 130 000 rubel közötti pénzbírság formájában, tisztviselőire pedig 15 000 és 25 000 rubel között közigazgatási büntetés szabható ki.

E normák ismételt megsértése (valamint ennek a ténynek a korábbi megszüntetésének elmulasztása) a szervezetre 100 000 és 200 000 rubel közötti pénzbírságot vagy tevékenységének 90 napos felfüggesztését vonja maga után. Ebben az esetben a tisztviselőt 35 000 és 40 000 rubel közötti pénzbüntetés vagy 1 és 3 év közötti eltiltás formájában büntetik.

A gyártásban elterjedt „Biztonsági utasítások napló” fogalma nagyon általános. Számos ilyen jellegű osztálydokumentum létezik: építési dokumentumok a káros és veszélyes munkakörülményekről; ebből külön - elektromos és sugárzási, magasban végzett munkákhoz, földalatti építményekben, víz alatt stb., stb. Vannak még iskolai biztonsági oktatási magazinok is. Ezen kívül vannak könyvek a biztonsági eligazítások rögzítésére, a biztonsági utasítások kiadására, a biztonsági utasítások rögzítésére stb.

A GOST 12.0.004-90 szabvány által jóváhagyott, egységes biztonsági tájékoztató napló minden alkalomra elérhető. Ez a munkahelyi képzés naplója. Ebből származtatják az adott sajátossághoz tartozó összes osztálylehetőséget.

A kitöltés menete és szabályai

A munkahelyi képzés nyilvántartási naplóját egy A4-es levélpapír terítéken vezetik. A rögzítési munkamező 12 pontból (grafikonból) áll, amelyek egy vonalban vannak elrendezve. Ha szükséges, egy rekord két vagy több sort is átívelhet. Ezután a fennmaradó szabad pontokban kötőjeleket kell tenni. Gyakran üresen hagyják, hogy ne zavarják magukat felesleges írásokkal. Ebben az esetben a bizottságok nem találnak kivetnivalót, de hirtelen, ahogy mondják, ne adj isten, rengeteg kérdés lesz a nyomozó hatóságoknál.

Minden új évet úgy jelölünk meg, hogy a teljes sorra írunk, mindkét oldalon kötőjellel a sor végéig, például: ———— 2014-es év ————. Minden következő évben a számozás 1-gyel kezdődik. Ha dokumentumra kell hivatkozni, írja be: „Ilyen és olyan év rekordszáma”.

Az oszlopok kitöltésének sorrendje a következő:

