Állami és önkormányzati igazgatási alapképzés. Szakterület - állami és önkormányzati igazgatás: milyen munkát végezhet?


Állam- és önkormányzati szakos hallgatóként válaszolok kérdésére. És azonnal elnézést kérek a sok levélért, bár igyekeztem csak a legfontosabbat elmondani. Jelenleg három éves képzést végeztem. Igyekszem válaszolni azokra a kérdésekre, amelyek minden ilyen irányban gondolkodó jelentkezőben felmerülnek.

1. Miért van szükségem GMU-ra?

Hogy őszinte legyek, az osztálytársaim körülbelül 75%-a teszi fel ezt a kérdést a mai napig. Ez a mondat nagyon klasszul hangozhat, és azonnal elképzelhető, hogy fontos nénik és nagybácsik bőrszékben tárgyalnak több milliárd állami rubel felhasználásáról. De sajnos csak kevesen jutnak el idáig. A GMU azoknak való, akik az emberekkel akarnak dolgozni. A közszolgálatba nagyon nehéz bekerülni (de lehetséges!), az önkormányzati szolgálatba könnyebb, mivel az önkormányzati szerveknél nagy a fluktuáció. Az emberek kilépnek, nem bírják, mert nem találkoznak azzal, amiről 18 évesen álmodoztak – az elnököt, ugyanazokat a bőrszékeket és a különféle nagykövetekkel folytatott beszélgetéseket. Első munkája évfordulós bizonyítványok nyomtatása, nómenklatúrák készítése, oldalak számozása. A gyakorlatban meg kellett figyelnem az ügyek városi levéltárba „költöztetésének” folyamatát, elemezni kellett a polgárok fellebbezéseit, meghallgatni, hogy az adminisztrációs alkalmazottak általában alkalmatlanok, és maga az ember sokkal jobban tudja. Csak miért tett fel - kérdéseket :) De itt eltávolodunk a témától. A fő gondolat az, hogy megértsd, miért fogsz az Állami Orvostudományi Egyetemre tanulni: abból a büszkeségből, hogy kimondod a jövőbeli pozíciód (és az elején ez lesz például az „útbizottság alsó szakembere”), vagy hogy fejlődj. a település (régió/ország) lakosságának életminősége .

2. Mit tanítanak nekem?

A programban szereplő összes tantárgy négy csoportra osztható:

a) általános: logika, matematika (!), számítástechnika, közgazdaságtan, pszichológia, szociológia, szociálpszichológia, történelem (nekem három volt) stb. Általában mindezt az első három félévben;

b) jogi. Itt nem kell magyarázkodni: alaposan ismerni kell az alkotmányos és önkormányzati jogokat. Az ezeken a területeken meglévő ismeretek hiánya miatt teljesen analfabéta szakembernek tűnhet. Ezt követően adminisztratív, büntetőjogi, polgári, munkaügyi, földterületi és egyéb jogok egészülnek ki, külön hangsúlyt fektetve a gazdálkodási szempontokra (például a hivatali hatáskörrel való visszaélés miatti közigazgatási és büntetőjogi felelősség). A munkajog NEM VONATKOZIK a civil és önkormányzati alkalmazottakra, hiszen ez nem munka, hanem szolgáltatás. Külön szövetségi törvények szabályozzák, amelyeket szintén tudnia kell. De ismerni kell a munkát. Valamint még pár tucat törvény;

c) menedzseri: menedzsmentelmélet, demográfia, regionális menedzsment, a gazdaság állami szabályozása, az Állami Orvostudományi Egyetem alapjai, az állami és önkormányzati szolgáltatások, vezetői döntések elfogadása és végrehajtása stb.;

d) kisegítő – azok a tételek, amelyek az Ön által választott konkrét bizottságtól/osztálytól/minisztériumtól és általában a kormányzati hatóságtól függenek. Ide tartozik a személyi iratkezelés, a szervezetekkel kapcsolatos tárgyak (szervezetek tervezése, kereskedelmi szervezetek irányítása stb.), valamint a gazdasági tárgyak.

3. Ha nem az elnök, akkor én leszek a miniszterelnök? Vagy legalábbis a polgármester?

Ha megtanulja az összes kifejezést, és rájön, hogy a törvényhozás hivatalos terminológiájában nincs sem miniszterelnök, sem polgármester, akkor lesz esélye! Összefoglalva azt szeretném mondani, hogy ha egyszerűen csak a politika érdekel, akkor korántsem tény, hogy a GMU neked való. Ha utazása elején készen áll a helyi közigazgatásban napi 12 órában dolgozni, egy halom hivatalos, hivatalos papír fölé görnyedve, fuss! A GMU vár rád :) Aki keményen dolgozik (vagy esetünkben szolgál), az többet ér.

