สิ่งที่จะพูดในการสัมภาษณ์ วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ การประพฤติตนอย่างถูกต้อง และสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปด้วยดี

สวัสดีผู้อ่านที่รัก วันนี้เราจะพูดถึงวิธีปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์ - คุณจะได้เรียนรู้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดและอื่น ๆ อีกมากมาย: วิธีทำให้นายหน้าพอใจ สิ่งที่สวมใส่ในการสัมภาษณ์ เหตุใดจึงมีการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และจะทำอย่างไรถ้า การสนทนาเกิดขึ้นผ่าน Skype รวมถึง: สิ่งที่คุณมักจะถูกถาม, คำถามที่ยุ่งยากซึ่งผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลถามและอีกมากมาย

ทำอย่างไรให้ถูกใจและสร้างความประทับใจที่ดี

ความประทับใจของบุคคลเกิดขึ้นภายใน 15 วินาทีแรกหลังการประชุม นี่เป็นทั้งข่าวดีและข่าวร้าย คุณต้องจับวัวทันทีหรือดึงตัวเองเข้าหากัน เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องมาถึงตรงเวลาหรือดีกว่านั้นคือ 5-10 นาทีก่อนเริ่มการสัมภาษณ์ รูปร่างหน้าตามีความสำคัญอย่างยิ่ง แต่เราจะพูดถึงเรื่องนี้แยกกัน

ตอนนี้สิ่งสำคัญคือต้องพูดถึงทัศนคติ ขึ้นอยู่กับเขาว่าความประทับใจแรกจะดีหรือไม่ ความมั่นใจในตนเองเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ใช่ทุกคนที่มีสิ่งนี้ และในสถานการณ์ที่ตึงเครียด การดึงตัวเองให้มารวมตัวกันเป็นเรื่องยาก ทุกคนเข้าใจสิ่งนี้รวมถึงนายจ้างด้วย ดังนั้นจึงมีการลดราคาเล็กน้อยที่นี่ แต่ถึงกระนั้น มันก็เป็นที่สนใจของคุณที่จะสร้างภาพลักษณ์ของความอุ่นใจสูงสุด จะบรรลุเป้าหมายนี้ได้อย่างไร?

เป็นเรื่องดีถ้าคุณชอบเล่นโยคะและรู้วิธีที่จะดึงตัวเองเข้าหากัน แต่ถ้าคุณไม่ทำล่ะ?

เล่นซ้ำในหัวว่าคุณสนใจงานที่ดีพอๆ กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยม อย่าพยายามขายตัวเอง หากคุณมีแนวทางการทำงานที่มีความรับผิดชอบและมีคุณสมบัติที่จำเป็นทั้งหมด พนักงานจะสังเกตเห็นสิ่งนี้อย่างแน่นอน

จำไว้ว่าก่อนที่จะหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสม ตามสถิติแล้ว บุคคลนั้นจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ประมาณ 3-5 ครั้ง นายจ้างคนนี้อาจไม่โชคดีพอที่จะรับคุณ!

แม้ว่านี่จะเป็นการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณ คุณก็มีโอกาสที่จะถูกชอบทุกครั้ง ผู้สมัครเกือบทุกคนไปหางานโดยมีข้อบกพร่องและข้อกังวลบางประการ: ทุกอย่างในเอกสารเป็นไปตามลำดับ และพวกเขาจะตอบสนองต่อการไม่มีไฟล์อย่างไร หรือพวกเขาจะยอมรับเงื่อนไขบางประการหรือไม่

เช่น เพื่อนคนหนึ่งของฉันไม่อยากทำงานหลัง 18.00 น. แต่พร้อมที่จะมาเร็วกว่านี้หนึ่งชั่วโมง ในตอนแรกเธอรู้สึกเขินอายมากกับข้อเท็จจริงนี้ แต่แล้วเธอก็เริ่มประกาศข้อเรียกร้องของเธออย่างกล้าหาญ ในตำแหน่งของเธอ สามารถปรับตารางเวลาได้ และนายจ้างเห็นว่าพนักงานมีความเหมาะสมจริงๆ ก็พร้อมที่จะสร้างสายสัมพันธ์

ความมั่นใจในตนเองจะเห็นได้ชัดทันที คุณเริ่มเชื่อใจบุคคลโดยอัตโนมัติคุณจะเห็นว่าเขาเชื่อถือได้และมีความรับผิดชอบ

ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นในระดับจิตใต้สำนึก นี่คือเหตุผลว่าทำไมความสงบและความมั่นใจในตนเองจึงมีความสำคัญต่อการสร้างความประทับใจที่ดี

การเก็บสะสมที่เหลืออยู่ในทุกสถานการณ์ถือเป็นคุณภาพที่ดีที่สุดของพนักงาน

หากคุณไม่เชื่อในตัวเอง ลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาผ่าน Skype กับฉัน คุณจะมีส่วนสำคัญต่ออนาคตของคุณ

ความมั่นใจในตนเองให้ประโยชน์อย่างมากทั้งในด้านอาชีพและชีวิตส่วนตัวของคุณ คุณหยุดกังวล ประหม่า และขายตัวเองตามที่พวกเขาชอบ พวกเขาขายตัวเองให้คุณรู้ว่าใครและคุณรู้ที่ไหน สิ่งสำคัญคือคุณต้องนำเสนอตัวเอง มา แล้วนายจ้างจะได้เห็นทุกอย่างเอง

นอกจากความมั่นใจและความสงบแล้ว ทัศนคติเชิงบวกก็มีความสำคัญเช่นกัน เริ่มต้นเช้าวันใหม่ก่อนการสัมภาษณ์อย่างสงบที่สุด ตื่นเช้าจะได้ไม่รีบร้อน เปิดเพลงโปรด เดินไปรอบๆ บ้านและร้องตาม ลองหัวเราะกับคนที่คุณรัก ดื่มกาแฟอร่อยๆ

คุณคิดว่าทั้งหมดนี้เป็นเรื่องไร้สาระหรือไม่? โอเค คุณสามารถยืนในท่าฮีโร่ ยิ้มเป็นเวลา 20 วินาทีหน้ากระจก แล้วกระโดดขาข้างหนึ่งเพื่อรวบรวมความสำเร็จของคุณ บางทีวิธีนี้อาจช่วยให้ใครบางคนคลายความตึงเครียด ยกระดับจิตใจ และทำให้พวกเขายิ้มอย่างจริงใจ เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีให้กับเจ้านายในอนาคต

อารมณ์ดีของคุณอยู่ในมือของคุณ

น่าเสียดายที่ไม่มีเทคนิคลับหรือจุดยืนสากลที่บางคนเริ่มชอบคนอื่นทันที ฉันจะบอกคุณมากกว่านี้ เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทราบ "ความลับ" ทั้งหมดจากอินเทอร์เน็ตมานานแล้ว และทันทีที่พวกเขาเห็นว่าคุณกำลังพยายามนำไปใช้ พวกเขาก็สรุปผลของตนเองทันที: "ใช่ คนนี้เก่งมาก" สนใจงานและพยายามจัดการ น่าสนใจ".

สิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์คือการประพฤติตนอย่างเป็นธรรมชาติ มั่นใจ ใจเย็น และมีทัศนคติเชิงบวก ในกรณีนี้ คุณมีโอกาสถูกชอบทุกครั้ง อ่านด้วย

วิธีดูการสัมภาษณ์ถือเป็นคำถามที่จริงจังสำหรับหลาย ๆ คน ทุกวันนี้ใครๆ ก็สามารถที่จะแต่งตัวให้สวยและดูน่าประทับใจได้ คุณไม่จำเป็นต้องมีเงินเป็นแสนเพื่อสิ่งนี้ หากเมื่อ 5 ปีที่แล้วไม่มีใครใส่ใจประเด็นนี้อย่างจริงจัง ตอนนี้สถานการณ์เปลี่ยนไปอย่างมาก

สิ่งที่สวมใส่

เมื่อสร้างภาพหลายคนทำผิดพลาดและไม่ได้รับตำแหน่งว่างที่ต้องการ บางชุดแต่งกายอย่างเป็นทางการโดยไม่จำเป็นและให้ความรู้สึกเหมือนพนักงานที่มีความสนใจมากเกินไป นี่เป็นเรื่องที่น่าตกใจ ในทางกลับกัน คนอื่นๆ ชอบสไตล์ลำลองเมื่อไม่เหมาะสมโดยสิ้นเชิง

อย่ายั่วยวนจนเกินไป ถ้านายหน้ายอมแพ้ คุณจะทำยังไง?

จะใส่อะไรไปสัมภาษณ์ดีกว่า? คุณต้องเริ่มจากสถานที่ทำงานและตำแหน่งที่คุณสมัคร คุณสามารถไปยังที่อยู่ของบริษัทได้ล่วงหน้าและดูว่าพนักงานของบริษัทนี้สวมชุดอะไร

หากนี่คือธนาคาร คุณต้องปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกายในการสัมภาษณ์ - ชุดสูทอย่างเป็นทางการและรองเท้าส้นแบนแบบคลาสสิกและต้องผูกเน็คไท

ผู้หญิงควรสวมเสื้อเชิ้ตธรรมดาหรือเสื้อเบลาส์สีอ่อน กระโปรงทรงดินสอยาวเหนือเข่า และรองเท้าส้นเตี้ยแบบเป็นทางการ ด้วยรูปร่างหน้าตาของคุณคุณควรตะโกนเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือและความซื่อสัตย์

หากผลงานมีความคิดสร้างสรรค์รูปลักษณ์ภายนอกอาจบ่งบอกถึงความคิดสร้างสรรค์ของ "ผู้ให้บริการ" คุณจะต้องพยายามหาภาพลักษณ์ของคุณ เป็นการยากที่จะให้คำแนะนำเฉพาะใดๆ ที่นี่ สิ่งเดียวคืออย่าลืมอุปกรณ์เสริม ในกรณีของคุณพวกเขาจะยินดีต้อนรับ - ผ้าพันคอ, กำไลและสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ อื่น ๆ ที่เสริมเน้นและทำให้ภาพสมบูรณ์

หากคุณต้องการที่จะดูดีที่สุด ฉันแนะนำให้คุณดูหนังสมัยใหม่หรืออ่านนิตยสารที่มีรูปถ่ายของผู้ที่ประสบความสำเร็จในสาขาของคุณ หากบริษัทเจ๋งมากและอยู่ในตำแหน่งระดับสูงสุด ก็อาจจะสมเหตุสมผลที่จะพูดคุยกับสไตลิสต์

อะไรไม่ควรใส่

ฉันไม่อยากเขียนเรื่องซ้ำซาก แต่เห็นได้ชัดว่าฉันต้องเขียน เนื่องจากเป็นการยากที่จะอธิบายรูปภาพและสิ่งที่คุณไม่ควรสวมใส่ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับตำแหน่ง บางสิ่งไม่เหมาะสมในบางสถานที่ แต่ในอีกตำแหน่งหนึ่ง การแต่งกายแบบเดียวกันจะมีประโยชน์มาก

กฎของการสวมใส่ไม่เหมือนกันสำหรับทุกคน: เสื้อผ้าที่สกปรกและไม่ได้รีดไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์

วิธีการแนะนำตัวเองและนำเสนอตัวเองอย่างถูกต้อง

ฉันอยากจะพูดซ้ำอีกครั้งเพราะฉันคิดว่ามันสำคัญมาก: อย่าพยายามขายตัวเอง กาลครั้งหนึ่งมีคนฉลาดคนหนึ่งบอกฉันว่า: หากผลิตภัณฑ์ดีก็เพียงพอที่จะค้นหา แต่หากผลิตภัณฑ์ไม่ดีก็ไม่มีการโฆษณาใด ๆ ที่ช่วยได้

ถ้าไม่อยากตกเป็นทาสอย่าขายตัวตอนสัมภาษณ์

นี่เป็นเรื่องจริงมาก ทันทีที่คุณเริ่มแคมเปญ คุณค่าของคุณจะหายไป นายจ้างเพียงแค่ต้องรู้เกี่ยวกับจุดแข็งของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาอย่างใจเย็นอย่างมีศักดิ์ศรี

สิ่งที่จะบอกเกี่ยวกับตัวคุณเอง

ตามกฎแล้วในระหว่างการสัมภาษณ์พวกเขาจะถูกขอให้บอกคุณเกี่ยวกับตัวเอง คุณควรบอกอะไรกับผู้สัมภาษณ์ และอะไรที่คุณไม่ควรพูด? มีกฎระเบียบบังคับ: แนะนำตัวเอง บอกเราเกี่ยวกับการศึกษาของคุณ ตั้งชื่อสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ และคุณสามารถอธิบายโครงการบางโครงการที่คุณทำงานอยู่ได้ โดยทั่วไปสิ่งนี้จำเป็นต้องมีประวัติชีวิตการทำงานของคุณ

คงจะดีถ้าคุณพูดถึงเป้าหมายและสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ คุณไม่ควรวิ่งไปข้างหน้าหัวรถจักรและทำนายคู่สนทนาของคุณด้วยการตอบคำถามเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะถูกถามไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจะต้องถามคุณบางอย่าง และถ้าคุณไม่ทิ้งคำถามเล็กๆ น้อยๆ ไว้ คุณอาจเสี่ยงที่จะเจอคำถามที่ยุ่งยากมากมาย

จำทุกสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการหักเงิน เล่นเชอร์ล็อก

ให้ความสนใจกับโต๊ะและสิ่งของที่อยู่ตรงหน้าผู้สัมภาษณ์ เป็นการดีถ้าคุณอยู่ในออฟฟิศของเขา หากไม่มีวัตถุแปลกปลอมหรือของส่วนตัวอยู่ใกล้ๆ และทุกสิ่งถูกพับเก็บอย่างเข้มงวด บุคคลนั้นมักจะดำเนินการเรื่องนี้ด้วยความรับผิดชอบและเรียกร้องแนวทางเดียวกันจากผู้อื่น

บางคนแนะนำให้ใช้สิ่งเหล่านี้เพื่อค้นหาความสนใจร่วมกันกับบุคคล ตัวอย่างเช่น คุณเห็นรูปถ่ายแมวและเริ่มพูดถึงบาร์ซิกของคุณ คุณรู้ไหมว่าคุณต้องระวังสิ่งเหล่านี้ให้มาก คุณไม่ใช่คนแรกในสำนักงานนี้ และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลรู้จักวิธีการที่คล้ายกันมานานแล้ว สรุปใช้ข้อมูลนี้แต่ผมไม่แนะนำให้ออกเสียงครับ

ทิ้งอารมณ์ขัน การประชด และทุกอย่างเกี่ยวกับหัวข้อทางอาชีพไว้เมื่อคุณได้ตำแหน่งงานแล้ว

ตอบคำถามอย่างไร

ทุกคนโกหกระหว่างการสัมภาษณ์ คุณจำเป็นต้องรู้ว่าการโกหกจะมีประโยชน์ ณ จุดใด และเมื่อใดควรพูดความจริงดีกว่า

ตัวอย่างเช่น หากคุณออกจากงานเดิมเนื่องจากมีเรื่องอื้อฉาว ก็ควรพูดถึงเรื่องนี้จะดีกว่า หากพวกเขาชอบคุณ บางทีฝ่ายบริหารหรือเพื่อนร่วมงานของคุณอาจโทรมาเพื่อสอบถามทุกอย่าง อย่าพยายามตำหนินายจ้างหรือทีมงานสำหรับปัญหาทั้งหมด ค้นหาข้อผิดพลาด ชี้ให้เห็นและแสดงให้เห็นว่าคุณจัดการกับพวกเขาอย่างไร

ในงานสุดท้ายของฉัน ฉันขโมยดินสออยู่ตลอดเวลา แต่ฉันจ่ายเงินให้กับงานแล้ว และไม่เคยขโมยอีกเลย!