1. oszlop Sorozatszám.
2. oszlop. A dátum nn.hh.éé formátumban van írva. Előfordulhat, hogy egy év alatt több naplót is kitöltenek, vagy a régi megszűnik és új indul, ezért a dátumot teljes egészében írjuk.
3. oszlop Az oktatott személy vezetékneve, neve, családneve teljes egészében be van írva - Ivan Vasziljevics Romanov.
4. oszlop A születési év számokkal van írva, esetleg dátummal: 1987.08.19.
5. oszlop. Az oktatott személy foglalkozása, beosztása. Megírjuk a szakmát és a pozíciót is. Kiküldött (látogató) munkavállaló esetében a fő munkavégzés helyét és a munkahelyi azonosító adatait kell feltüntetnünk. Ha az a cég, ahonnan az üzleti utazó érkezett, nem ad ki igazolást, akkor felírjuk, hogy mi alapján érkezett a vállalkozáshoz és mi alapján dolgozhatott.
6. oszlop Tájékoztatás típusa: bevezető, elsődleges, célzott, ismételt, rendszeres (ütemezett), rendkívüli (nem ütemezett). Egyfajta utasítást írunk. A célirányos oktatásnál feltüntetjük, hogy mely szabályozó dokumentumokkal történt az utasítás: cél, utasítás számú ilyen és olyan, vagy például a paragrafusok szerinti cél. 2.2.7 PUEP.
7. oszlop Az előre nem tervezett (nem ütemezett, ismételt) eligazítás okát ismét feltüntetjük, mi alapján. Azt írjuk: „A műhelyvezető utasítására” vagy „A főigazgató 1. számú parancsára ilyen és olyan időponttól.
8. oszlop Az utasító (engedélyező) személy vezetékneve, kezdőbetűi, beosztása. Ha az utasító és az engedélyező nem ugyanaz a személy (ez csak kivételes esetekben, pl. baleset-felszámolás során megengedett), a következőket írjuk: „Ilyen és olyan utasításra; ilyen-olyan alapján elismerte ezt-azt.”
9. oszlop. Az aláírás két algrafikonból áll: 9.1 az utasításhoz és 9.2 az utasításhoz. Az egyetlen pontosítás, hogy ceruzával nem lehet bejelentkezni; az aláírásnak letörölhetetlennek kell lennie.
A 10., 11. és 12. oszlop egyetlen szupergráfban található: Munkahelyi gyakorlat. A 10. és 11. oszlop a műszakok száma ____-tól ____-ig és a teljesített gyakorlat (a dolgozó aláírása) szükség esetén ki kell tölteni. A 11. oszlopban a gyakornok ír alá. Aláírása igazolja, hogy kész az önálló munkavégzésre és teljes felelősséggel tartozik önmagáért. A 9.2. és 11. rovatban az utasított aláírásának egyeznie kell.
12. Tudásellenőrzés, munkavégzési engedély kiadása (aláírás, dátum) oszlopot az őt felvevő tölti ki. Ha többen utasítanak és engedélyeznek, akkor a 9.1 és 12. oszlopban szereplő aláírások nem feltétlenül egyeznek, de ezt a fent leírtak szerint indokolni kell.

Néha a 12. oszlop két részre oszlik: „értékelés” és „oktatói aláírás”. Ennek semmi értelme, mert... Csak két értékelés létezik: „tudja” és „nem tudja”. Ha az utasító nem tudja, az utasító egyszerűen nem írja alá. A 10., 11. és 12. rovat csak a szakmai gyakorlatra vonatkozik. A tapasztalt munkavállaló a 9.1 oszlopban az oktató aláírásával dolgozhat.

Szükség esetén a tanszéki szabályok további oszlopokat is tartalmazhatnak, például a célzott oktatáshoz szükséges munka típusának és feltételeinek jelzésére: emelési magasság, merülési mélység, megengedett időjárási viszonyok stb.

Hogyan kell kitölteni egy biztonsági tájékoztató naplót

Egy ilyen dokumentumhoz nincs szabványos sablon. Csak két követelmény van: az oldalak legyenek számozva, a magazin pedig legyen tartós, pl. feltöltés előtt nem kophat el, és lehetővé kell tennie a hosszú távú tárolást.

A tanszéki folyóiratokban, különösen a nukleáris iparban vagy a titkos gyártásban, a gerinc közelében lévő sarkot erős vastag cérnával varrják, hogy ne fedje át a gerincet, és a cérna végeit biztonságosan lezárják a pecséttel ellátott papírostyával. a vállalkozásról. Ez teljesen elfogadható.

Biztonsági tájékoztató napló vezetése és tárolása

A biztonsági eligazítási napló meglétét és állapotát – a nyilvántartás szükségességétől függetlenül – naponta ellenőrzi annak az egységnek a vezetője, amelyben azt használják, az első lépcsős üzembiztonsági ellenőrzés részeként.

Közvetlen felettese is legalább havonta egyszer ellenőrzi az iratot, és teljes sorban ráírja: Ellenőrizve a második szakasz munkavédelmi ellenőrzési sorrendjében ilyen és ilyen időpontban. Nem találtunk szabálysértést (vagy ilyen és ehhez hasonló szabálysértési listát kell megszüntetni, és ilyen időpontig jelenteni).

