Nomor perusahaan untuk Tahun Baru. Drama komedi Tahun Baru yang dibawakan oleh karyawan
Itu kreatif dan meninggalkan kenangan terbaik untuk semua tamu; Anda harus menjaga format penyelenggaraannya.
Kami menyampaikan kepada Anda ide-ide penuh gaya dan orisinal untuk acara perusahaan yang tak terlupakan untuk setiap selera.
1 // Pesta kantor
Acara perusahaan yang berlangsung dalam format jejaring sosial. Ini menampilkan animator yang mengenakan jubah dengan logo aplikasi populer, instalasi pagar untuk menulis pesan, dan koran dinding dengan kemampuan untuk menempatkan foto dengan komentar di atasnya.
Dengan bantuan senjata khusus, pertunjukan busa dapat dilakukan baik di dalam maupun di luar ruangan.
Jika perusahaan mempekerjakan karyawan muda dan energik, kesenangan dan kesenangan pasti terjamin!
3 // Dalam format Kontes Lagu Eurovision
Paling cocok untuk grup yang memiliki “bakat menyanyi”. Setiap peserta tampil, setelah itu “juri” mengevaluasi kinerja dan menentukan pemenangnya.
Syarat utamanya adalah jangan takut untuk dibalut cat berbagai warna dari ujung kepala hingga ujung kaki, yang menurut tradisi India, para peserta saling memercik sambil disiram air.
5 // Dalam gaya seni tubuh
Untuk menciptakan gambaran fantasi para tamu pada malam hari, lukisan wajah diaplikasikan pada wajah mereka, dan seorang fotografer profesional serta juru kamera mengabadikan keindahan yang tercipta di depan kamera.
6 // Permainan "Mafia"
Ini sudah menjadi hiburan tradisional untuk acara perusahaan, yang memungkinkan Anda menunjukkan intuisi dan kualitas psikologis para peserta.
Karyawan dibagi menjadi beberapa tim dan mengikuti tes kecerdasan dan kecepatan pengambilan keputusan, menjawab pertanyaan-pertanyaan menarik.
Sebuah permainan musik untuk mengenali hit terkenal dari nada pertama dari fragmennya. Tim yang menebak lagu lebih cepat menang.
Untuk membenamkan diri dalam dunia strategi ekonomi, Anda memerlukan salinan besar permainan papan terkenal tersebut. Jika diperbesar, beberapa detail akan terlihat sangat realistis.
10 // Rahasia trik
Pertama, pesulap memperagakan triknya kepada penonton selama setengah jam dengan mengundang penonton sebagai asisten.
Pada bagian selanjutnya dari program ini, dia mengungkapkan rahasia kepada penonton dan mengajarkan beberapa angka.
11 // Pertunjukan sains interaktif
Jika ditemani oleh “ilmuwan gila”, orang dewasa juga akan tertarik untuk menonton eksperimen dan trik kimia, serta berpartisipasi dalam eksperimen ilmiah itu sendiri.
12 // Permainan “Indra Keenam”
Alat peraga yang lucu digunakan untuk hiburan, dan selama permainan, pemain perlu menggunakan kelima indera mereka bersama dengan intuisi keenam.
13 // Pemotretan kostum
Dengan bantuan perancang kostum dan alat peraga (jas, wig, aksesori), rekan kerja diubah menjadi gambar baru, di mana fotografer mengabadikannya dengan latar belakang interior yang sesuai. Dan foto yang diambil dapat ditempatkan di kalender kantor.
14 // Dengan kartunis
Jika karyawan Anda memiliki selera humor, Anda bisa mengundang kartunis. Suasana ceria dan hadiah lucu berupa potret diri dijamin untuk semua orang.
15 // Menari Maraton
Seorang guru berpengalaman dari salah satu jenis tarian diundang ke acara perusahaan, yang mengajarkan gerakan dasar kepada mereka yang hadir. Dan kemudian semua tamu saling menunjukkan keterampilan yang diperoleh dalam memainkan suara musik.
16 // Memasak duel
Dua dalam satu - hiburan dan suguhan untuk liburan. Di bawah bimbingan koki, para tamu akan menyiapkan hidangan lezat dan bersenang-senang.
17 // Mencicipi anggur
Seorang sommelier tamu akan mengajari Anda cara menggunakan peralatan anggur dengan benar dan memilih gelas untuk berbagai jenis anggur, dan juga berbagi cerita dari kehidupan para pembuat anggur.
18 // Kelas master kreatif
Kesempatan besar untuk bersenang-senang dan sekaligus menimba ilmu baru. Untuk kelompok wanita, ukiran, decoupage, scrapbooking cocok, untuk kelompok pria - pelatihan drum, kelas master membuat koktail, dll.
19 // Kuis Film
Opsi ini akan menarik bagi pecinta film. Mereka akan diminta mengingat fakta menarik tentang sinema dalam negeri dan dunia, kutipan dan soundtrack dari film-film terkenal.
20 // Dengan gaya Olimpiade
Ski dan naik eretan, seluncur salju, biathlon tim, sepak bola musim dingin adalah komponen dari acara perusahaan, yang diadakan terutama oleh tim “panas” dan olahraga. Alih-alih meja perjamuan luar ruangan standar, “stasiun penghangat” dipasang untuknya.
21 // “Teater Pejalan Kaki”
Jenis pertunjukan akting di mana penonton mengamati aksi yang terjadi dan secara bebas terlibat dalam proses interaktif sebagai salah satu karakter.
Dengan bantuan dekorator profesional, ruang kantor atau ruangan yang khusus disewa untuk acara perusahaan diubah menjadi apartemen komunal, kamp perintis, dll. Dress code diatur sesuai dengan tema masa lalu.
23 // Lelang komik
Selama acara, kavling “untuk dijual” yang serius dibungkus kertas kado bergantian dengan kado komik. Peserta yang menawarkan harga tertinggi untuk barang misterius tersebut membelinya dan menunjukkannya kepada publik yang penasaran.
24 // Melibatkan hewan
Tren mengundang pelatih hewan ke acara perusahaan semakin populer dalam beberapa tahun terakhir. Puncak spektakuler dari acara Tahun Baru adalah munculnya simbol tahun yang akan datang.