Vadim, a választás a tiéd! Erről az irányról próbáltam rendkívül semlegesen beszélni. Vannak pozitív oldalai is: például hihetetlenül érdekel az irányítási rendszer a jogalkotás szempontjából. Vannak, akik szeretik a gyakorlati összetevőt (igen, a srácok szívesen nézegetik például a dokumentumokat és elemzik azokat). Csak a társaimmal beszélgetve rájöttem, hogy 18 évesen mindenki valami klassz dologra számít, de amint az ember belemerül ebbe a hatalomkezelési dzsungelbe, nyugtalan lesz. Itt nemcsak vágynak kell lennie, hanem egy belső magnak is. Vannak emberek, akik igazi menedzserek. Már a második tanulmányi évtől láthatóak. Talán te leszel az egyikük! :) A leendő szakválasztásnál próbálj a valós tényekre koncentrálni, ne a szájról szájra közvetítettekre. Biztosíthatlak, hogy az Állami Orvostudományi Egyetemen végzett tanulmányok után biztosan lesz munkád, bár nem lesz magas fizetésű, de lesz. De nem ülnek azonnal bőrszékbe.

Válasz

Megjegyzés

állami és önkormányzati hatóságok olyan kormányzati szervezetek, amelyek adminisztratív kérdéseket oldanak meg, és a lakosság életminőségének javításán dolgoznak. Megoldják a lakosok biztonságával, az állampolgári jogok és szabadságjogok tiszteletben tartásával, a városok és régiók fejlesztésével, az oktatás és az egészségügy javításával kapcsolatos problémákat.
Az államapparátus összetett hierarchiával rendelkezik, amely magában foglalja:

Az ország kormánya
minisztériumok
A városvezetés
Prefektúrák
Szövetségi szolgáltatások
És más kormányzati szervezetek szövetségi és regionális szinten

Állami és önkormányzati igazgatási szakterület (hivatalos) - egy állami alkalmazott, aki
✔ megoldja a szervezet munkájának elméleti és gyakorlati kérdéseit
✔ módszereket dolgoz ki az adminisztratív munka hatékonyságának növelésére
✔ kapcsolatokat létesít kereskedelmi szervezetekkel társadalmi projektekhez
✔ szétosztja a szociális szükségletekre elkülönített költségvetési forrásokat
✔ kutatási tevékenységet folytat a személyzetpolitika, szociológia, politológia területén

A közszolgálat jellemzői
Ha állami és önkormányzati közigazgatásban szeretne dolgozni, akkor meg kell értenie, hogy ez közszolgáltatás, vagyis országa polgárainak szolgálata. Csak erős erkölcsi elvekkel és az ország társadalmi-gazdasági életének jobbá tételére törekvő állami adminisztrátorrá válhat.
Ellentétben a kereskedelmi társaságokkal, ahol a fő cél a vállalat profitja, és a teljesítményt pénzügyi mutatókkal mérik, az állami és önkormányzati igazgatásban nehezebben értékelhető a munka eredménye. Először, ritkán fejeződik ki anyagilag. Másodszor, nem mindig látható azonnal: a kormányzati programok több évtizedig is eltarthatnak, például a reform, a lakásfelújítási programok vagy az anyasági tőkekifizetések. Harmadik, a vezetői döntéseket, törvényjavaslatokat, kormányprogramokat a lakosság különböző csoportjai félreérthetően értékelhetik, az állampolgárok körében népszerűtlenek, ugyanakkor szükségesek.

Szakember munkaköri feladatai a közigazgatás területén
✎ Szabályzatok, megrendelések és projektek írása
✎ Kommunikáció és segítségnyújtás a polgároknak
✎ Dolgozzon a médiával
✎ Üzleti tárgyalások
✎ Elemző tevékenységek, statisztikák számítása, előrejelzés
✎ Dokumentumok, jelentések, jelentések írása
✎ Beszéd az értekezleteken

Ha egy kormányzati struktúra sok részleggel rendelkezik, akkor ezek a funkciók különböző alkalmazottak között vannak elosztva: vannak kutatók stb.