Hasonló ellenőrzést és feljegyzést negyedévente legalább egy alkalommal a vállalkozás vezérigazgatója, főmérnöke vagy az egészségért és biztonságért felelős személy végez a harmadik szintű ellenőrzés sorrendjében.

Ha a naplót egy kisvállalkozásban használják, és az összes irányítás a tulajdonosra csökken, az ellenőrzés második és harmadik szakaszát külső megfigyelő szervezetek végzik. Ha elhanyagolják a kötelességeiket, akkor a tulajdonosnak nincs miért aggódnia: nem felelős értük, az ő dolga csak az I. szakasz.

A biztonsági eligazítási napló elkészülte után a vállalati archívumba kerül, és ott korlátozás nélkül tárolódik.

A vállalkozásnál szükséges munkavédelmi folyóiratok listája

Az OHS naplók a szükséges információk rendszerezésére, a vállalatnál az OHS területére vonatkozó operatív ellenőrzések gyakorlására, valamint a kötelező személyzeti eligazítások határidőinek betartására vonatkozó információk rögzítésére szolgálnak.

A munkavédelmi magazinok listája, amelyekkel egy vállalkozásnak rendelkeznie kell, az üzleti tevékenységének sajátosságaitól, valamint attól függ, hogy mely szakemberek vesznek részt a gyártási folyamatban. Vannak azonban olyan nyilvántartások is, amelyek megléte minden szervezetben kötelező.

Ezek a naplók:

A termelési folyamatok sajátosságainak megfelelően a vállalkozások naplókat is használhatnak:

Könyvelés:
- Villanyszerelési munkák során rendelések és engedélyek szerint kell dolgozni. A megfelelő beosztással rendelkező, speciális utasításokon és tudásvizsgálaton átesett szakemberek által végzett munkára vonatkozó információk megjelenítésére szolgál. A folyóirat összeállításánál a Szabályzat 8. számú mellékletében található formanyomtatványt javasolt alapul venni.
- A járművezetők orvosi vizsgálata repülés előtt. A nyilvántartás a járművezetők orvosi vizsgálatának eredményein alapuló információkat rögzít, a Szovjetunió Egészségügyi Minisztériumának „Az orvosi vizsgálati rendszer javításáról...” szeptember 29-i rendelete 9. számú függelékének 5. pontjában bemutatott nyomtatvány alapján. , 1989 555. sz.
- PPE (egyéni védőfelszerelés) kiadása és karbantartása. A folyóirat ajánlott formáját az útmutató 1. számú melléklete tartalmazza, jóváhagyva. az Energiaügyi Minisztérium 2003. június 30-án kelt 261. számú végzésével.
- Ingatlan karbantartási és javítási munkák.
Regisztrációk:
- engedélyezi a magas kockázatú munkavégzést;
- PPE tesztelés;
- foglalkozási megbetegedések;
- forró munka.

Az OT folyóirat kitöltésének szabályai, a folyóirat befűzésének módja

2017.01.03-ig a vállalkozásoknál a munkavédelmi naplók karbantartása és ennek megfelelően kitöltése a GOST 12.0.004-90 szabvány szerint történt. Most a munkavédelmi naplók vezetésének eljárását alkalmazzák, amelyet a GOST 12.0.004-2015 követelményeinek megfelelően alakítottak ki (a Rosstandart „Hatálybalépéséről szóló rendelet” 2016. 09. 06. 600-as számú rendelete).

Az OT folyóirat minden oldalát számozni kell, és a számozást a címlaptól kezdve folyamatosan kell használni. A címlapon általában a vállalkozás, a szervezeti egység (szolgáltatás, részleg) neve, a naplóvezetés kezdő és befejező dátuma szerepel.