ข้อมูลเกี่ยวกับข้อบกพร่องก็ไม่ใช่เหตุผลของการประชดเช่นกัน: ความสมบูรณ์แบบและความรับผิดชอบที่มีมากเกินไปไม่ใช่คำตอบดั้งเดิมสำหรับคำถาม เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างที่จะต้องรู้ว่าไม่มีสิ่งใดมาขัดขวางความมีประสิทธิผลของคุณ คุณสามารถตอบได้ว่าข้อบกพร่องของคุณอยู่นอกขอบเขตของความเป็นมืออาชีพ และไม่ส่งผลกระทบต่องานของคุณ แต่คุณไม่อยากพูดถึงพวกเขา

ลองคิดล่วงหน้าสองก้าว: ทำไมพวกเขาถึงถามคำถามนี้กับคุณ พวกเขากำลังพยายามค้นหาอะไร และพวกเขาสามารถยืนยันข้อมูลได้หรือไม่ อย่ากลัวที่จะเพิ่มต้นทุนการทำงานในงานเดิมของคุณ ให้โกหกเกี่ยวกับข้อดี ข้อดี และคุณสมบัติเชิงบวกของคุณเอง

ไม่ใช่เรื่องแย่หากคุณสามารถอธิบายข้อเท็จจริงบางอย่างได้ - ใช้แฟ้มผลงาน เอกสารบางส่วน กราฟ ราวกับว่าคุณนำสิ่งเหล่านี้ติดตัวไปด้วยโดยไม่ได้ตั้งใจ

เตรียมตัวสัมภาษณ์อย่างไร

หากทำให้คุณรู้สึกปลอดภัยมากขึ้น คุณสามารถจัดทำแบบสอบถามล่วงหน้าและ “สัมภาษณ์” กับภรรยาหรือลูกของคุณได้ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่จำเป็น ฉันกลัวว่าในบางกรณีอาจเป็นอันตรายได้ ค่อนข้างเป็นไปได้ว่าด้วยวิธีนี้คุณจะทำให้สถานการณ์ร้อนขึ้นและกังวลมากขึ้นเท่านั้นและสิ่งสำคัญในเรื่องนี้คือความสงบและความมั่นใจอย่างที่คุณจำได้

ทำงานกับเรซูเม่และฐานหลักฐานของคุณได้ดีขึ้น เขียนว่าคุณเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมแค่ไหน อย่าใช้ตัวอย่างสำเร็จรูป เป็นไปได้มากว่าคุณได้ส่งเอกสารไปให้นายจ้างของคุณแล้ว เขียนบางสิ่งเพื่อตัวคุณเองในรูปแบบอิสระ คุณไม่จำเป็นต้องนำติดตัวไปด้วย ตามกฎแล้วหลังจากนี้บุคคลเริ่มเชื่อในตัวเองมากขึ้น

“ฉันมีเสน่ห์และน่าดึงดูดที่สุด นายจ้างทุกคนใฝ่ฝันถึงฉัน”

รวบรวมเอกสารต่างๆ ที่สามารถพิสูจน์ข้อดีและข้อดีของคุณ - อย่าลืมจำโครงการที่ประสบความสำเร็จ คุณสามารถขอให้ลูกค้าหลายรายเขียนบทวิจารณ์ได้ ทั้งหมดนี้ไม่จำเป็นสำหรับผู้สัมภาษณ์มากนักสำหรับคุณ ความมั่นใจในตนเองทำงานได้อย่างมหัศจรรย์

ยิ่งตำแหน่งว่างมากเท่าไร การฟุ้งซ่านก็จะยิ่งยากขึ้นเท่านั้น พยายามวางแผนล่วงหน้าว่าจะใช้เวลาอย่างไรเพื่อไม่ให้เดินจากมุมหนึ่งไปอีกมุมหนึ่งและไม่ต้องกังวล นอกจากนี้อย่ากินมากเกินไป ความสุขและความง่วงมากเกินไปจะไม่เกิดผลดีใดๆ

คุณสมบัติของการสัมภาษณ์ทางวิดีโอออนไลน์และทางโทรศัพท์

ตามกฎแล้ว การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จะดำเนินการเพื่อคัดแยกผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมอย่างชัดเจนออกไป การสัมภาษณ์แบบนี้ก็ไม่ยากเท่าไหร่ การสนทนาจะใช้เวลาไม่เกินครึ่งชั่วโมง

ในช่วงเวลานี้ คุณเพียงแค่ต้องบอกเราสักเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวคุณเอง ตอบคำถามพื้นฐานสองสามข้อ และถามคำถามของคุณเอง พวกเขาไม่ได้พูดถึงเงินเดือนทางโทรศัพท์ และไม่พูดถึงรายละเอียดงาน สำหรับสิ่งนี้พวกเขาใช้วิดีโออย่างน้อย

การสัมภาษณ์ออนไลน์ผ่าน Skype ถือเป็นเหตุการณ์ที่พบบ่อยและจริงจัง คุณสบตากับคู่สนทนาและมีโอกาสที่จะส่งไฟล์และเอกสารสำคัญบางอย่าง

หากคุณกำลังเผชิญกับการสัมภาษณ์คุณต้องเตรียม: แปลงเอกสารที่จำเป็นเป็นรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ อัปโหลดไปยัง Yandex หรือ Google ไดรฟ์ บันทึกลิงก์ที่จำเป็นทั้งหมด และยังให้ตัวเองเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วเพื่อไม่ให้ค้นหาผ่าน โฟลเดอร์บนเดสก์ท็อปของคุณในขณะที่ผู้สัมภาษณ์รอ

แม้ว่าคุณกำลังสัมภาษณ์ทางออนไลน์ แต่อย่าลืมเกี่ยวกับรูปร่างหน้าตาของคุณ

ไม่อนุญาตให้สวมชุดลำลอง โปรดใส่ใจกับพื้นหลัง - กางเกงชั้นในที่แขวนอยู่บนเครื่องอบผ้าจะไม่แสดงให้คุณเห็นว่าเป็นคนทำงานที่ยอดเยี่ยม ปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์นี้เหมือนกับว่าเกิดขึ้นในสำนักงานที่มีชื่อเสียงที่คุณสมัคร

คำถามใดที่ถูกถามบ่อยที่สุดในระหว่างการสัมภาษณ์?

คำถามที่พบบ่อย

แล้วคำถามที่ถูกถามบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์คืออะไร?