25 // Perusahaan ramah lingkungan
Produk dan minuman alami di atas meja, bahan alami dalam dekorasi aula, gaya pakaian para tamu ala “country chic” - semua ini adalah elemen dari salah satu tren liburan terkini.
26 // Acara perusahaan kesehatan
Ide trendi gaya hidup sehat juga bisa diterapkan dalam hajatan perusahaan. Misalnya, Anda dapat mengatur perjalanan ke hammam Turki atau pemandian Finlandia, di mana di sela-sela sesi Anda dapat menikmati cita rasa teh herbal dan makanan sehat.
27 // Di ATV
Bagi yang ingin merasakan sensasi kecepatan dan adrenalin disarankan untuk memutar kunci kontak, menekan pedal gas dan melakukan perjalanan melalui padang rumput, ladang atau hutan. Layanan penyewaan kendaraan ditawarkan oleh berbagai klub ATV.
28 // Di dalam balon udara
Penerbangan udara rombongan rekan biasanya dilakukan saat fajar atau senja, saat langit sekitar memukau mata para peserta aeronautika dengan warna-warni yang luar biasa. Di akhir penerbangan, setiap orang diberikan sertifikat peringatan partisipasi dalam acara euforia tersebut.
29 // Pesta perusahaan yang eksotis
Ada baiknya mengadakan acara perusahaan seperti itu di tepi kolam atau di dekat kolam, dikelilingi oleh pohon palem asli atau buatan dan mengundang orang-orang yang mengenakan pakaian renang atau pakaian pantai.
Jika tempat acara di dalam ruangan, alternatif tanning di bawah sinar matahari bisa dengan menggunakan tanning lamp.
30 // Musikal
Anda dapat memesan musikal dengan partisipasi karyawan dari perusahaan penyelenggara liburan. Dengan bantuan sutradara panggung profesional, penonton akan disuguhkan pertunjukan tari dan nyanyian yang dinamis dan spektakuler.
31 // Syuting
Dengan bantuan koordinator proses film, rekan kerja membuat film favorit mereka, yang pengeditan dan pemutaran perdananya dilakukan pada hari acara perusahaan. Hasil pengambilan gambar menjadi kejutan yang tak terduga tidak hanya bagi penontonnya, tetapi juga bagi para partisipan dalam plot.
32 // Pesta perusahaan disko
Tim ini dibagi menjadi 3 tim, yang masing-masing, selama beberapa putaran, bersama-sama mewakili era musik yang berbeda: 50an (hipster), 60an-70an (hippies) dan 80an-90an (disko). Setiap orang akan mendapatkan suasana hati yang baik dari musik yang indah!
33 // “Seperti Guinness”
5-6 zona aktif dan pasif ditempatkan di situs untuk membuat rekor profesional. Rekor tematik perusahaan dipikirkan terlebih dahulu, yang akan dipecahkan oleh para pesertanya di acara perusahaan.
Untuk ini dan banyak ide lainnya untuk acara perusahaan, selamat datang di agensi" Liburan.com »!
Tahun Baru adalah salah satu hari libur yang paling dinanti dan dicintai. Setiap perusahaan biasanya merayakannya dengan caranya masing-masing, sesuai dengan budaya perusahaan yang ada. Manajer SDM tahu betul bahwa pengaturan hari libur perusahaan yang buruk dapat menurunkan motivasi karyawan, menimbulkan perasaan jengkel, jengkel karena “atas kemauan manajemen mereka harus menghabiskan malam itu”. Bagaimana Anda bisa mengatur sendiri liburan yang menyenangkan yang akan membantu menyatukan pekerja menjadi satu tim?
Mari kita perhatikan contoh persiapan perayaan Tahun Baru di sebuah perusahaan dalam negeri yang bergerak di bidang penjualan dan pemeliharaan peralatan komersial. Organisasi ini telah beroperasi di pasar selama kurang lebih lima tahun, jumlah karyawan 65 orang. Sebelum penambahan staf, manajemen hampir tidak memperhatikan acara perusahaan, mengingat biaya seperti itu tidak diperlukan. Biasanya, pada malam hari libur, setelah hari kerja berakhir, karyawan, atas inisiatifnya sendiri, menata meja di ruang rapat; Setelah pidato ucapan selamat dari pemimpin tersebut, orang-orang menghabiskan satu jam untuk berbicara dengan rekan-rekannya di meja sederhana. Suatu ketika kami mencoba merayakan Tahun Baru di restoran dengan makanan enak, tetapi tanpa acara hiburan apa pun. Jika dibiarkan sendiri, para tamu dengan cepat menjadi bosan; Beberapa karyawan memutuskan untuk mengkompensasi kurangnya hiburan dengan minuman beralkohol. Akibatnya, malam itu hanya menimbulkan kekecewaan baik bagi manajemen maupun bawahannya; kebanyakan dari mereka mengatakan bahwa lain kali mereka akan mengabaikan perayaan dalam format “restoran”. Akibatnya, manajer menjadi yakin bahwa liburan perusahaan adalah kemewahan yang tidak perlu.
Dua tahun setelah pengalaman buruk ini, perusahaan berkembang secara signifikan dan divisi baru bermunculan. Sayangnya, perselisihan muncul antara spesialis lama dan pendatang baru. Manajer puncak memahami bahwa langkah-langkah perlu diambil untuk memperkuat kohesi tim - baik untuk meningkatkan komunikasi maupun menjaga motivasi karyawan.
Direktur SDM ditugaskan untuk mencari solusi. Setelah menganalisa situasi, ia mengambil inisiatif: mengadakan acara perusahaan untuk merayakan Tahun Baru dalam format team building dengan moto “We are a team.” Menurut rencana para pemimpin, aktif Partisipasi dalam liburan ini diharapkan dapat membantu menjalin hubungan persahabatan antara “veteran” dan karyawan baru. Untuk melakukan hal ini, kami memutuskan untuk mengadakan “pesta perusahaan” dengan cara yang menyenangkan, dengan unsur pelatihan membangun tim.