Milyen univerzális kompetenciákra van szüksége a közigazgatás területén dolgozó szakembernek?
✔ Kezdeményezés
✔ Felelősség
✔ Kommunikációs készség
✔ Kompetens szóbeli és írásbeli beszéd

✔ Csapatban való munkavégzés képessége
✔ Vezetői tulajdonságok
✔ Önbizalom és önuralom
✔ Barátság

✔ Szervezett

✔ Képes döntéshozatalra és stratégiai tervezésre
✔ Kritikus gondolkodás
✔ Analitikus elme

átlagos fizetés
A közszolgálat vonzó oldala a stabil jövedelem, amely magából a fizetésből, juttatásokból, negyedéves és éves prémiumokból áll. A fizetések skálája nagyon széles, és függ a pozíciótól és a munkahelytől:
25 000-300 000 havonta


Hol tanulni
A közigazgatás területén való munkához különféle tudományágak ismerete szükséges - szociológia, közgazdaságtan, jog és mások. A személyzeti képzés az érintett bölcsészkarokon vagy az állam- és önkormányzati igazgatási karokon történik:

    ✔ Közigazgatási Kar, Moszkvai Állami Egyetem. M. V. Lomonoszova
    ✔ Az Orosz Állami Bölcsészettudományi Egyetem Közgazdasági, Vezetési és Jogi Intézetének Menedzsment Kara
    ✔ A RUDN Egyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kara
    ✔ Állami Menedzsment Egyetem Közigazgatási és Jogi Intézete
    ✔ Az Orosz Föderáció kormánya alá tartozó Pénzügyi Egyetem Közigazgatási és Pénzügyi Ellenőrzési Kara
    ✔ RANEPA Közszolgálati és Menedzsment Intézet
    ✔ Az Orosz Föderáció MGIMO MFA Nemzetközi Menedzsment Intézete
    ✔ Az Orosz Gazdasági Egyetem Állami és Önkormányzati Közigazgatási Tanszéke. G. V. Plekhanova
    ✔ Társadalomtudományi Kar, Nemzeti Kutatóegyetem Közgazdaságtudományi Felsőiskola
    ✔ "Egy metropolisz társadalmi-kulturális fejlődésének irányítása" a moszkvai kormány MSUU-ja
    ✔ A Szentpétervári Állami Egyetem Állami és Önkormányzati Közigazgatási Kara
    ✔ A Szentpétervári Vezetési Technológiai és Gazdaságtudományi Egyetem Állami és Önkormányzati Közigazgatási Kara
    ✔ A szentpétervári Nemzeti Kutatóegyetem „Közgazdasági Felsőiskola” Állami és Önkormányzati Közigazgatási Kara
    ✔ A Balti Állami Műszaki Egyetem „VOENMECH” Állami és Önkormányzati Közigazgatási Kara a nevét viseli. D.F. Ustinova
    ✔ Az Állami Tengerészeti és Folyami Flotta Egyetem Állami és Önkormányzati Közigazgatási Kara, S.O. Admiral Makarova
Hol kell dolgozni
Moszkva kormánya
Az elnök igazgatása
A Szövetségi Adószolgálat
A városi kerületek prefektúrái
Rosreestr
Oktatási Minisztérium
És sok más kormányzati szervezetben és állami vállalatban.

Igény
Az „Állami és önkormányzati igazgatás” szak nem tekinthető ígéretesnek. A jövőben a kormányzati igazgatási apparátus valószínűleg szűkülni fog. Az információs technológiának köszönhetően elkerülhető az iratok átvételének és feldolgozásának rutinmunkája, amelyet egyes közalkalmazottak végeznek. A nyilvános fogadások teljes egészében átkerülnek az internetre. Egyes futurológusok azt jósolják, hogy az államformák gyökeresen megváltoznak, vagy a kormányzat teljesen megszűnhet: ma néhány nagyvállalat sikeresen kísérletezik a főnökök nélküli munkavégzéssel, ami kormányszinten is alkalmazásra találhat.

Ha szeretné megkapni a karrierrel kapcsolatos legfrissebb cikkeket, információkat a Központ ingyenes rendezvényeiről és promócióiról, Iratkozzon fel hírlevelünkre.

Történelem, idegen nyelv, nem tud néhány olyan szakról, amelyhez a felsorolt ​​tárgyak szükségesek. Például mi az állami és önkormányzati irányítás, kinek kell dolgoznia a tanulás után, milyen szakmák vannak ezen a területen. Ez a különlegesség nem is olyan régen jelent meg, de évről évre egyre népszerűbb. Szóval mi ez?