A magazin összes oldalának befűzése után fennmaradó szálat az utolsó oldalra kell vinni, rögzíteni és felül kell zárni egy papírlappal, amelyen fel kell tüntetni, hogy hány oldal van számozva és befűzve. A cérna végeit lezáró papírcsíkon készült feliratot a vállalkozás vezetőjének aláírásával és (ha van) pecséttel kell hitelesíteni. Pecséttel történő hitelesítésnél figyelembe kell venni, hogy annak lenyomata mind a ragasztott csíkra, mind a fűzött napló utolsó oldalára kerüljön.

Hogyan kell naplót vezetni az OT rendelésekről, hogyan kell helyesen flashelni

A gyártóműhellyel (telephellyel) rendelkező vállalkozásoknál a munkavédelmi rendelések naplója kötelező a vezetőség által kiadott összes megrendelés rögzítéséhez, amelyek a következőkre vonatkoznak:

az alkalmazottak képzésére;
engedély az önálló munkavégzéshez;
a parancsok végrehajtására vonatkozó hatáskörök átruházása felelős személyekre;
ösztönzők kifizetése, fegyelmi szankciók kihirdetése stb.

A naplónak szükségszerűen tartalmaznia kell a megrendelésekben szereplő alkalmazottak általi megismertetési jegyzőkönyveket. A naptári év lejárta után az elmúlt évre tett bejegyzések alá félkövér vonal kerül, és a következő év kerül beírásra. A számozás újra kezdődik.

Mint minden, a vállalkozásoknál létesített nyilvántartást, a munkavédelmi rendtartási naplót is (a címlaptól kezdve) számozni és befűzni kell használat előtt. A cérnát, amellyel a magazint befűzik, az utolsó oldalára kell helyezni, és le kell fedni egy papírcsíkkal, amelyen a befűzött oldalak számát jelzi. A feliratot a nyilvántartás vezetéséért felelős személy, a vállalkozás vezetője aláírásával, valamint pecséttel hitelesíti - ebben az esetben a lenyomat egyik részét ragasztott papírra, a másikat pedig pecsétre kell helyezni. a folyóirat utolsó oldalán (GOST R 7.0.8-2013).

Hogyan készítsünk megfelelő naplót a munkavédelmi bizonyítványok kiállítására

Az ilyen folyóirat formáját törvény nem szabályozza, így egy nyomdában nyomtatott közönséges A4-es könyv formájában is kiadható (figyelembe véve a „Számviteli törvény” 2011. december 6-i 10. cikkét). 402-FZ, GOST R 7.0.8-2013).

A napló minden oszlopát ki kell tölteni; a hiányzó sorok és foltok elfogadhatatlanok. Helyesbítés a hivatali munkában megszokott módon - a naplóvezetésért felelős munkatárs aláírásával igazolt helyes felirat áthúzásával és mellé írásával történhet.

A kitöltés megkezdése előtt a folyóirat minden oldalát meg kell számozni, a címtől kezdve, és össze kell tűzni. A címlapon szerepel a vállalkozás neve, működésének kezdő és befejező időpontja.

A magazin belsejében úgy van elhelyezve, hogy jelezni lehessen:

a tanúsítvány kiállításának dátuma;
szám;
Azon alkalmazott teljes neve, akinek az igazolást kiállították;
munka megnevezése;
munkavégzés helye (szerkezeti egység, osztály);
jegyzetek.

Mik a naplók tárolási időszakai, honnan lehet letölteni az OT edzések ingyenes mintanaplóját?

A lista 7.3 pontjában foglaltak szerint jóváhagyva. A Művelődési Minisztérium 2010. augusztus 25-én kelt, 558. számú rendelete alapján a munkavédelmi folyóiratok a benne szereplő adatoktól függően eltérő szavatossági idővel rendelkeznek. Így a baleseti naplókat folyamatosan vezetni kell (Lista 630. pont). A biztonsági eligazítási naplókat 10 évig őrizzük (626. cikk). Az egészségügyi előírások megsértéséért kiszabott közigazgatási szankciók nyilvántartási naplói, valamint a bírságokról szóló határozatok nyilvántartása - 3 év (642. és 643. bekezdés).