Kesulitan utama adalah “menjalin” elemen pelatihan secara organik ke dalam naskah. Para karyawan seharusnya tidak curiga bahwa pada Malam Tahun Baru para manajer memutuskan untuk “melatih” mereka. Pertemuan yang meriah tidak boleh dibebani dengan berbagai “acara” (tugas, perlombaan), karena masyarakat pertama-tama berkumpul untuk bersosialisasi dan bersenang-senang.
Masih ada sekitar dua bulan lagi sebelum hari libur, sehingga pihak penyelenggara (pegawai departemen HR) perlu melakukan segala upaya untuk melaksanakan rencana mereka. Pertama-tama, kami mewawancarai karyawan, menyusun daftar keinginan dan membandingkannya dengan kemampuan perusahaan. Jumlah yang sedikit yang dialokasikan dalam anggaran untuk liburan memerlukan pendekatan yang ekonomis. HR dengan tepat beralasan bahwa tidak mungkin menghemat makanan dan minuman, tetapi sangat mungkin dilakukan tanpa program musik yang mahal dan pembawa acara tamu. Mereka memutuskan untuk membuat naskah untuk liburan dan mewujudkannya sendiri (selain spesialis dari departemen SDM, mereka melibatkan karyawan yang paling proaktif).
| Setelah anggaran disetujui, Anda perlu menentukan tanggal dan lokasi liburan. Dianjurkan untuk menetapkan tanggal pesta Tahun Baru perusahaan tidak lebih awal dari dua minggu dan paling lambat seminggu sebelum tanggal kalender perayaan, jika tidak, suasana sebelum Tahun Baru akan hilang. Merayakan “back to back” pada tanggal 31 Desember dapat mengganggu pelaksanaan rencana pribadi banyak karyawan – saat ini masyarakat sering mengambil cuti atau hari libur untuk lebih mempersiapkan tahun baru bersama keluarga atau melakukan perjalanan atau mengunjungi. Juga tidak disarankan untuk mengadakan hari libur di tengah minggu kerja: jika orang harus berangkat kerja keesokan harinya, mereka tidak akan bisa lepas dari kekhawatiran sehari-hari. |
Perusahaan ini memilih akhir minggu kerja – Jumat malam kira-kira seminggu sebelum akhir bulan Desember. Diumumkan bahwa hari kerja akan dipersingkat untuk semua orang (hingga pukul 17.00), dan para karyawan juga dibebastugaskan dua jam sebelum pekerjaan berakhir, sehingga mereka dapat mempersiapkan hari libur. Untuk memudahkan masyarakat menuju tempat perayaan, pihak perusahaan menyewa bus yang nyaman.
Kemudian penyelenggara acara harus mencari ruangan nyaman yang mampu menampung 65 orang. Untuk tujuan ini, restoran atau klub pedesaan, lebih disukai dengan masakan Eropa, adalah yang paling cocok (bagaimanapun juga, tidak semua karyawan akan senang dengan masakan Kaukasia pedas atau Cina yang eksotis). Pada saat yang sama, menunya harus bervariasi, dan hidangannya tidak terlalu mahal. Selain itu, restoran tersebut diharapkan berlokasi di pinggiran kota terdekat. Penyelenggara mengajukan tuntutan tertentu terhadap bentuk aula dan interiornya: ruangan yang nyaman dan terang dengan meja (persegi atau persegi panjang) yang dapat dipindah-pindahkan, serta tempat untuk meletakkan peralatan musik. Hanya lima restoran yang memenuhi semua persyaratan. Direktur SDM mengunjungi masing-masing dari mereka: memeriksa lokasi dan mendiskusikan persyaratan sewa. Hasilnya, kami memilih institusi yang terletak di wilayah country club. Setelah menu disetujui, kesepakatan dibuat dengan pihak pengelola restoran, yang menetapkan semua persyaratan untuk menyewa tempat dan menyelenggarakan jamuan makan, termasuk hak untuk menggunakan peralatan musik milik restoran.
Perjamuan diselenggarakan dengan apa yang disebut gaya Rusia: minuman, makanan pembuka dingin, dan salad segera disajikan di atas meja, dan kemudian hidangan panas disajikan dalam porsi; Pada saat yang sama, para tamu melayani diri mereka sendiri. Biaya makanan sekitar $50 per orang. Untuk menghindari situasi masalah yang terkait dengan konsumsi alkohol berlebihan, jumlah minuman beralkohol kuat (vodka dan cognac) dibatasi. Sesuai kesepakatan dengan pihak administrasi, para karyawan membawa sebagian minuman, sehingga berhasil menekan biaya.
Menjelang malam perayaan, beberapa karyawan perusahaan (opsional) dikirim ke country club untuk mendekorasi ruang perjamuan dengan karangan bunga pinus Tahun Baru, hiasan pohon Natal, komposisi kerucut pinus dan kacang-kacangan, serta karangan bunga listrik. Pohon Tahun Baru dipasang oleh staf restoran (sesuai kontrak).
Menjelang hari raya, seluruh karyawan mendapat undangan elektronik animasi yang mencantumkan tanggal, waktu, lokasi acara, serta tempat dan waktu berkumpul di dekat bus sewaan. Undangan tersebut memiliki "rahasia" - masing-masing dengan nomor tersendiri, tetapi apa maksudnya tetap menjadi misteri hingga dimulainya acara perayaan.