A közigazgatás a kormányzati struktúrák és tisztségviselőik azon tevékenysége, amely a választott politikai irányvonal megvalósítását célozza. Önkormányzati kormányzás – a helyi hatóságok intézkedései. Ugyanilyen célokra működik, de helyi szinten.

A vezetési szemlélet fő célja az állami rendszer maximális hatékonyságának biztosítása. Ezért léteznek menedzsment intézmények. Oroszországban a hatalmi ágak szétválasztásának elve érvényesül.

A teljesítmény három típusra oszlik:

  • végrehajtó (a polgármester kezében összpontosul);
  • törvényhozó (a városi tanács hatásköre);
  • igazságügyi (helyi bíróságok és az Igazságügyi Minisztérium osztályai).

Bármilyen kezelést egy adott területen hajtanak végre, és az ezen a területen élő embercsoporthoz kapcsolódnak. Nézzük meg közelebbről, hogy milyen szakma ez, és kikkel lehet együtt dolgozni.

Funkciók

Az államigazgatás az egész állam, az önkormányzati igazgatás pedig a régió területén végez munkát. De nem ez az egyetlen különbségük.

Érdekes funkció! A kisvárosok és vidéki települések lakossága gyakran fejezi ki elégedetlenségét életszínvonalukkal. Ugyanakkor a periféria lakosságának kezdeményezőkészsége alacsony.

Az önkormányzati hatóságok hatékony munkájához szükséges a lakosság őszinte vágya a gazdálkodásban való részvételre.

Az életminőség javításához szükséges a lakosság részvételi vágya a gazdálkodásban.

Mi az a szakma

Az ország belső szerkezete 3 szintre oszlik:

  • szövetségi,
  • regionális,
  • városi.

A rendszer úgy épül fel, hogy minden szintnek saját hatáskörében kell megoldania a saját problémáit. Ahhoz, hogy ezek a rendszerek hatékonyan működjenek, magasan képzett szakemberekre van szükség. A szakma a kormányzati szervek tevékenységének hozzáértő megszervezéséből áll: költségvetés elosztása, gazdaság stabilizálása, állampolgári fellebbezések feldolgozása. A tevékenységek szervezése eltérő lehet.

Íme néhány példa:

  • területek tisztítása;
  • a rend és az állampolgárok jogi védelmének biztosítása;
  • jogszabályok elfogadása.

Ezeket a tevékenységeket a polgárok érdekében végzik életminőségük javítása és jólétük megőrzése érdekében.

3 költségvetési szint

Különlegesség

A fent leírt tevékenységek elvégzésére az egyetemeken és a középfokú szakoktatási intézményekben szakterületet hoztak létre. A tanulási szabványokat először 1995-ben adták ki. Akkoriban olyan szakemberekre volt szükség, akik stabilizálni tudják az ország helyzetét.

Akkoriban még kevesen voltak hajlandók ezen a szakon tanulni, mert senki sem tudta, mi az. A magasan képzett szakemberek csak a 2000-es évek után kezdtek megjelenni. Jelenleg nagyon népszerű az állami és önkormányzati igazgatás területe. Bármelyik nagyobb városban szerezhet oktatást.

Ezen a szakon végzett menedzser, aki magas színvonalon biztosítja a közszolgáltatások ellátását.

Hasznos videó: GMU specialitás

A végzettek ismeretei és készségei

Az állami és önkormányzati szolgálat nehéz feladat. Ez sok területen szakértelmet igényel.

Amit egy diplomásnak tudnia és tudnia kell:

  • Az Orosz Föderáció alkotmánya, regionális és szövetségi törvények;
  • hogyan kormányozzák az államot;
  • megbízható információkat találni és az információk pontosságát ellenőrizni;
  • az ország politikai helyzete, gazdasági és társadalmi problémák;
  • elemezni, statisztikákat készíteni, jelentéseket vezetni;
  • döntéseket hozni a menedzsmenttel kapcsolatban.

Érdemes azt is előre eldönteni, hogy milyen menedzsment területen kíván dolgozni a végzett, majd ebbe az irányba fejlődni.

Hol dolgozhatok?

Sokak számára meglehetősen homályos a koncepció, hogy mit kezdjünk egy diplomával.

Hova menjen dolgozni egy fiatal szakember a tanulás után:

  1. Adminisztráció bármilyen szinten. Még az elnöki adminisztráció is, megfelelő végzettséggel.
  2. Végrehajtó bizottságok, amelyek a polgárok életével kapcsolatos kérdésekkel foglalkoznak. Például: szociális hatóságok védelem, egészségügy, lakhatás és kommunális szolgáltatások.
  3. Törvényhozó hatóságok. Például: a nemzetgyűlés, a legfelsőbb tanácsok vagy akár az Állami Duma.
  4. Külgazdasági kapcsolatokért felelős ügynökségek.
  5. felügyeleti hatóságok. Például: adószolgáltatás, jogvédelem.
  6. A kormányzati szolgáltatásokért felelős bizottságok. szolgáltatások a lakosság számára.