Általános szabály, hogy az OT naplók elkészítésének eljárása hasonló a más típusú nyilvántartások karbantartásához. Eltérések csak az oszlopok számában és tartalmában lehetnek - ez az iparág sajátosságaiból és az adott kérdésben a nyilvántartásban megjelenítendő információk tartalmából adódik. Munkavédelmi magazinok mintáit letöltheti weboldalunkról.

Meghívjuk Önt, hogy ismerkedjen meg egy mintanyilvántartással, amely rögzíti a munkavédelmi képzési tevékenységeket.

A magazin borítója így néz ki:

Magazin

munkavédelmi oktatás elszámolása

__________________________________________________________

(műhely, részleg, laboratórium, szerkezeti egység, telephely)

Tanár _________________________________________________________

(F.I.O., pozíció)

Képzés kezdete: „___” ____________ 20__

A képzés befejezése: „___” ____________ 20__.”

A folyóirat oldalai táblázat formájában jelennek meg:

Következtetés

Minden vállalkozásnak munkavédelmi naplót kell vezetnie. Pontos listájuk a gyártás sajátosságaitól függ, de vannak mindenki számára kötelező nyilvántartások is. Így minden bizonnyal léteznie kell a dolgozói eligazítások rögzítésére szolgáló naplóknak és a vezetőknek kiadott munkavédelmi utasítások rögzítésére. Szükséges továbbá a balesetek rögzítésére szolgáló napló, a munkavédelmi utasítások tanulmányozásához kiadott és továbbított egyéni védőeszközök és tűzvédelmi eszközök stb.

Ezen túlmenően a termelési tevékenység sajátosságait és a dolgozók szakmai képzését figyelembe véve más folyóiratok is létrehozhatók a vállalkozásnál. Az OT regiszterek tárolási ideje tartalmuktól függően 3 év. Fontos megjegyezni, hogy a magazinok minden oldalát, tartalomtól függetlenül, használat előtt számozni és befűzni kell.

A munkavállalók tájékoztatása az alapvető tűzvédelmi követelményekről minden munkáltató feladata. Ebből a célból minden dolgozó tűzvédelmi oktatásban részesül. Az információk rögzítéséhez és rögzítéséhez használja a tűzvédelmi tájékoztató naplót, amelynek mintáját a cikkben találja.

A tűzvédelmi eligazítási naplónak hivatalos formája van, amely megállapításra kerül Az oroszországi rendkívüli helyzetek minisztériumának 2007. december 12-i, N 645-ös rendeletével.

Kizárólag a tűzvédelemért felelős személy utasíthatja a dolgozókat a tűz esetén fennálló magatartási szabályokról és az azt megelőző tűzvédelmi intézkedések betartásáról. Ennek felelőssége elsősorban a szervezet vezetője, aki maga köteles az iparbiztonságért felelős dolgozók tűzvédelmi műszaki minimumát tanulmányozni és kioktatni.

A vezető megbízással jelöli ki a felelősöket. Szükség esetén minden osztály külön alkalmazottat rendel erre a feladatkörre, aki átesett a munkahelyen kívüli képzésen és a szükséges tudásvizsgálaton.

A tűzvédelmi oktatás fajtái

Az ilyen utasításoknak 5 típusa van, amelyek szintén benne vannak Az oroszországi rendkívüli helyzetek minisztériumának 2007. december 12-i rendelete N 645:

Bevezető az alkalmazottak szervezetbe való belépését követően (nem feltétlenül egyénileg) külön helyiségben, speciális szemléltetőeszközök és oktatási anyagok felhasználásával, az esetleges tűz oltására vonatkozó oktatással, valamint a tűzoltó eszközökkel és a személyi védelemmel kapcsolatos ismeretek felmérésével zárul. Az idénymunkásokra, a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatókra és az üzleti utazókra is vonatkozik.
Alapképzés a munkahelyen a közvetlen munkakörnyezet megismerésekor minden dolgozóval külön-külön végzik el. A képzés során fejlesztik a tűzoltó eszközök használatának gyakorlati készségeit, bemutatják a tűzeset esetén szükséges intézkedéseket, a kiürítés szabályait és az áldozatok sürgősségi segítségét.
Megismételtévente legalább egyszer, egyénileg vagy alkalmazottak csoportjával azonos típusú berendezéssel. Kivétel nélkül minden alkalmazottnak meg kell hallgatnia és meg kell erősítenie tudását. A tűzveszélyes iparágakban dolgozók félévente mérik össze tudásukat.
Nem tervezett oka lehet a technológiai folyamat változása, a tűzbiztonsági követelmények megsértése, a munka megszakítása, a hasonló termelő vállalkozásoknál történt balesetekről szóló tájékoztatás, vagy a dolgozók elégtelen ismereteinek feltárása.
Cél egyszeri veszélyes munkavégzés, tűzes robbanásveszélyes munkavégzés, balesetek és katasztrófák következményeinek elhárítása, nyilvános rendezvények, kirándulások tartása a vállalkozásnál történik.

Büntetés a napló hiányáért

A tűzbiztonsági előírások megsértéséért felelősséget vállalnak Művészet. 20.4 Az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexe. A tűzvédelmi eligazítások naplójának hiányát a felügyeleti hatóságok a megállapított tűzvédelmi követelmények megsértéseként fogják fel, és ha az ellenőrök első alkalommal csak figyelmeztetésre szorítkozhatnak, akkor az ismételt megsértése mindenképpen bírságot von maga után:

jogi személyek számára - 150 000 és 200 000 rubel között;
tisztviselők számára - 6000-15 000 rubel.

Különleges tűzeseti körülmények között a bírság magasabb:

jogi személyek számára - 400 000 és 500 000 rubel között;
tisztviselők számára - 15 000 és 30 000 rubel között.

Naplózási szabályok

A tűzbiztonsági tájékoztató napló a következőket tartalmazza:

dátum;
Az oktatott személy teljes neve;
születésének éve;
szakma, beosztás;
az oktatás típusa;
az utasítást adó személy teljes neve;
az utasító és az utasító aláírása.

A dokumentumot használat előtt össze kell tűzni, befűzni és számozni kell. Szükséges továbbá a magazin lezárása úgy, hogy a fűzés végeire papírcsíkot ragasztunk, amely jelzi a számozott és befűzött lapok számát. A bélyegzőnek részben a pecsétre, részben az utolsó oldalra kell esnie. A számviteli bizonylatot a vezető aláírásával hitelesíti.

Kész folyóiratot vásárolhat egy nyomdától, vagy kinyomtathatja és összevarrhatja az alábbi minta segítségével.

Tűzvédelmi eligazító napló nyomtatvány - minta kitöltés

A tűzbiztonsági utasítások naplóját, amint a minta mutatja, meglehetősen egyszerű kitölteni.

A munkavégzés során bizonyos építési szabályok betartását, valamint számos egyéb szabályt a vállalkozásnál bizonyos korlátok között kell végrehajtani. Előzetesen meg kell ismerkednie a dokumentációs eljárás minden finomságával és funkciójával. A biztonsági magazint bizonyos szabályok szerint állítják össze, számos finomság található benne.

Alapvető pillanatok

A biztonsági napló vezetésének folyamata bizonyos szabályok betartásával jár. Ezek mindegyike megjelenik a jogi normákban. Ezenkívül az ilyen szabályok megsértése komoly problémákat okozhat. Ez nem csak az ellenőrző szervekre vonatkozik, amelyek egyszerűen komoly bírságot szabhatnak ki. De a munkavállalók és a vállalkozás alkalmazottainak sérülései is.