Alur cerita acara dipikirkan dan disusun dengan cermat sehingga setiap orang mengambil bagian dalam perencanaan dan pelaksanaannya. Segera setelah tanggal “corporate party” disetujui, HR meminta karyawan menyiapkan nomor Malam Tahun Baru dari masing-masing departemen (contoh diberikan pada Lampiran 1). Bisa berupa karikatur ramah rekan kerja, adegan lucu dari kehidupan kantor, nomor vokal atau tarian, tayangan slide atau film amatir tentang perusahaan dan orang-orangnya - apa pun yang dibayangkan imajinasi Anda, dengan satu syarat: nomor tersebut harus terkait dengan plot. pekerjaan, kehidupan sehari-hari dan tradisi perusahaan. Penting untuk dicatat bahwa partisipasi dalam persiapan pertunjukan segera didefinisikan sebagai sukarela; karyawan yang paling pemalu berhak untuk bertindak sebagai penonton yang berterima kasih. Sebagai pilihan, Anda bisa membuat kado do-it-yourself untuk menghiasi kantor.
| Lampiran 1 Contoh nomor “hobi kantor”. 1. Kalender. Kalender sobek yang diilustrasikan dengan foto-foto kehidupan kantor dapat menjadi hadiah yang sangat baik untuk semua karyawan. Banyak hari libur perusahaan atau acara penting dalam kehidupan perusahaan yang disertai dengan fotografi. Untuk mendesain kalender hadiah, Anda harus memilih foto yang paling terang, paling berkesan, dan lucu serta memberikan keterangan yang sesuai (sebaiknya dalam bentuk yang lucu). Semua materi dapat ditransfer ke salah satu dari banyak perusahaan percetakan, yang spesialisnya akan menyiapkan tata letak, desain dan tata letak kalender, dengan mempertimbangkan semua persyaratan dan keinginan, dan juga akan mencetak jumlah salinan yang diperlukan. Biaya kalender semacam itu rendah: produksinya dapat dibiayai oleh perusahaan dan karyawannya sendiri. 2. Tayangan slide. Slide show warna-warni akan menjadi kado yang tak terlupakan bagi seluruh karyawan, misalnya Anda bisa menyiapkan koleksi foto tematik “Kehidupan Kantor”, “Hari Kerja”, “Pesta Perusahaan”, dll. untuk momen lucu yang terekam dalam foto. Pilihan terbaik adalah tayangan slide foto anak-anak karyawan. Benar, opsi ini lebih cocok untuk perusahaan kecil di mana semua orang saling mengenal dengan baik. Untuk melakukan ini, Anda perlu meminta orang untuk membawa foto masa kecilnya terlebih dahulu. Dalam video demonstrasi tersebut, mereka yang hadir harus menebak rekan mana yang terlihat dalam gambar tersebut. Sebagai petunjuk, Anda dapat memberikan foto tersebut dengan keterangan lucu yang mencerminkan karakter orang tersebut atau spesifik posisi yang ditempatinya. Tanda tangannya harus benar-benar benar dan tidak menyinggung perasaan orang tersebut. Untuk meningkatkan efek saat menampilkan tayangan slide, Anda perlu menyediakan musik pengiring yang sesuai, yang mencerminkan mood gambar dan membangkitkan emosi positif penonton. Karyawan dapat menyiapkan pertunjukan seperti itu sendiri atau menghubungi spesialis. 3. Nomor tari. Tarian individu atau kelompok, kostum, dan musik pengiring orisinal yang disiapkan secara mandiri oleh karyawan akan membantu menciptakan pertunjukan yang spektakuler dan berkesan. Misalnya, cerita berbahasa tari tentang suatu peristiwa terkenal (ala film India) meninggalkan kesan yang tak terhapuskan. Sekalipun seniman amatir tidak memiliki keterampilan yang diperlukan, keberanian dan imajinasi mereka akan dihargai oleh semua orang yang hadir. 4. Nomor vokal. Tentu saja, tidak semua orang dapat mempersiapkan nomor vokal: jika belajar bergerak mengikuti irama musik dapat diakses oleh hampir semua orang, maka sangat sulit untuk mengimbangi kurangnya kemampuan vokal. Namun, Anda dapat mempersiapkan pertunjukan seperti itu dalam bentuk yang lucu: orang mungkin akan menikmati penampilan lagu terkenal, yang kata-katanya akan dibuat ulang. Itu harus menjadi lagu yang menyenangkan tentang perusahaan dan karyawannya yang tidak memerlukan penampilan vokal yang bagus. Pelakunya dapat berupa satu orang atau “kumpulan” departemen. Sangat penting untuk menyediakan musik pengiring pada pertunjukan (diatur terlebih dahulu dengan DJ/musisi atau membawa tape recorder). 5. Parodi. Drama komedi parodi bisa menjadi salah satu pertunjukan paling menyenangkan malam itu. Karyawan cukup mampu membuat parodi dari situasi yang berulang dalam kehidupan kantor, mempermainkan perilaku atau komunikasi rekan kerja atau karakter lain yang paling dikenal (misalnya klien yang suka bertengkar). Parodi harus bersifat baik dan baik hati: Anda tidak boleh mengolok-oloknya, tetapi dengan lembut mengolok-oloknya (terutama jika salah satu karyawan menjadi "objek"). Dan, tentu saja, Anda harus selalu ingat untuk menjaga “jarak”: pejabat tinggi perusahaan, meskipun mereka adalah orang-orang dengan selera humor yang tinggi, harus dikeluarkan dari daftar orang-orang yang diparodikan... |
Sebagai penghargaan atas kinerjanya, seluruh karyawan mendapatkan hadiah cinderamata murah.
Program liburan terdiri dari beberapa bagian. Bagian seremonialnya meliputi sambutan oleh pimpinan dan pemberian penghargaan kepada karyawan atas kontribusinya terhadap perkembangan perusahaan selama setahun terakhir. Kemudian pembawa acara menarik perhatian para tamu: dia adalah salah satu karyawan perusahaan, seorang pemuda ramah dengan selera humor, inisiatif, dan mampu berimprovisasi.
Naskah liburan mencakup pertunjukan konser paling spektakuler dari para karyawan di awal malam. Agar tidak melelahkan penonton sekaligus menjaga minat terhadap apa yang terjadi, pertunjukan dilakukan dengan interval 30 menit. Dengan cara ini, perwakilan dari masing-masing departemen yang mempersiapkan pertunjukan dapat bersantai di meja sementara peserta berikutnya bersiap naik ke panggung. Setelah setiap pertunjukan, spesialis SDM memberikan hadiah yang berkesan kepada anggota tim dan mengumumkan pertunjukan berikutnya.
Format malam perayaan ini telah terbukti sangat baik di perusahaan dengan jumlah divisi yang sedikit (tidak lebih dari lima atau enam).