Maradhatsz az egyetemen tanítani. Ezenkívül egyes kereskedelmi szervezetek szívesebben vesznek fel oklevéllel rendelkező személyzetet ezen a szakterületen. Széles választék áll rendelkezésre, hogy kivel dolgozz együtt edzés után.

Példák pozíciókra:

  • igazgatói titkár;
  • HR osztály vezetője,
  • adóellenőr,
  • tanácsadó,
  • szakember,
  • lakásügyi és kommunális munkás,
  • helyettes

igazgatói titkár

Tanult tárgyak

A tudományágakat a képesítések és a szakmai tevékenységi területek függvényében határozzák meg.

Az 1. évben tanult főbb tudományágak listája így néz ki:

  • idegen nyelv;
  • Kormányelmélet és jogok;
  • filozófia;
  • bevezetés a szakterületbe;
  • pszichológia;
  • menedzsmentelmélet;
  • politológia;
  • orosz nyelv és beszédkultúra;
  • pénzügy;
  • matematika;
  • Fizikai kultúra;
  • logisztika;
  • közigazgatási jog;
  • alkotmányjog;
  • szociológia;
  • életbiztonság.

Milyen vizsgákat tesznek?

Az egységes államvizsga letételéhez kötelező tantárgyak az orosz nyelv és a matematika. Minden egyetem önállóan választ más vizsgákat.

Tantárgyak, amelyeket az egyetem választhat:

  • társadalomtudomány,
  • idegen nyelv,
  • sztori,
  • Informatika.

Meg kell találnia, hogy egy adott egyetemen melyik tárgyat kell felvennie.

Diákok

Egyetemek

Összesen 408 egyetem különböző városokban képezi a hallgatókat az Orosz Föderáció állami és önkormányzati igazgatásának szakterületén. A képzés a következő formákban zajlik: teljes munkaidős, részmunkaidős, részmunkaidős és részmunkaidős.

Lehet találni olcsó helyeket, de nem minden egyetem biztosít ilyeneket. A tanulás költsége évi 45-500 ezer. A képzés időtartama alapképzésben 4 év, mesterképzésben 2 év. Ha jól teljesít a tanulmányai során, jelentősen megnő az esélye, hogy bekerüljön a mester- és posztgraduális képzésbe.

Tanulhat másodlagos szakosított intézményben is. De ilyen oktatással bizonyos pozíciókra tilos bejutni. Például nem lehet tisztviselővé válni. A középfokú szakirányú végzettséggel rendelkező felsőfokú oktatási intézménybe való belépéshez interjút kell teljesítenie.

Üres helyek

Az interneten számos szabad állást találhat különböző irányokban. Annak kiválasztásához, hogy kivel dolgozhat együtt, csak meg kell határoznia a prioritásait. Ha prioritása a karrier növekedése, akkor kormányzati szerveknél kereshet pozíciót, jó bevétel esetén magáncégeknél.

Jegyzet! Magánvállalatok érdeklődnek okleveles emberek felvétele iránt ezen a szakterületen.

Példák arra, hogy milyen állásokat találhat Moszkvában az állami és önkormányzati adminisztrációval kapcsolatban:

  • étterem vezető,
  • tanszékvezető,
  • üzlet igazgatója,
  • közgazdász,
  • főszakértő.

Mielőtt azonban jó pozícióra számíthatna, tapasztalatot kell szereznie. Tevékenységének kezdetén, amikor nincs tapasztalat, ne számítson nagy bevételekre. Sok tisztességes jövedelmet kereső főnök szinte önkéntesként kezdte. A központi régiókban a fizetés eleinte körülbelül 20-25 ezer rubel, a periférián körülbelül 15 ezer rubel lesz.

Ebben a szakmában nagyon fontos a tapasztalat. Egy közönséges hivatalnok munka közben olyan készségeket sajátít el, amelyek a jövőben bármilyen szinten vezetői vagy helyettesi rangra segítik őt.