1. ข้อบกพร่องของคุณ
2. บอกเราเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ (อย่าเอาเครดิตตัวเองไปทั้งหมด อย่าลืมเรื่องทีมนะครับ)
3. ทำไมคุณถึงอยากร่วมงานกับเรา? (อ่านเกี่ยวกับบริษัทบนอินเทอร์เน็ตและเล่าข้อดีหลักๆ ของพวกเขาอีกครั้ง)
4. ทำไมคุณถึงออกจากงานเดิม? (การไม่มีความก้าวหน้าทางอาชีพและการอยู่ไกลบ้านไม่ใช่เหตุผลที่เลวร้ายที่สุด)
5. บอกเราเกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณ (ที่นี่ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าคุณสามารถแก้ไขข้อผิดพลาดที่คุณได้ทำไว้ได้อย่างไร)
6. ทำไมเราจึงควรจ้างคุณ?

คำถามที่ยุ่งยาก

มีการถามคำถามที่ยุ่งยากเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณจะออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบากได้อย่างไร ค้นหาทิศทางของตนเองได้อย่างรวดเร็ว และคุณสามารถต้านทานความเครียดได้เพียงใด อย่ากลัวที่จะใช้เวลาไม่กี่วินาทีในการคิดหรือคิดหาทางซื้อเวลาล่วงหน้าหากต้องการ

มีตัวเลือกมากมายสำหรับคำถามที่ยุ่งยาก และทันทีที่ข้อมูลเกี่ยวกับคำถามเหล่านี้ปรากฏบนอินเทอร์เน็ต ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีจากบริษัทขนาดใหญ่จะเปลี่ยนคำถามเหล่านั้นทันที ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนที่ยังคงเหมือนเดิมและเป็นเรื่องธรรมดา:

1. คุณจะทำอะไรในช่วงสามเดือนแรกที่ทำงานในบริษัทของเรา?
2. คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา?
3. อะไรทำให้คุณนอนไม่หลับตอนกลางคืน?
4. คุณอยากจะรับตำแหน่งของฉันไหม?
5. ถ้าคุณทำงานให้เรามา 5 ปี แล้วไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง คุณจะลาออกไหม?
6. อธิบายงานในฝันของคุณ
7. คุณเห็นใครและที่ไหนใน 10 ปีข้างหน้า?

คุณมีเวลาฝึกตอบคำถามเหล่านี้อย่างรวดเร็วและชาญฉลาด ฉันไม่ได้ตั้งใจนำเสนอตัวเลือกของฉันที่นี่

คำถามใดบ้างที่สามารถและควรถามนายจ้าง?

การถามคำถามหลังการสัมภาษณ์ไม่เพียงเป็นไปได้ แต่ยังจำเป็นเพื่อสร้างความประทับใจที่ดีให้กับตัวเองอีกด้วย อ่านข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทบนอินเทอร์เน็ตและถามคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับงานของพวกเขา พกสมุดบันทึกติดตัวไปด้วยเพื่อที่คุณจะได้ไม่ลืมสิ่งสำคัญ คุณอาจต้องการจดบันทึกระหว่างการสัมภาษณ์

นอกจากนี้อย่าลืมถามหากนายจ้างไม่ได้พูดถึงประเด็นสำคัญเช่นตารางงานขอบเขตความรับผิดชอบของนักแสดงไม่ว่าจะคาดว่าจะมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือไม่ให้ชี้แจงข้อมูลเกี่ยวกับช่วงทดลองงานเมื่อคุณสามารถคาดหวังการเลื่อนตำแหน่งและ คุณจะประสบความสำเร็จสูงสุดในบริษัทนี้ได้อย่างไร

คุณสามารถค้นหาข้อมูลมากมายเกี่ยวกับคำถามได้ในหนังสือของ Ron Fry " วิธีการผ่านการสัมภาษณ์กับบริษัทในฝันของคุณ- ผู้เขียนหนังสือขายดีที่ประสบความสำเร็จเกี่ยวกับประสิทธิผลส่วนบุคคลเชื่อว่าคุณสามารถหางานได้โดยการเรียนรู้ที่จะถามคำถามอันชาญฉลาดที่เหมาะสม

ด้วยการถามคำถามกับตัวเองและเตรียมตัวสำหรับผู้สรรหา คุณสามารถสร้างแผนสำหรับการสนทนาทั้งหมดและหยุดตื่นตระหนกได้อย่างง่ายดาย

สิ่งที่ต้องนำติดตัวไปสัมภาษณ์

แล้วคุณสามารถใช้อะไรได้บ้างในการสัมภาษณ์?

• ประวัติย่อ.
• คำแนะนำจากผู้บริหารหรือรีวิวจากลูกค้า
• ผลงาน.
• อนุปริญญา, ประกาศนียบัตร
• สมุดจดและปากกา
• นายจ้างบางรายโพสต์แบบสอบถามสำหรับผู้สมัครบนเว็บไซต์ของตน หากมีควรกรอกที่บ้านและนำเวอร์ชันที่เสร็จแล้วติดตัวไปด้วย

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุด

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์คือการขาดความมั่นใจในตนเอง ดูเหมือนว่านายจ้างจะสนใจเขาน้อยกว่าที่เขาอยู่ในบริษัทนี้

ด้วยเหตุนี้กลไกการป้องกันต่างๆ จึงถูกกระตุ้น - ความยุ่งยากที่ไม่จำเป็น, ความตื่นเต้นอย่างมาก, ความเลอะเทอะ, การขาดความสงบ, การโกหก, ความลำบากใจ ในบางกรณี ความก้าวร้าว ความเหลื่อมล้ำมากเกินไป ความช่างพูด อารมณ์ขันที่ไม่เหมาะสม ความพยายามที่จะบงการหรือใช้เทคนิค "ความลับ" บางอย่าง

หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถของตัวเอง ลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาผ่าน Skype กับฉัน ก่อนที่จะสื่อสารกับผู้สรรหาจากบริษัทในฝันของคุณ

ข้อสรุป

เอาล่ะ ถึงเวลาสรุปสั้นๆ:

1. สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้สมัครในตำแหน่งใดก็ตามคือความมั่นใจในตนเอง ความสงบ และทัศนคติเชิงบวก ฉันสามารถเสนอสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับ
2. เมื่อไปสัมภาษณ์ ให้แต่งกายเหมือนกับว่าคุณทำงานในบริษัทนี้อยู่แล้ว: สะอาด เรียบร้อย และเป็นไปตามระเบียบการแต่งกายที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ
3. เตรียมเรื่องสั้นเกี่ยวกับชีวิตการทำงานและเรซูเม่ของคุณ อย่าลืมนำประกาศนียบัตร ประกาศนียบัตร คำวิจารณ์จากลูกค้า หรือเอกสารอื่น ๆ ที่พิสูจน์คุณสมบัติของคุณมาด้วย หากการสื่อสารเกิดขึ้นผ่าน Skype ให้เตรียมลิงก์
4. และที่สำคัญอย่ากลัวหรือวิตกกังวลกับสิ่งใดๆ นายจ้างสนใจลูกจ้างที่ดีไม่น้อยไปกว่าที่คุณอยู่ในบริษัทที่ยอดเยี่ยม

จะสร้างความประทับใจและกลายเป็นคู่แข่งหลักในตำแหน่งที่คุณสนใจได้อย่างไร?