Program liburan tersebut meliputi berbagai perlombaan yang diikuti hampir seluruh karyawan. “Rahasia” undangan bernomor juga terungkap: untuk mengikuti kompetisi beregu, presenter memanggil nomor yang tertera dalam undangan, pemiliknya menjadi anggota tim tertentu. Beginilah cara tim tersebut menyertakan karyawan yang jarang bertemu satu sama lain di tempat kerja sehingga tidak mengenal satu sama lain dengan baik. Setelah setiap kompetisi (total ada lima, berlangsung 15-20 menit), tim pemenang menerima hadiah komik.
Pada bagian akhir program liburan, seluruh karyawan perusahaan diberikan bingkisan Tahun Baru dari manajemen, kemudian karyawan yang menjadi juara pada kategori humor diberikan penghargaan ( lampiran 2). Ini adalah kompetisi yang menyenangkan dan berkesan yang selalu diterima dengan baik oleh masyarakat. Hal utama adalah bahwa nominasi tersebut tidak berbahaya, jadi pilihan mereka membutuhkan kebijaksanaan yang besar. Sebulan sebelum malam perayaan, spesialis dari departemen SDM memberikan nominasi yang lucu dan mengirimkan daftarnya ke semua staf dengan permintaan untuk mengusulkan satu kandidat untuk masing-masing nominasi. Setelah penghitungan suara yang diterima, ditentukan pemenang dalam tujuh kategori. Direktur SDM mengumumkan nama-nama dan memberikan hadiah asli.
| Lampiran 2 Contoh nominasi lucu
|
Ketika program kompetisi berakhir, karyawan diberikan waktu untuk komunikasi informal dan menari. Durasi bagian "resmi" dari hari libur perusahaan adalah lima setengah jam, dan "waktu luang" sekitar dua setengah jam - cukup untuk bersenang-senang dan berdiskusi di malam hari. Sesuai kesepakatan dengan pihak pengelola restoran, tempat itu disewa selama delapan jam.
Orang-orang dipenuhi dengan emosi positif, dan bahkan setelah liburan berakhir, banyak yang tidak mau pergi. Mereka memutuskan untuk melanjutkan keceriaan di tempat lain yang direkomendasikan oleh pembawa acara. Sopir bus yang disewa perusahaan menurunkan semua orang yang ingin merayakan tahun baru hingga pagi hari di tempat yang ditentukan, dan mengantar karyawan lainnya (yang jumlahnya sangat sedikit) ke rumah masing-masing.
| Lampiran 3 Contoh permainan tim dan kompetisi “Gulung bolanya.” Tim yang terdiri dari lima sampai sepuluh orang (semakin banyak orang, semakin sulit menyelesaikan tugas) harus berjalan sepanjang garis yang ditarik atau garis imajiner. Setiap pasangan peserta dalam rantai memegang balon - antara punggung salah satu dan perut pasangan lainnya. Bola hanya bisa dipegang oleh badan. Tim yang mencapai titik akhir lebih cepat tanpa menjatuhkan satu bola pun menang. “Ayo kita makan camilan!” Kompetisi ini paling baik diadakan di awal liburan. Untuk itu Anda perlu menyiapkan alat peraga: nampan, piring berisi sandwich, gelas, sebotol air (“satu set” untuk setiap tim). Kemudian dibentuk tim yang terdiri dari lima orang. “Alat peraga” ditempatkan di atas nampan dan diletakkan di kursi, dan anggota tim berbaris pada jarak lima meter dari kursi “mereka”. Atas isyarat pemimpin, perlombaan estafet dimulai: peserta pertama berlari ke kursi, membuka botol dan kembali ke tim; yang kedua berlari mengejarnya, menuangkan air ke dalam gelas dan kembali; yang ketiga minum air, yang keempat makan sandwich, yang kelima menutup botol - begitu seterusnya hingga peserta minum dan memakan semua yang ada di nampan. Tim yang menyelesaikan tugas lebih cepat menang. "Berkendara dengan angin sepoi-sepoi." Tim yang terdiri dari delapan hingga sepuluh orang dibentuk. Setiap tim diberikan bola sepak (atau bola kecil lainnya). Atas perintah pemimpin, pemain pertama berdiri di atas bola, dan dua peserta lainnya menopang lengannya. Pemain harus “mengendarai” bola, menendang dan bersandar pada rekan satu timnya. Semua anggota tim mengikuti kompetisi secara bergantian. Tim yang mencapai garis finis lebih dulu menang. “Nyalakan cincinnya.” Setiap tim diberi cincin logam, dan setiap pemain diberi korek api (lebih baik korek api). Pemain harus mengoper cincin satu sama lain menggunakan korek api yang ada di giginya. Tim yang dengan cepat meneruskan ring ke pemain terakhir dalam rantai itu menang. "Jaringan". Anggota masing-masing tim membentuk lingkaran sambil berpegangan tangan. Pemain pertama-tama harus “bingung” dan kemudian, atas perintah pemimpin, dalam waktu yang ditentukan (misalnya, pada hitungan “10”) kembali ke posisi semula. Tim yang pemainnya “terungkap” paling cepat menang. "Baba Yaga". Alat peraga: ember dan sapu (bisa menggunakan kain pel biasa) untuk setiap tim. Peserta berdiri dengan satu kaki di dalam ember dan memegang gagang ember dengan tangannya. Dia mengambil “sapu” di tangan keduanya. Bersandar pada sapu dan menjaga kakinya tetap di dalam ember, ia harus berlari kencang di sepanjang bagian jalan yang telah ditentukan dan memberikan ember berisi sapu tersebut kepada peserta berikutnya. Semua anggota tim mengikuti jalan yang sama. Tim tercepat menang. “Bola, meledak!” Dua tim terbentuk. Sebuah balon diikatkan pada kaki masing-masing peserta sehingga tergeletak bebas di lantai. Semua bola harus memiliki warna berbeda. Atas perintah pemimpin, peserta dari kedua tim berkumpul di “medan perang” dan mencoba membuat bola salah satu anggota tim lawan meledak, sambil berusaha melindungi bola mereka sendiri. Peserta yang balonnya meledak tersingkir dari permainan. Tim dengan sisa bola utuh terakhir menang. “Sandarkan punggungmu.” Tim dengan jumlah peserta yang