Közigazgatás(Angol) nyilvános adminisztráció) - a hatóságok és tisztségviselőik tevékenysége a megfelelő eljárások (közrend) alapján kialakított politikai irányvonal gyakorlati megvalósításában. Az államigazgatási tevékenységet hagyományosan szembeállítják egyrészt a politikai tevékenységgel, másrészt a politikai irányvonal kialakításának tevékenységével.

A közigazgatás elméletében a közigazgatás alapelvei megfogalmazásának három fő megközelítése van:

  • jogi megközelítés;
  • politikai megközelítés;
  • menedzseri (menedzseri) megközelítés.

A jogi megközelítés szerint a közigazgatás legfontosabb értékei a jogállamiság és az állampolgári jogok védelme. A köztisztviselő nem annyira a vezetésének, mint inkább a jogállamiság és az Alkotmány követelményeinek van alárendelve.

A politikai megközelítés szerint a közigazgatás fő feladata a népakarat legjobb megvalósítása. A köztisztviselőknek politikailag felelősnek (elszámoltathatónak) és érzékenynek kell lenniük az állampolgárok aktuális érdekeire. Ennek megvalósítása érdekében időnként a „reprezentatív bürokrácia” koncepciójának megvalósítását javasolják, amelynek keretein belül a végrehajtó hatalom a társadalom miniatűr társadalmi modellje legyen. Várhatóan ebben a helyzetben a szakosztályok könnyebben tudják majd figyelembe venni a társadalomban meglévő érdekeket, csökkennek az egyes csoportokkal szembeni diszkrimináció lehetőségei.

A menedzseri megközelítés szerint a közigazgatás fő értékei a hatékonyság, a gazdaságosság és az eredményesség legyen, lehetőség szerint számszerűsíthető (mérhető) formában megfogalmazva. A fő probléma ebben a megközelítésben az, hogy hogyan lehet a legalacsonyabb költséggel elérni a kívánt eredményt, vagy adott költség mellett hogyan lehet a maximális eredményt elérni. Ennek a megközelítésnek a jellegzetessége, hogy a „közigazgatás” fogalmát a „közigazgatás” fogalmának szinonimájaként használják.

Mindhárom megközelítésben közös az a probléma, hogy a köztisztviselők tevékenysége megfeleljen az előre megfogalmazott elveknek:

  • a jogállamiság elvét követve (jogi megközelítés);
  • a népakarat követése (politikai megközelítés);
  • a kívánt társadalmi-gazdasági eredmény elérésének célját követve (menedzseri megközelítés).

A probléma megoldásának felmérését a kormányzat minőségének nevezzük. Mindegyik megközelítés a közigazgatás minőségének különböző mutatóit használja fő mutatóként.

Önkormányzat- a helyi önkormányzat szerves része, amely a települési önkormányzati szerveknek (önkormányzatnak) a településre gyakorolt ​​szabályozó befolyásával és az alanyokkal való interakciójával jár együtt a lakosság életszínvonalának és életminőségének javítása érdekében. község.

Az önkormányzaton belül és országos szinten is érvényesülhet a hatalmi ágak szétválasztásának elve: a végrehajtó hatalom a vezető (polgármester) kezében összpontosul, a törvényhozó hatalom a városi tanács kezében, a bírói hatalom a városi bíróság és az igazságügyi minisztérium önkormányzati osztálya.

A település az államhoz hasonlóan egy bizonyos területhez és az ezen a területen élő különböző népességcsoportokhoz kapcsolódik. A megállapított hasonlóságok nem zárják ki a mély különbségeket, amelyek közül a főbbek a következők:

  1. az önkormányzati szerv nem alkot törvényt, ez az állami törvényhozó szervek előjoga;
  2. az állam irányítja a polgárokat (szabályozáson keresztül), az önkormányzat mint szerv nem a polgárokat és a terület lakosait irányítja (kivéve az adókról és önkormányzati választásokról szóló határozatokat), hanem saját szolgáltatásait és vállalkozásait. E szolgáltatások menedzselésének fő eszközei a tevékenységi projektek (célok, tervek, döntések, parancsok, utasítások stb.).

Az Orosz Föderációban az Orosz Föderáció helyi önkormányzatának megszervezésének alapjairól szóló, a fokozatos alkotmányos reform idejére vonatkozó, az Orosz Föderáció elnökének 1993. október 26-i rendeletével jóváhagyott szabályzat szerint a megválasztott képviselő testületönkormányzat:

  • elfogadja a helyi költségvetést és annak végrehajtásáról szóló beszámolót;
  • megállapítja a helyi adókat és illetékeket;
  • jóváhagyja az érintett területek fejlesztési programjait;
  • elfogadja a helyi önkormányzatokról szóló szabályzatot (chartát);
  • ellenőrzést gyakorol az önkormányzati vezető (igazgatási vezető) tevékenysége felett.