Fontos, hogy előzetesen megismerkedjen az ilyen dokumentumok karbantartásának minden szabályával. Gyakran éppen a biztonsági előírások be nem tartása miatt merülnek fel különféle sérülések és egyéb munkahelyi problémák. Ezért fontos, hogy ezt felelősségteljesen kezeljük. Ellenkező esetben mindenféle probléma és nehézség adódhat. Ez vonatkozik többek között a könnyűiparra, sőt az irodai munkára is.

Általában egy speciális mérnököt neveznek ki, egy felelős személyt, aki minden alkalmazottat utasít. A biztonsági oktatás után alá kell írnia egy speciális dokumentumot. Mindenekelőtt ez kifejezetten azokra a személyekre vonatkozik, akik műszaki dolgozók. Mivel az ilyen pozíciók bizonyos felelősséggel járnak.

Ami

Magának a folyóiratnak nincs egyetlen szövetségi szinten kialakított formája. Ezt a következő formátumban lehet megtenni:

Különleges külön dokumentumként.
A munkaköri leírás mellékleteként még valami.

Azt is fontos megjegyezni, hogy sokféle eligazítás létezik. Fontos megjegyezni, hogy a szükségeset egyénileg választják ki.

Ma a következő fő típusok léteznek:

Fontos megjegyezni, hogy a naplóformátum nincs beállítva. De vannak bizonyos szabályok a dokumentum kitöltésére.

Az ilyen szabályok standard listája a következőket tartalmazza:

Lehetőség szerint az egyes utasítástípusokról érdemes külön naplót vezetni. Ezzel sok nehézséget és nehézséget elkerülhetünk. A napló vezetésével kapcsolatos minden felelősséget a biztonsági óvintézkedésekért felelős vállalati mérnökre kell ruházni.

Fontos megjegyezni, hogy egy ilyen pozíció betöltéséhez speciális oktatásra van szükség - csak ebben az esetben lehet elkerülni a problémákat.

által kell kitölteni

Néha valamilyen oknál fogva nincs külön pozíció a szervezetben - biztonsági mérnök.

Ebben az esetben egy alternatíva lehetséges:

Pozíciók kombinációja.
Mérnök felvétele ½ áron.

A biztonsági mérnök képzési folyamata minimális időt vesz igénybe. Különféle oktatási intézmények kínálják szolgáltatásaikat ezen a területen. De fontos megjegyezni, hogy ennek a folyamatnak is van néhány finomsága.

A tanulási folyamat nem egyszeri, 5 évente meg kell ismételni. Ennek oka pontosan a folyamatosan változó jogszabályok – mindezeket a pontokat ki kell dolgozni.

Ennek megfelelően az iskolai végzettség hiánya a megfelelő jogosítványok megtagadásának oka. Fontos, hogy előre megismerkedjen a képzési folyamattal. Ezt a pontot előre ki kell dolgozni.

Külön érdemes megjegyezni, hogy a képzések kifizetését általában a szervezet költségére végzik. Fontos, hogy előre kidolgozza a tervezés összes finomságát és árnyalatát. Ez lehetővé teszi számos nehézség és problémás helyzet elkerülését.

Először is ez a különféle vészhelyzetekre vonatkozik. Gyakran előfordul, hogy a szervezetek súlyos veszteségeket szenvedtek éppen a biztonsági mérnök hiánya miatt. Ami bizonyos gondokkal járt, beleértve a pénzbírságot és a büntetőeljárás megindítását.

Ez különösen igaz az életveszélyes iparágakra. Minden fő pontot előre ki kell dolgozni. Ezzel sok problémát és nehézséget elkerülhet. Az ellenőrző szervezetek széles köre létezik.

Az viszont fontos, hogy a munkát szerzett polgárok megismerkedjenek az ilyen mechanizmusok működésének minden árnyalatával és finomságával. És feltétlenül vegyen részt képzésben. Ellenkező esetben az ellenőrzések során problémák léphetnek fel.