sama dibentuk. Orang-orang berdiri di belakang satu sama lain. Presenter menunjukkan kepada pemain pertama sebuah gambar yang menggambarkan, misalnya, seekor binatang atau suatu benda besar. Orang tersebut harus menggambar benda tersebut pada selembar kertas yang tergeletak di punggung peserta berikutnya. Berdasarkan gerakan pulpen atau pensil, peserta yang sedang menggambar di punggung temannya harus menggambarkan benda tersebut secara bergantian. Begitu seterusnya hingga ke bawah rantai. Tim yang gambar akhirnya paling mirip dengan aslinya menang. "Kiri-kanan." Dibentuk tim dengan jumlah peserta genap. Dua orang peserta dari masing-masing tim maju ke depan dan berdiri bersebelahan sehingga tangan mereka bersentuhan. Tangan kiri dan kanan peserta yang bersentuhan diikat, dan dengan tangan bebas mereka harus membungkus bungkusan (atau memasukkan beberapa barang ke dalam tas), mengikatnya dengan pita dan mengikat busur. Tim yang pasangannya menyelesaikan tugas lebih cepat mendapat poin. Tim dengan poin terbanyak menang. "Unicorn". Fasilitator memberikan setiap tim selembar kertas besar dan spidol. Lembaran tersebut harus ditempelkan pada dinding atau kertas plano. Tugasnya adalah menggambar unicorn dengan mata tertutup. Setiap anggota tim harus bergiliran mengambil selembar kertas dan, dengan mata tertutup, menggambar bagian tubuh unicorn - kaki, kepala, badan, dll. Biasanya, tidak semua orang tahu apa itu bentuknya unicorn, jadi gambarnya menjadi sangat lucu. Tim yang menggambar unicorn paling tidak biasa dan terlucu menang. Pemenang dapat ditentukan oleh peserta sendiri, presenter atau karyawan yang tidak mengikuti kompetisi. Alih-alih unicorn, Anda dapat menggambar binatang lain, misalnya kucing atau beruang, tetapi dalam kasus ini tim yang gambarnya paling mirip dengan aslinya akan menang. "Bola di leher." Anggota tim harus hati-hati mengoper bola yang dipegang dagunya satu sama lain agar tidak terjatuh. Tim yang paling cepat mengoper bola ke pemain terakhir adalah pemenangnya. "Di gundukan." Anda perlu menyiapkan alat peraga: potongan karton A4. Anggota tim pertama mengambil dua lembar karton. Dia harus meletakkannya di lantai dan berjalan di sepanjang mereka dalam jarak tertentu, bergerak seperti melewati gundukan di rawa. Tim yang anggotanya menyeberang ke “sisi lain” lebih cepat menang. "Jalan yang berduri." Alat peraga: penutup mata setiap peserta, pin bowling atau kursi yang harus disusun membentuk pola “ular” dengan jarak satu setengah hingga dua meter satu sama lain. Para kontestan ditutup matanya, setelah itu sambil berpegangan tangan, mereka harus berjalan jauh, berusaha untuk tidak menyentuh alat peraga yang ditempatkan. Untuk setiap benda yang tidak dipindahkan, tim diberikan satu poin. Tim dengan poin terbanyak menang. |
Pada hari Senin, HR mengirimkan email ucapan terima kasih kepada seluruh anggota tim atas partisipasi mereka dalam mempersiapkan liburan dan inisiatif mereka. Sentuhan terakhir adalah pengerjaan kolase foto yang terdiri dari foto-foto malam perayaan, yang segera disiapkan oleh masyarakat sendiri dan ditempel di papan pengumuman di lobi kantor.
Selain itu, HR melakukan survei terhadap peserta malam perayaan (misalnya pertanyaan untuk kuesioner, lihat Lampiran 4). Untuk mendapatkan penilaian seobjektif mungkin, survei dilakukan secara anonim. Idenya ternyata sangat berguna - hasil survei membantu menganalisis kekurangan dalam penyelenggaraan liburan dan mengumpulkan keinginan terkait acara perusahaan di masa depan. Ternyata seluruh karyawan, tanpa terkecuali, merasa puas dengan usulan format acara gala tersebut. Namun, bahkan tanpa kuesioner, jelas bagi semua orang bahwa liburan ini sukses besar - diskusi tentang detail malam itu tidak mereda selama seminggu, orang-orang datang bekerja dengan semangat tinggi, berterima kasih kepada departemen SDM dan manajemen atas a waktu yang tepat.
| Lampiran 4 Pertanyaan untuk survei
|
Kesimpulannya, para manajer puncak sampai pada kesimpulan: tujuan yang ditetapkan telah tercapai - hubungan intra-perusahaan diperkuat, yang berdampak positif pada pekerjaan, dan produktivitas tenaga kerja meningkat. Para karyawan mulai bekerja dengan lebih antusias; terlihat bahwa mereka tidak merasa seperti “roda” individu dalam sistem, tetapi sebagai anggota dari satu tim. Orang-orang mulai lebih sering berkomunikasi (termasuk dalam suasana informal) dan saling memberikan dukungan.
Kunci suksesnya acara perusahaan adalah suasana yang menyenangkan dan santai di mana seluruh anggota tim, apapun posisinya, merasa nyaman. Dalam banyak hal, hal ini dicapai melalui humor yang baik, misalnya adegan lucu dan nomor musik lucu dalam naskah. Bahkan anggota tim yang paling berstatus tinggi pun dapat mengambil bagian dalam produksi lucu semacam itu. Seringkali, mayoritas orang siap memerankan adegan komik sebagai bagian dari acara perusahaan Tahun Baru. Di pesta liburan seperti itulah rekan kerja sesantai mungkin dan terbuka terhadap aktivitas amatir. Jika kita berbicara tentang sketsa Tahun Baru 2019 untuk orang dewasa di pesta perusahaan mana yang selalu relevan, maka pertama-tama perlu diperhatikan angka-angka singkat tentang tema modern. Selain itu, sandiwara dengan iringan musik ceria, dongeng yang diubah, dan pertunjukan stand-up juga membangkitkan senyum dan tawa tulus di antara rekan-rekan. Ide bagus dan contoh adegan keren untuk Tahun Baru 2019 akan Anda temukan di artikel berikut.