การสัมภาษณ์กับนายจ้างเป็นโอกาสสำคัญที่จะแสดงด้านที่ดีที่สุดของคุณและได้ตำแหน่งงานที่คุณสนใจ แม้ว่าประสบการณ์หรือทักษะทางวิชาชีพของคุณจะไม่ลึกซึ้งเท่ากับผู้สมัครคนอื่นๆ ก็ตาม
ดังนั้น ขั้นตอนแรกของการค้นหางานของคุณเสร็จสมบูรณ์แล้ว - ประวัติย่อของคุณดึงดูดความสนใจของนายจ้าง และคุณได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์
แน่นอนคุณควรเตรียมตัวล่วงหน้าให้ดี

ลักษณะที่ปรากฏ: วิธีเลือกเสื้อผ้าที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์

ในกรณีนี้ ให้ปฏิบัติตามสุภาษิต: “เราพบคุณด้วยเสื้อผ้าของคุณ คุณมองเราออกด้วยใจ” นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรสวมกระโปรงที่สว่างที่สุด เครื่องประดับมากมาย และดูเหมือนต้นคริสต์มาส หรือในทางกลับกันชุดสูทสีดำที่เข้มงวดและทรงผมที่เข้มงวดมากอาจทำให้คู่สนทนาของคุณแปลกแยกได้

อย่าลืม!การสัมภาษณ์คือการพบปะกับคนแปลกหน้าซึ่งคุณต้องสร้างความประทับใจ

• ถ้ารู้จักแต่งตัวในบริษัทที่กำหนดก็แต่งตัวแบบเดียวกัน มิฉะนั้นให้สวมชุดทำงาน
• อย่าสวมเสื้อผ้าที่สว่างหรือมืดเกินไป ราสเบอร์รี่ สีเขียว สีแดง เหมาะที่สุดสำหรับการเยี่ยมชมครั้งต่อไป
• เสื้อผ้าทุกชนิดควรเรียบร้อยและรองเท้าควรขัดด้วย
• อย่าลืมกังวลเกี่ยวกับทรงผมของคุณ ผมที่ไม่ได้ดูแลหรือแย่กว่านั้นคือผมที่ไม่ได้สระจะไม่เพิ่มโอกาสในการได้งานทำ
• คุณควรมีกระเป๋าถือธุรกิจหรือกระเป๋าเงินติดตัวไว้เท่านั้น นี่คือเหตุการณ์หลักในชีวิตของคุณวันนี้ ห้ามใช้กระเป๋าชายหาด เป้สะพายหลัง กระเป๋าใส่ของชำใบใหญ่ หรือกระเป๋าเดินทาง "ฉันจะกลับบ้านไปซื้อของชำ" ทั้งหมดนี้จะทำให้คู่สนทนาของคุณเข้าใจว่างานใหม่สำหรับคุณคือการไปตลาด เดินเล่น หรือ "ใช่ ฉันแวะมาระหว่างทาง"

กฎสำคัญในการสัมภาษณ์งาน

• นำเอกสารทั้งหมดที่นายจ้างอาจต้องใช้ติดตัวไปด้วย: หนังสือเดินทาง รหัสประจำตัว ประกาศนียบัตรพร้อมส่วนแทรก ใบรับรองการสำเร็จการฝึกอบรมอื่น ๆ เป็นต้น
• พยายามอย่ามาสายในการสัมภาษณ์ไม่ว่าในกรณีใด ๆ การมาสายเป็นครั้งแรกจะช่วยลดโอกาสในการประสบความสำเร็จในการทำงานได้ถึง 95% คิดเส้นทางและวิธีการเดินทางไปยังสถานที่ที่กำหนดล่วงหน้า
• หากคุณยังไม่สามารถหลีกเลี่ยงการมาสายได้ อย่าลืมโทรกลับ อธิบายสถานการณ์ และขอกำหนดเวลาการประชุมใหม่อีกครั้ง
• ทำตัวมั่นใจและสบายใจ อย่าแสดงความตื่นเต้นของคุณ น้ำเสียงควรสงบและสม่ำเสมอ
• พยายามนอนหลับให้เพียงพอก่อนไปพบนายจ้าง ไม่น่าเป็นไปได้ที่คนที่เหนื่อยล้าและอดนอนจะสามารถสร้างความประทับใจได้
• อย่าแสดงความไม่พอใจกับสิ่งใดๆ คุณอาจถูกขอให้รอแม้ว่าการนัดหมายของคุณจะถูกกำหนดเวลาไว้ก็ตาม ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณอาจถูกถามคำถามที่ยั่วยุหรือไม่เหมาะสม เมื่อมองแวบแรก นี่เป็นการทดสอบการตอบสนองความเครียดของคุณอย่างเพียงพอ
• ค้นหาว่าบริษัททำอะไรล่วงหน้า ดูบทวิจารณ์ของพนักงานบนอินเทอร์เน็ต บันทึกในสื่อ และดูที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจว่าคุณต้องการทำงานในบริษัทนี้หรือไม่ นอกจากนี้ ข้อเท็จจริงที่เชื่อมโยงอย่างเหมาะสมในการสนทนากับนายจ้างจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จและแสดงความสนใจในการจ้างงานเท่านั้น
• ในตอนท้ายของการสนทนา อย่าลืมถามว่าคุณจะทราบผลการสัมภาษณ์ได้อย่างไร คุณสามารถโทรกลับหาตัวเองเพื่อรับคำตอบได้หรือไม่
• อย่าลืมบอกลาอย่างสง่างาม แม้ว่าคุณจะรู้ตัวว่าไม่ได้งานก็ตาม เผื่อเอาไว้สร้างความประทับใจดีๆ

สิ่งที่ถูกถามบ่อยที่สุดในระหว่างการสัมภาษณ์?

ในการสัมภาษณ์ครั้งแรก คุณอาจถูกถามคำถาม:

• เกี่ยวกับทักษะทางวิชาชีพ ระยะเวลาการทำงาน และประสบการณ์การทำงาน
• เกี่ยวกับข้อมูลอัตชีวประวัติ
• คุณสมบัติส่วนบุคคล (ทักษะการสื่อสาร ความสามารถในการทำงานเป็นทีม ความต้านทานต่อความเครียด ความสามารถในการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว ฯลฯ)

จดจำ!ในการสัมภาษณ์ คุณอาจถูกขอให้กรอกแบบสอบถาม การทดสอบทางจิตวิทยา และปฏิบัติงานภาคปฏิบัติง่ายๆ เพื่อทดสอบทักษะทางวิชาชีพของคุณ อย่าหลงทาง กรอกทุกสิ่งที่คุณรู้ให้ชัดเจนและอ่านง่าย โดยปกติแล้วจะไม่มีอะไรยากในงานดังกล่าว