A tbc kérdését törvény szabályozza. Ezért előzetesen meg kell ismerkednie az összes NAP-val. Ha egy állampolgár úgy véli, hogy jogait bármilyen módon megsértették, forduljon a munkaügyi felügyelőséghez.

A peres eljárás hosszú időt vesz igénybe, és sok erőfeszítést igényel. Éppen ezért, mielőtt befejezné a kereset benyújtásának folyamatát, figyelmesen olvassa el az összes árnyalatot és finomságot. Ez az egyetlen módja a szabványos problémák megelőzésének.

A dokumentum jellemzői

Fontos, hogy előzetesen ismerkedjen meg a regisztrációs eljárás minden bonyodalmával. Ezzel sok nehézséget elkerülhet az összeállításért felelős mérnök számára.

Nincs előírt dokumentumforma. De érdemes megjegyezni, hogy néhány pontnak feltétlenül jelen kell lennie.

Számos kérdés merül fel, amelyeket előre meg kell dolgozni. A főbbek a következők:

mire való?
feltételek és követelmények;
milyen információkat tartalmaz?
vázlatminta;
fontos tervezési árnyalatok;
a jogszabályi keret.

Mire való?

Ez a magazin lehetővé teszi, hogy egyszerre megoldja a különböző problémák teljes listáját. A főbbek elsősorban a következőket foglalják magukban:

És a fő cél, amelyet a TB magazin lehetővé tesz, az, hogy csökkentse a polgárok munkavégzés közbeni sérüléseit. Lehetővé teszi, hogy információkat szerezzen a munkavégzésről és a sérülések, egyéb helyzetek és vészhelyzetek elkerüléséről. Nagyon sok különböző árnyalat és jellemző van, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a TB kialakulásához.

Ráadásul a különböző iparágakban ez jelentősen eltérhet. Éppen ezért előzetesen meg kell ismerkednie az összes finomsággal és funkcióval. Ezzel sok probléma elkerülhető. Először is a munkahelyi sérülések.

A legtöbb ilyen vészhelyzet éppen a tudatlanság vagy a biztonsági előírások be nem tartása miatt következik be. Éppen ezért fontos, hogy ezt a kérdést a lehető legfelelősségteljesebben közelítsük meg.

Feltételek és követelmények

A biztonsági tár kialakításával kapcsolatban számos követelményt támasztottak. Ezek elsősorban a következőket foglalják magukban:

Milyen információkat tartalmaz?

Ennek a dokumentumnak tartalmaznia kell egy bizonyos adatkészletet. Ennek tartalmaznia kell a következőket:

az utasítás száma és dátuma;
az ilyen utasításon átesett állampolgárok személyes adatai;
születési dátum van feltüntetve;
fel van tüntetve az utasítás típusa;
előre nem tervezett tájékoztató lebonyolítása során annak okát fel kell írni;
Fel kell tüntetni a rendezvényt lebonyolító személy vezeték-, kereszt- és családnevét.

Ha nincs tapasztalata egy ilyen dokumentum elkészítésében, akkor a legjobb megoldás az lenne, ha megismerkedne a helyesen összeállított mintával. Ezzel sok problémát és nehézséget elkerülhet. Ez mindenekelőtt a szabályozó hatóságok által kiszabott bírságokat érinti. Teljesen ingyenesen letölthet egy munkavédelmi magazin mintát.

Videó: munkahelyi képzés regisztrációja

Fontos tervezési részletek

Főbb árnyalatok:

A jogszabályi keret

Elég sok különféle finomság és funkció van, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a magazin kialakításához. A fő NAP, amely meghatározza az összes fő pontot, a GOST 12.0.004-90. A kilencvenes években fejlesztették ki, de a mai napig aktuális. Fontos, hogy az összes fő pontot előre kidolgozzuk.

A regisztrációs folyamat minimális időt vesz igénybe. A magazin egyszerűen A4-es lapokra nyomtatható nyomtatón.