Adegan Tahun Baru terbaik untuk pesta perusahaan - ide dan contoh paling keren, video
Jika kita berbicara tentang ide terkini untuk adegan lucu untuk pesta perusahaan Tahun Baru, maka pertama-tama perlu diperhatikan pilihan tema liburan. Kita berbicara tentang karakter tradisional, tradisi, tanda, film yang berhubungan dengan Tahun Baru. Misalnya, Anda dapat bermain-main dengan humor tentang bagaimana persiapan liburan dilakukan di keluarga pada umumnya. Yang juga relevan adalah angka-angka tentang bagaimana hari-hari terakhir sebelum hari libur di tempat kerja. Di sebagian besar perusahaan, akhir tahun dikaitkan dengan stres yang besar, ketika penting untuk menutup semua laporan dan transaksi tepat waktu. Dan karena pesta perusahaan sering kali diadakan ketika semua catatan ditutup, Anda dapat dengan aman tertawa bersama rekan kerja Anda tentang kesulitan pekerjaan baru-baru ini.
Contoh ide keren untuk adegan Tahun Baru terbaik untuk pesta perusahaan
Selain itu, di pesta perusahaan Tahun Baru, Anda dapat mementaskan sandiwara dengan partisipasi Pastor Frost dan Snow Maiden. Dalam hal ini, Anda dapat memaksa semua anggota tim untuk berpartisipasi dalam nomor ini. Misalnya, menari di sekitar pohon Natal, membacakan puisi kepada Kakek Frost, membantu membuat manusia salju, dll. Karyawan dewasa pasti akan menikmati kegiatan yang tampaknya kekanak-kanakan tersebut dan akan membantu mereka menyesuaikan diri dengan suasana pesta malam itu. Anda akan menemukan lebih banyak lagi contoh adegan keren untuk pesta perusahaan Tahun Baru di video berikut.
Drama komedi lucu untuk Tahun Baru 2019 untuk dewasa - nomor musik pendek untuk acara perusahaan
Beberapa nomor paling menyenangkan untuk orang dewasa di pesta perusahaan dalam rangka Tahun Baru 2019 bisa disebut sandiwara musik pendek. Biasanya, ini adalah angka kecil tanpa kata-kata yang diiringi musik atau lagu yang dinamis. Penekanan utama dalam adegan tersebut adalah pada ekspresi wajah dan gerak tubuh para peserta yang berusaha membuat semua orang yang hadir pada perayaan tersebut tertawa. Nomor musik didasarkan pada situasi ceria dan lucu dalam kehidupan yang pernah dialami banyak orang setidaknya sekali dalam hidup mereka. Misalnya, dengan menggunakan melodi yang tepat untuk setiap peserta, Anda dapat menunjukkan bagaimana reaksi orang tertentu dalam keadaan tertentu. Ini bisa berupa angka tentang siapa yang datang ke kantor di pagi hari (yang satu selalu terlambat, yang kedua tidur saat bepergian, yang ketiga membuat kopi untuk seluruh tim). Disarankan agar orang-orang nyata yang hadir di pesta perusahaan diambil sebagai prototipe karakter dalam adegan tersebut. Maka nomor tersebut akan menjadi semakin lucu.
Pilihan sandiwara musik pendek untuk Tahun Baru 2019 untuk orang dewasa di acara perusahaan
Selain itu, alih-alih musik, nomor musik sering kali menggunakan potongan trek audio dari film dan serial TV terkenal. Dengan bantuan mereka, mudah untuk membuat dialog utuh untuk sebuah adegan lucu, dan peserta tidak perlu mempelajari banyak teks. Yang penting pilih topik yang relevan, misalnya memilih kado Tahun Baru untuk rekan kerja di pusat perbelanjaan 5 menit sebelum tutup. Selanjutnya, kami menawarkan lebih banyak pilihan menyenangkan untuk sandiwara musik pendek untuk pesta perusahaan dalam rangka Tahun Baru 2019 untuk orang dewasa.
Adegan lucu untuk Tahun Baru 2019 untuk orang dewasa - mengubah dongeng menjadi lelucon untuk acara perusahaan
Topik relevan lainnya untuk adegan lucu Tahun Baru 2019 untuk pesta perusahaan adalah pembuatan ulang dongeng dengan lelucon dan lelucon untuk orang dewasa. Ini adalah versi nomor menyenangkan yang cukup sederhana namun menarik, yang dapat direproduksi dengan berbagai cara. Misalnya, Anda dapat menulis ulang dialog karakter dari dongeng anak-anak terkenal, atau Anda dapat menggunakan klip dari film dan lagu sebagai pengganti kata-kata. Bagaimanapun, dengan tingkat kesenian yang memadai dari para peserta, dongeng yang dibuat ulang seperti itu akan menjadi lucu dan keren.
Ide lucu adegan dongeng dengan lelucon untuk Tahun Baru 2019 untuk orang dewasa di pesta perusahaan
Adapun plot dongeng lucu untuk pesta perusahaan Tahun Baru, Anda dapat mengambil hampir semua karya anak-anak, sedikit mengubahnya agar sesuai dengan minat orang dewasa. Ada baiknya jika Anda bisa memainkan dongeng musim dingin dengan partisipasi Pastor Frost, Snow Maiden, Snowman, dan karakter tradisional lainnya. Namun Anda juga bisa mengambil dongeng anak yang sangat sederhana, misalnya Kolobok atau Lobak. Dalam kasus seperti itu, Anda harus memainkan plot dengan topik yang lebih modern, sebaiknya berkaitan dengan kehidupan sehari-hari tim. Misalnya, alih-alih mendapat lobak besar, Kakek (direktur) dan Baba (kepala akuntan) mungkin mencoba mengambil pendapatan tahunan perusahaan. Beberapa contoh menarik dan lucu dari dongeng yang dikonversi untuk pesta perusahaan Tahun Baru Anda akan menemukan di video berikut.