คำถามทั่วไป

• ทำไมคุณถึงออกจากงานเดิม?
• อย่าพูดถึงการมีหัวหน้าเผด็จการที่ชั่วร้ายหรือกลุ่มนินทาที่น่ารังเกียจ แม้ว่าสิ่งนี้จะเป็นเรื่องจริง แต่นายจ้างก็จะคิดว่าคุณเป็นคนอื้อฉาวและเข้ากันได้ยาก สิ่งนี้จะไม่ส่งผลดีต่อคุณอย่างแน่นอน ดีกว่าบอกว่าจ่ายน้อย หรือไม่ตรงเวลา มีตารางงานไม่สะดวก เข้ายาก เป็นต้น
• ทำไมคุณถึงมาที่บริษัทของเรา? แม้ว่าคุณจะไม่สนใจสิ่งอื่นใดนอกจากเงินเดือนของคุณ แต่อย่าพูดถึงเรื่องนี้เป็นลำดับความสำคัญ บอกว่านี่คือบริษัทที่มีแนวโน้มดีหรือคุณใฝ่ฝันที่จะลองตัวเองในอุตสาหกรรมนี้มานาน คุณถูกดึงดูดด้วยโอกาสในการเติบโตในอาชีพ ฯลฯ เพียงเสริมในตอนท้ายว่านายจ้างเสนอเงินเดือนที่ดี
• คุณมีแผนสำหรับอนาคตอย่างไร? – หากตำแหน่งของคุณเกี่ยวข้องกับการเติบโตในอาชีพ อย่าลืมเน้นย้ำถึงความปรารถนาที่จะพัฒนา หากคุณได้รับการว่าจ้างเฉพาะตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง เพียงบอกว่าคุณชอบงานประเภทนี้
• บอกเราเกี่ยวกับความสำเร็จในอดีตของคุณ – คุณไม่ควรยกย่องตัวเองและนำเสนอตัวเองในฐานะฮีโร่ แต่คุณต้องบอกข้อเท็จจริงที่สำคัญอย่างสุภาพเรียบร้อย หากคุณยังไม่ประสบความสำเร็จใดๆ เพียงแค่บอกว่าคุณรู้สึกพร้อมที่จะแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนมากกว่าปัญหาที่คุณเผชิญในงานก่อนหน้านี้
• คุณเห็นข้อบกพร่องอะไรในตัวเอง? – คุณไม่จำเป็นต้องเล่าเรื่องแย่ๆ เกี่ยวกับตัวเองให้ฟังทั้งหมด บอกชื่อหนึ่งหรือสองชื่อ แล้วเน้นเรื่องบุญ ตัวอย่างเช่น “ฉันถือว่าข้อบกพร่องของฉันคือความรอบคอบสูงและการตรวจสอบหลายครั้งก่อนส่งงาน”
• คุณต้องการรับเงินเดือนเท่าไร? – หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยม อย่าขายตัวเองให้ชอร์ต ไม่ว่าในกรณีใด ให้ตั้งชื่อราคาไม่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดสำหรับงานประเภทนี้หรือสูงกว่าเงินเดือนเดิมของคุณ 15–20%

จะผ่านการสัมภาษณ์ได้อย่างไรหากไม่มีประสบการณ์การทำงาน

ไม่ต้องกังวล ประสบการณ์การทำงานอาจไม่สำคัญสำหรับบริษัทเท่ากับแนวทางที่เป็นนวัตกรรม ความสามารถในการพัฒนาและตัดสินใจอย่างสร้างสรรค์ พลังและศักยภาพของคนรุ่นใหม่สามารถเอาชนะทัศนคติอนุรักษ์นิยมของคนวัยกลางคนได้
พูดคุยในระหว่างการสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จทางวิชาการของคุณหรือแรงบันดาลใจที่สดใสสำหรับอนาคต มั่นใจในความสามารถของตัวเองแต่อย่ามั่นใจมากเกินไป

วิธีประเมินผลการสัมภาษณ์อย่างถูกต้อง: คุณประสบความสำเร็จหรือไม่?

ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปที่จะประเมินทันทีว่าการสัมภาษณ์สำเร็จหรือไม่
หากคุณได้รับเชิญให้ไปที่แผนกทรัพยากรบุคคลหรือเสนอให้แสดงที่ทำงานใหม่ของคุณ ได้มีการพูดคุยถึงรายละเอียดของงาน แสดงว่าคุณเป็นพนักงานใหม่ของบริษัทอย่างชัดเจน
หากคุณถูกขอให้รอการตอบกลับ นั่นหมายความว่าคุณไม่ใช่ผู้สมัครที่ฉลาดที่สุด และบริษัทจะเลือกจากหลายตัวเลือก ทั้งหมดไม่สูญหาย รอสองสามวันแล้วลองโทรกลับหาตัวเอง (หากได้รับอนุญาต) บางทีนายจ้างอาจจะเข้าใจว่าเป็นคุณที่สนใจงานนี้และจะโน้มน้าวตัวเลือกให้เป็นประโยชน์กับคุณ
หากคุณถูกบอกให้รอสายอย่างเย็นชา แสดงว่าคุณไม่ผ่าน อย่าสิ้นหวัง นี่อาจไม่ใช่งาน "โปรด" ของคุณ นอกจากนี้คุณยังมีโอกาสหางานที่ดีกว่าอยู่เสมอ

คุณเปลี่ยนใจแล้วหรือยัง? วิธีปฏิเสธนายจ้างหลังการสัมภาษณ์

ทันทีหลังการสัมภาษณ์ อย่าบอกนายจ้างว่าคุณเปลี่ยนใจ และคุณไม่สนใจที่จะทำงานในบริษัทนี้เลย เพียงกล่าวคำอำลาอย่างสุภาพในตอนท้ายของบทสนทนา ขอบคุณผู้คนสำหรับข้อเสนอดีๆ เอาเบอร์ผู้ติดต่อ และให้เวลาตัวเองคิดให้รอบคอบ
โทรกลับพนักงานบริษัทภายในหนึ่งหรือสองวัน ปฏิเสธอย่างสุภาพโดยอ้างถึงสถานการณ์ส่วนตัวบางประการที่ไม่อนุญาตให้คุณเริ่มงานในเวลานี้ แม้ว่างานจะไม่เหมาะกับคุณเลย แต่คุณไม่ควรทิ้งความประทับใจอันไม่พึงประสงค์ไว้เบื้องหลังและยกเลิกความร่วมมือเพิ่มเติมกับบุคคลเหล่านี้หรือบริษัท

ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ทั่วไป: วิดีโอ

เป็นไปไม่ได้ที่จะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดระหว่างการสัมภาษณ์ เนื่องจากทุกคนยังมีชีวิตอยู่ และการสนทนากับนายจ้างในอนาคตจะสร้างความเครียดให้กับทุกคน

ไม่ช้าก็เร็วในชีวิตของบุคคลใดๆ ก็มาถึงช่วงที่คุณต้องเปลี่ยนงาน และการสัมภาษณ์ก็เป็นส่วนสำคัญของการเปลี่ยนแปลง สิ่งที่สำคัญที่สุดในการสัมภาษณ์คือการนำเสนอทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้และเพื่อทำให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลพอใจ ผู้สมัครพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ด้วยวิธีต่างๆ กัน แต่ก็ไม่ได้ประสบความสำเร็จเสมอไป หากคุณไม่ทราบวิธีปฏิบัติตัวอย่างถูกต้องในระหว่างการสัมภาษณ์ เคล็ดลับในบทความนี้จะมีประโยชน์มาก

1. รูปร่างหน้าตา

แน่นอนว่าการแต่งกายก็ควรจะเหมาะสม สำหรับผู้ชาย เสื้อสตรีและกระโปรงหรือกางเกงขายาวแบบเป็นทางการเหมาะสำหรับผู้หญิง ลืมความฟุ่มเฟือย ความเสแสร้ง เครื่องสำอาง ทรงผม เครื่องประดับ และแม้แต่น้ำหอมไปได้เลย เฉพาะผู้ที่ไม่ทราบวิธีปฏิบัติตัวอย่างถูกต้องในระหว่างการสัมภาษณ์เท่านั้นที่จะพยายามสร้างความประทับใจ เฉพาะผู้ที่มีอาชีพสร้างสรรค์เท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้แสดงความเป็นตัวของตัวเองได้ เช่น ศิลปิน นักออกแบบ จิตรกร ฯลฯ