A helyi költségvetés elfogadásával, a pénzügyi források felhasználásával, a helyi adók és illetékek megállapításával vagy eltörlésével kapcsolatos döntéseket az önkormányzat választott képviselő-testülete hozza meg. Ezeket a határozatokat ismertetik és egyeztetik az önkormányzati vezetővel, és megfelelnek az Oroszországban kialakított költségvetésközi kapcsolatoknak.

Összehasonlítás magánvállalkozással. Az önkormányzatnak sok közös vonása van a magánvállalkozásokkal. Utóbbiak is csak az alkalmazottaikat és dolgozóikat irányítják, amelyekhez szervezeti normákat, például chartákat vagy munkaköri leírásokat, határozatokat alkalmaznak. Ezen önkormányzati testületi dokumentumok státusza azonban eltérő. A 154. számú szövetségi törvény törvényesnek, azaz a település területére általánosan kötelezőnek határozza meg a helyi önkormányzati szervek és önkormányzati tisztviselők által elfogadott aktusokat, amelyek elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása állami kényszerintézkedések alkalmazását vonja maga után.

Az önkormányzat abban is különbözik a magánvállalkozástól, hogy egyik finanszírozási forrása az adók. Az önkormányzat költségvetési és nem kereskedelmi közösség.

Egy másik különbség az, hogy egy magánvállalkozás árut szállít a piacra, míg egy önkormányzati szolgáltatás csak egy adott terület lakosait szállítja áruba.

Végül egy magánvállalkozás lehet egytermékes vállalkozás, míg egy önkormányzatnak mindig sok szolgáltatása van.

Maga az „Állami és Önkormányzati Közigazgatás” szakterület a 90-es évek második felében kezdett kialakulni. Aztán világossá vált, hogy a valódi reformhoz és az állam működésének biztosításához bármilyen szinten, legyen az szövetségi vagy önkormányzati szinten, nem szűk szakterületű gazdálkodási, jogi vagy pénzügyi szakemberekre van szükségünk, hanem szélesebb szakterületű szakemberekre, akik képesek. eligazodni a törvényalkotás, a pénzügyi és költségvetési tervezés trendjeiben, mind a jelenlegi pillanat, mind a fejlődési kilátások átfogó elemzése alapján.

Már az egyetemi jelentkező szakaszában annak a személynek, aki ezt a programot választotta, képességeit figyelembe véve el kell döntenie, hogy a diploma megszerzése után milyen tevékenységi körben fog dolgozni.

A „napi témában” e szakterület képzésének bevezetése során a képzési szabványokat folyamatosan „modernizálták” és módosították. Szóval, az utolsó szövetségi szabvány az állami és önkormányzati menedzsment képzésére csak 2015-ben került bevezetésre. Nem nehéz kitalálni, hogy a karrier növekedésének biztosítása érdekében ezen a szakterületen a képzés és a „kéreg” megszerzése nem ér véget. Ezért a jelentkezőnek mindenekelőtt tisztában kell lennie azzal, hogy képes folyamatosan önállóan tanulni egy széles körű ismeretet, amihez természetes kíváncsiság és széles látókör szükséges.

A leendő szakember számára fontos jellemvonások közé tartozik a kommunikációs készség és a csapatban való munkavégzés képessége figyelmes beosztott szerepében, egyenrangú a hasonló gondolkodású emberek csapatában, sőt, egy erős akaratú osztályvezető is. Emellett a foglalkoztató szervezete és a lakosság közötti kapcsolatok terén is keresettek egy állami és önkormányzati igazgatási szakembert.

A diploma megszerzése után általában három fő (de teljesen egyenlőtlen) tevékenységi területen keresik az állami és önkormányzati igazgatás szakembereit. Nézzük meg mindegyiket közelebbről.

Természetesen ez az irány tekinthető a fő iránynak, mivel ez a megüresedés magában foglalja a kormányzati szervek szakemberrel való ellátását. Ebben az irányban a fő előnyök közé tartozik, hogy a munkáltató az állam. Ennek megfelelően a bérek időben történő kifizetése és minden kapcsolódó garancia a szakember számára a kezdetektől fogva biztosított. Ami az anyagi jólétet illeti, türelmesnek kell lennie annak, aki az egyetem elvégzése után a bürokratikus pályát választotta.