Adegan paling lucu untuk Tahun Baru 2019 - pilihan universal untuk perusahaan yang menyenangkan, video
Pertunjukan di pesta perusahaan untuk memperingati Tahun Baru 2019 sama sekali tidak perlu didedikasikan untuk pekerjaan dan perusahaan, adegan lucu dengan tema universal juga cocok. Misalnya, Anda dapat menampilkan nomor lucu tentang tipikal keluarga dan pola perilaku pasangan, masalah antara orang tua dan anak, masalah sosial penting yang menjadi perhatian banyak orang. Pada saat yang sama, penting untuk menjaga keseimbangan antara humor yang baik dan parodi yang tajam, yang dapat menyentuh perasaan orang yang hadir.
Pilihan keren untuk adegan universal untuk perusahaan yang menyenangkan untuk Tahun Baru 2019
Adapun format sandiwara keren bertema universal, Anda dapat menggunakan apa saja: tari, musikal, parodi, berdasarkan pantomim, dll. Dalam kumpulan video berikutnya, kami mencoba mengumpulkan versi universal sandiwara keren yang sempurna untuk pesta perusahaan Tahun Baru.
Adegan lucu dan lucu untuk Tahun Baru Babi Kuning 2019 - pilihan modern dengan video
Humor tidak berhenti dan sesekali muncul format angka dan sandiwara baru yang menarik, yang juga dapat digunakan untuk pesta perusahaan Tahun Baru. Contohnya adalah format stand-up yang akhir-akhir ini semakin populer. Biasanya, hanya satu orang yang berpartisipasi dalam pertunjukan ini, tetapi pertunjukan singkat dapat diselenggarakan untuk beberapa orang. Ciri khas stand-up adalah membaca lelucon tentang topik terkini dari sudut pandang pembicara, yang meninggalkan jejak pada interpretasinya. Dengan kata lain, penulis mengungkapkan pendapatnya tentang isu-isu populer melalui prisma lelucon dan humor. Format ini akan sangat relevan untuk pesta perusahaan Tahun Baru jika tim memiliki orang yang bisa bercanda dengan tajam dan tidak takut dengan panggung.
Pilihan lucu adegan modern lucu untuk Tahun Baru Babi Kuning 2019
Juga di antara adegan lucu modern untuk Tahun Baru Babi Kuning 2019, dapat dicatat angka-angka dalam format “harapan/kenyataan”. Mereka bisa mengenai topik pekerjaan atau memainkan beberapa situasi sehari-hari. Beberapa contoh menarik adegan lucu modern Tahun Baru 2019 Babi Kuning akan Anda temukan pada pilihan berikut ini.
Benar-benar semua anggota tim bisa memerankan adegan lucu di pesta perusahaan Tahun Baru. Apalagi jika Anda perlu mengikuti pertunjukan pendek yang lucu dengan musik dan tarian yang selalu hadir di setiap skenario. Selain itu, sandiwara dalam format dongeng yang diubah secara modern dapat digunakan untuk format liburan ini. Yang terpenting adalah adegan lucu dan keren untuk Tahun Baru 2019 untuk orang dewasa di pesta perusahaan membuat semua orang tersenyum dan suasana hati yang baik! Dan kemudian Anda tidak perlu khawatir dengan suasana santai dan santai liburan ini!
Ada anggapan bahwa acara perusahaan jarang sekali menyenangkan dan benar-benar mengasyikkan. Apakah ini situasi yang familiar? Maka Anda harus memperhatikan produksi musik ini. Visi yang tidak biasa dan pembacaan lagu “Pohon Natal lahir di hutan…” akan menggairahkan dan mengejutkan, dan tentunya tidak akan membuat penontonnya acuh tak acuh. Kelebihan dari isu ini adalah bahwa hal ini dapat dipersiapkan oleh seluruh departemen atau tim kecil.
Beberapa kolega Anda dapat membantu dengan alat peraga, dan sisanya dapat memainkan karakter dongeng hit Tahun Baru. Karakter utama drama tersebut memerlukan persiapan dan kostum khusus:
1) Pohon Natal: pakaiannya harus dibuat sedemikian rupa sehingga Anda dapat dengan cepat mengubah pohon yang baru saja ditebang menjadi pohon yang terawat dan anggun; Cara termudah adalah dengan membuat kostum dari tiga atau empat lembar dengan desain pohon Natal (satu dengan gambar bola di dahan); di bagian akhir, sprei dengan hiasan pohon natal tinggal digeser ke depan, sehingga berganti pakaian.
2) Badai salju;
3) Embun beku;
4) Kelinci;
5) Serigala;
6) Kuda;
7) Si kecil.
Pertama, beberapa orang naik ke panggung dengan membawa poster. Yang terakhir harus berukuran besar dan berwarna-warni, dengan pesan ucapan selamat atau dirancang seperti kartu ucapan. Untuk kesan yang lebih baik, Anda bisa berkreasi dan mendesain poster sedemikian rupa sehingga menimbulkan ilusi sedang dipegang oleh binatang hutan. Anda tidak perlu melakukan apa pun pada bagian bawah, tetapi hiasi bagian atas, yaitu wajah orang, dengan riasan atau topeng. Bersamaan dengan spanduk, Anda dapat memilih tiga atau empat peserta lagi yang akan menggambarkan sisa pepohonan membentuk rerimbunan.
Saat melodi mulai dibunyikan, sebatang pohon Natal berlari ke atas panggung. Ketika karakter lain disebutkan dalam lagu tersebut, mereka juga muncul di panggung dan berperilaku sesuai dengan langkah-langkah yang dijelaskan dalam lagu tersebut.
Drama komedi semacam itu dapat ditampilkan sebagai tindakan terpisah atau digunakan selama kompetisi antar departemen. Berdasarkan nomor tersebut, Anda bisa mencoba bereksperimen dengan lagu lain dan membuat adegan lain.