2. การมาสัมภาษณ์

ไม่กล้าที่จะสาย! การตรงต่อเวลาจะเป็นไพ่เด็ดเพิ่มเติม นอกจากนี้การมาสายยังส่งผลเสียต่ออารมณ์ของผู้สัมภาษณ์ที่รู้วิธีการสัมภาษณ์อย่างถูกต้องและให้ความสำคัญกับเวลาของตนเองและของผู้อื่น หากคุณไม่มีเวลาให้โทรหาคนที่รอคุณอยู่และเตือนเรื่องนี้ การมาถึงก่อนเวลาครึ่งชั่วโมงจะมีประโยชน์มากและพิจารณาสภาพแวดล้อมในสำนักงานให้ละเอียดยิ่งขึ้น วิธีนี้จะทำให้คุณรู้จักบริษัทที่คุณวางแผนจะเข้าร่วมมากขึ้น

3. ปิดมือถือของคุณ

หากคุณกำลังรอสายสำคัญ ให้ตั้งค่าเครื่องตอบรับอัตโนมัติ การรับโทรศัพท์ระหว่างการสัมภาษณ์โดยสื่อสารกับนายจ้างรายอื่นน้อยมากถือเป็นความไม่สุภาพถึงขีดสุด

4. เอกสารติดตัวคุณ

โดยปกติแล้วคุณจะมีสำเนาเรซูเม่ที่พิมพ์ไว้อยู่แล้ว แต่ควรนำสำเนามาด้วยเผื่อไว้ด้วย นี่จะแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณมีระเบียบและรู้วิธีปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ ให้นำเอกสารการศึกษาและใบรับรองการฝึกอบรมที่คุณผ่านมาด้วย

5. คำถามและคำตอบ

พยายามตั้งใจฟังคำถามที่ถามคุณและตอบคำถามให้ชัดเจน อย่าไปอภิปรายกันยืดยาว นี่จะแสดงว่าคุณขาดความเป็นมืออาชีพเท่านั้น คำตอบระหว่างการสัมภาษณ์ไม่ควรเกิน 2 นาที คอยดูความคิดเห็นจากผู้สัมภาษณ์ หากเขาฟังโดยไม่สนใจ ก็ให้หยุดแล้วถามว่าคุณตอบคำถามที่คุณตั้งไว้หรือไม่

6. ข้อมูลบริษัท

พยายามหาข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เกี่ยวกับบริษัทที่คุณจะไป เช่น ผ่านเว็บไซต์ของบริษัท การได้รับข้อมูลจะช่วยให้คุณรู้วิธีปฏิบัติตัวในระหว่างการสัมภาษณ์ และทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

เตรียมพร้อมที่จะขอคำแนะนำ มีสองตัวเลือกที่นี่ ให้หมายเลขโทรศัพท์ของผู้แนะนำของคุณ (เพียงเตือนเขาเพื่อไม่ให้สายจากผู้ที่อาจเป็นนายจ้างของคุณแปลกใจ) หรือดูแลการร่างไว้ล่วงหน้าแล้วนำติดตัวไปด้วย

หลังจากการสัมภาษณ์สิ้นสุดลง อย่าลืมขอบคุณผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานที่สละเวลา แม้ว่าคุณจะไม่ผ่านการแข่งขันในตำแหน่งงานว่าง แต่ประสบการณ์ที่ได้รับจะเป็นประโยชน์กับคุณเมื่อพบปะกับนายจ้างรายอื่น ขอให้โชคดีกับการสัมภาษณ์ของคุณ!

ทุกคนรู้ดีว่าแม้แต่อาชีพที่ยิ่งใหญ่ที่สุดก็ยังเริ่มต้นด้วยการสัมภาษณ์ธรรมดาๆ อย่างไรก็ตาม ไม่มีใครต้องอธิบายว่าการสัมภาษณ์งานครั้งแรกมีความสำคัญเพียงใด ไม่จำเป็นต้องอธิบายด้วยว่าเนื่องจากการเตรียมตัวที่ไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์กับนายจ้าง อาชีพของคุณในการรณรงค์โดยเฉพาะอาจไม่เริ่มต้น

วิธีปฏิบัติตนเมื่อเริ่มการสัมภาษณ์

เพื่อให้สบายใจในกระบวนการสื่อสารกับนายจ้างไม่สายในการสัมภาษณ์ไม่ว่ากรณีใดๆ ควรมาถึงก่อนเวลา 20 นาที คราวนี้ก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้คุณนึกถึงสถานที่ที่ไม่คุ้นเคยและปรับตัวเข้ากับบทสนทนาที่กำลังจะเกิดขึ้น

ก่อนเข้าออฟฟิศให้เคาะประตู และเมื่อเข้าไปแล้ว ให้แนะนำตัวเองเสียงดังและชัดเจน และไม่เคี้ยวหมากฝรั่ง - สิ่งเล็กน้อยนี้จะทำลายภาพลักษณ์ของคุณโดยสิ้นเชิง อย่าเป็นคนโง่และพยายามยิ้มให้มากขึ้น

โปรดจำไว้ว่าความประทับใจแรกเกี่ยวกับตัวเองเกิดขึ้นได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น ดังนั้นทุกสิ่งจึงมีความสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นรูปลักษณ์ภายนอก พฤติกรรม และคำพูดของคุณ

การแสดงทักษะทางวิชาชีพเพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ คุณควรทิ้งความประทับใจที่ดีเกี่ยวกับตัวเองเอาไว้ พยายามเอาชนะใจนายจ้างตั้งแต่นาทีแรกของการสื่อสาร เมื่อต้องการทำเช่นนี้ให้พูดให้ชัดเจนว่าทำไมคุณถึงมาและยิ้ม

รอจนกว่าผู้สัมภาษณ์จะยื่นมือทักทายคุณก่อนจะจับมือ เนื่องจากนายจ้างอาจไม่ทำเช่นนี้ เนื่องจากไม่ใช่เรื่องปกติที่ผู้จะเป็นลูกจ้างจะต้องจับมือเมื่อสมัครงาน หลังจากสำเร็จการศึกษา คุณสามารถขอบคุณนายจ้างที่สละเวลาอยู่กับคุณ

สิ่งสำคัญ: ค้นหาชื่อผู้สัมภาษณ์ล่วงหน้าหรือจำชื่อของเขาให้ชัดเจนเมื่อเขาแนะนำตัวเองกับคุณ ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ ให้โทรหาผู้สัมภาษณ์ในขณะที่เขาแนะนำตัวเองกับคุณ

เราทุกคนเป็นมนุษย์และพวกเราส่วนใหญ่ก็ประสบกับความวิตกกังวล ดังนั้นจึงไม่มีอะไรผิดหากคุณยอมรับกับนายจ้างว่าคุณกังวลเล็กน้อย ตามกฎแล้วหลังจากการรับรู้ดังกล่าว ความโล่งใจบางอย่างก็เกิดขึ้น ซึ่งจะช่วยให้คุณผ่อนคลายได้เล็กน้อย

อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรมุ่งความสนใจไปที่ความวิตกกังวลอย่างรุนแรง หากคุณเตือนคุณเรื่องนี้เป็นประจำ คุณจะได้รับ "ลบ"

หลังจากที่คุณแนะนำตัวเองแล้ว พยายามหาสถานที่ที่สะดวกสบายสำหรับการสนทนามากที่สุด คงจะดีถ้าที่นี่ไม่ตรงข้ามแต่อยู่ข้างๆผู้สัมภาษณ์ ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดประการหนึ่งระหว่างการสัมภาษณ์คือการเลือกตำแหน่งที่ไม่ถูกต้องซึ่งสัมพันธ์กับนายจ้าง