Először a bérekkel kell kezdenie körülbelül 20-25 ezer rubel, ha a munka a központi régiókban van, fizetéssel 13 ezer rubel amikor a periférián dolgozunk, vagy akár általában önkéntes alapon.

Lehet, hogy a karriernövekedés nem gyors, de a legnagyobb biztató, hiszen itt lehet kapni ugyanazt felbecsülhetetlen személyes tapasztalat, készségbázist szerezzen a továbbfejlődéshez, egyszerű ügyintézőből bármely szinten elsőfokú vezetővé vagy helyettessé. De ha kreativitás vagy karrieraspiráció nem is jellemez, akkor is megveheti a lábát adminisztratív pozíciókban, ahol lelkiismeretes ügyintézőkre van szükség. Ahogy nő a tapasztalat nőni fognak a bérek az állami szerveknél automatikusan.

Egy olyan vállalkozásban, amely a rövid távú haszonszerzés helyett hosszú távra koncentrál, a vezetőknek általában szükségük van olyan emberekre is, akik képesek elemzés elvégzése:

  • a nyújtott termékek vagy szolgáltatások piaca, amelyre a vállalkozás specializálódott a vállalat versenyképességének növelése érdekében;
  • jogalkotási aktusok (beleértve az adózást is), hogy optimalizálják a társaság tevékenységét a kockázatok és veszteségek csökkentése érdekében.

Ezen túlmenően egy ilyen szakember kompetenciája egy magánstruktúrában kiterjedhet a vállalkozás és a kormányzati szervek közötti közös együttműködésre, a helyi önkormányzatokkal való együttműködési programok végrehajtására, a vállalaton belüli marketing- vagy reklámmunkára, valamint különféle arculatfejlesztésekre. és elősegíti a vállalatról alkotott pozitív kép kialakítását.

Hasznos lenne elmagyarázni, hogy egy magáncégnél az előrelépés és ennek következtében a szakember anyagi jólétének növekedése valamivel múlékonyabb, mint az állami szerveknél. Szinte valószínűtlen azonban, hogy „lejön az utcáról”, hogy betöltsön egy üresedést egy ilyen társaságban. Ezért arra, hogy leendő munkavállalóként igazolja rászorultságát vagy pótolhatatlanságát, továbbra is lehetősége nyílik például ipari gyakorlat elvégzésére a szakképzési folyamat során.

Valamennyi állami és önkormányzati menedzsment képzést nyújtó egyetemnek égetően szüksége van friss munkaerőre, mivel ez a szak új, és ahogy korábban elhangzott, folyamatosan fejlődik.

Ha a végzett hallgató az oktatási folyamat során kellően erős érdeklődést mutatott a tudás iránt, kreatívan közelítette meg a tanulmányi témát, és pozitív visszajelzést kapott a tanári kartól és a gyakornoki helytől, akkor minden esélye megvan arra, hogy folytassa tanulmányait. végzős iskolában, további átmenettel a kutatási és oktatási tevékenységre mind az „alma mater”-ben, mind az „Állami és önkormányzati közigazgatás” szakterületű egyetemeken.

Csak a meglehetősen nagy és nagy múltú magáncégek és cégek engedhetik meg maguknak a szakemberek teljes osztályait, amelyekben állami és önkormányzati menedzsmentet végzettek dolgozhatnak.

Az üzleti struktúrák túlnyomó többsége (különösen a közép- és kisvállalkozások) még mindig nem tud betölteni egyetlen szakembert sem ebben az iparágban. De a korral való lépéstartás igénye a hosszú távú tervezés szükségességére is hajlamosítja őket a tanácsadó és elemző központok által készített analitikus számításokon alapuló, egyetemi végzettségű, „Állam- és önkormányzati gazdálkodásból” végzettségűek. .”

Kezdetben ez nem olyan sok pénz, de ha az előrejelzései a legpontosabbnak és leghasznosabbnak bizonyulnak, könnyen „összerakhat” magának egy elfogadható képet ebben a szakmában, és tisztességes finanszírozással magasabb keresletet érhet el.

Milyen vizsgákat kell tenni

Az állam- és önkormányzati igazgatási szakra való felvételhez általában a következő tantárgyakból tesznek vizsgákat:

  • matematikaÉs orosz nyelv(kötelező szaktárgyak);
  • sztori vagy (az egyetem választása szerint);
  • informatikus valamint az információs és kommunikációs technológiák ill idegen nyelv(az oktatási intézmény belátása szerint, attól függően, hogy az egyetemen az egyes szakmák képzési iránya milyen irányban történik).