ผู้หางานจำนวนมากนั่งตรงข้าม โดยรับรู้โดยไม่รู้ตัวว่าคู่สนทนาเป็นฝ่ายตรงข้ามที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขาได้งานที่ต้องการ ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะนั่งข้างนายจ้างแล้วเขาจะมองว่าคุณเป็นพันธมิตรและมีใจเดียวกันได้ง่ายขึ้น

หากที่เดียวอยู่ตรงข้ามนายจ้างก็ให้ลองนั่งตัวตรง จัดท่าให้เรียบร้อยและเป็นระเบียบ พยายามอย่าไขว้แขนและขาและเปิดให้มากที่สุด

การจ้องมองของคุณควรจริงใจและเปิดกว้าง คุณไม่จำเป็นต้องมองพื้นหรือจ้องมองนายจ้าง วาดวงกลมระหว่างคิ้วของนายจ้างในใจแล้วมองที่กึ่งกลาง
เมื่อคุณอยู่ในตำแหน่งที่ถูกต้องแล้ว ให้จำมือของคุณไว้ การแสดงท่าทางที่มากเกินไปจะไม่ทำให้คุณประทับใจ โดยเฉพาะการโบกมือมากเกินไประหว่างการสนทนาเป็นสัญญาณของการโกหก พยายามควบคุมตัวเอง

วิธีปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์กับผู้จัดการ

หากคุณทำทุกอย่างถูกต้องตั้งแต่เริ่มการสัมภาษณ์ ตอนนี้งานของคุณคือทำให้ผู้สัมภาษณ์มีอารมณ์ความรู้สึกแบบเดียวกับคุณ เทคนิค “ท่ากระจก” จะช่วยคุณในเรื่องนี้

นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรประพฤติตัวเหมือนกับคู่สนทนาของคุณ แต่ก็เพียงพอแล้วที่จะเลียนแบบท่าทางของเขาอย่างสงบเสงี่ยมและถ้าเป็นไปได้ก็ทำท่าทาง ทำสิ่งนี้อย่างระมัดระวัง หากนายจ้างสังเกตเห็นว่าคุณกำลังลอกเลียนแบบเขา การสัมภาษณ์ก็จะล้มเหลว

ในระหว่างกระบวนการสื่อสาร:

• อย่าใช้คำสแลงและสำนวน
• หลีกเลี่ยงหัวข้อปัญหาส่วนตัวและการเงิน
• คุณไม่ควรพูดเกี่ยวกับการเมืองและศาสนาในระหว่างการสัมภาษณ์

ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ อย่าสวมบทบาทเป็นผู้นำและอย่าโอ้อวดความรู้ของคุณ สิ่งนี้อาจทำให้เกิดความก้าวร้าวในนายจ้าง และภาพลักษณ์ของเขาที่มีต่อคุณจะส่งผลเสียอย่างมาก

พูดเฉพาะความจริงในระหว่างการสัมภาษณ์ หากผู้สัมภาษณ์สงสัยว่าคุณไม่ได้พูดความจริง เขาจะเริ่มเล่าให้คุณฟังถึงเหตุการณ์และข้อเท็จจริงเดิมๆ ซ้ำแล้วซ้ำอีก ทำให้คุณสับสนจนคุณแยกทางกันในที่สุด

หากคุณดำเนินโครงการบางโครงการเป็นการส่วนตัว จะเป็นการดีกว่าถ้าบอกว่าคุณทำสิ่งนี้และสิ่งนั้น แต่สิ่งนี้ไม่ได้สะท้อนให้เห็นในสมุดงาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้คนมักจะถามเกี่ยวกับระยะเวลาการทำงานที่สั้นที่สุดของคุณ โดยเฉพาะว่าทำไมคุณถึงลาออกเร็วขนาดนี้ ตอบคำถามนี้อย่างตรงไปตรงมา เนื่องจากมีเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงมากว่าทำไมคุณจึงออกจากงานล่าสุด และคุณต้องบอกนายจ้างในอนาคตเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วย

ในระหว่างการสัมภาษณ์ อย่าเน้นที่ประวัติของคุณ เป็นการดีกว่าที่จะจัดโครงสร้างเรื่องราวของคุณในลักษณะที่สะท้อนถึงเหตุการณ์ที่สำคัญที่สุดในชีวิตการทำงานของคุณ

หากในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ คุณทำผิดพลาดหรือพูดผิด ขออภัยอย่างนอบน้อมและเดินหน้าต่อไป คุณไม่ควรมุ่งความสนใจของนายจ้างไปที่ความผิดพลาดของคุณ

สิ่งที่ไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์

• ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ ไม่จำเป็นต้องกดดันผู้สัมภาษณ์ให้สงสารหรือพยายามทำให้เกิดความเห็นอกเห็นใจ
• คุณไม่ควรพูดถึงปัญหาครอบครัว ความเจ็บป่วย หรือสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากของคุณ
• อย่าพูดมากเกินไปในการสัมภาษณ์ พวกเขาไม่ชอบคนพูด ไม่มีผู้จัดการคนใดต้องการให้คุณเบี่ยงเบนความสนใจของผู้ใต้บังคับบัญชาคนอื่นๆ ด้วยการสนทนาของคุณ
• อย่าให้ความรู้มากเกินไปแก่ผู้สัมภาษณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาอายุน้อยกว่าคุณ
• อย่าพูดในแง่ลบเกี่ยวกับงานเดิมของคุณ แต่อย่าชมเจ้านายเก่าของคุณด้วย จงเป็นกลางเกี่ยวกับอดีตของคุณ
• แม้ว่าคุณจะไม่ผ่านการสัมภาษณ์ แต่อย่างน้อยคุณก็จะได้รับประสบการณ์อันล้ำค่า และครั้งต่อไปคุณจะประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน

13 ส.ค. 2556 ลิตเติ้ลทอกซ่า

การสัมภาษณ์คือการสัมภาษณ์ระหว่างนายจ้างกับผู้ที่อาจเป็นลูกจ้าง โดยในระหว่างนั้นจะมีความชัดเจนว่าทั้งสองฝ่ายเหมาะสมต่อกันหรือไม่ ผู้สมัครจะถูกถามคำถามมากมายเพื่อดูว่าตนเหมาะสมกับตำแหน่งที่ว่างเพียงใด ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ผู้สมัครจะต้องรู้วิธีปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

เรารู้อะไรเกี่ยวกับการสัมภาษณ์?

การสัมภาษณ์คือ:

• ฟรี - ผู้สมัครพูดถึงตัวเองในรูปแบบอิสระ
• ชีวประวัติ - พวกเขาถามคำถามมากมายเกี่ยวกับการศึกษาประสบการณ์การทำงานสถานที่ก่อนหน้าชีวิตส่วนตัว
• เครียด - มุ่งเป้าไปที่การทดสอบความต้านทานต่อความเครียดซึ่งผู้สมัครจะถูกนำไปสู่ความขัดแย้งโดยเฉพาะและถามคำถามที่เร้าใจเพื่อดูว่าเขาประพฤติตัวอย่างไรในสถานการณ์ที่ตึงเครียด
• มืออาชีพ - ทักษะทางวิชาชีพได้รับการทดสอบโดยตรงในที่ทำงาน

การสัมภาษณ์สามารถทำได้ทั้งหัวหน้าองค์กรและผู้สรรหาบุคลากร

ผู้สัมภาษณ์สามารถเสนอแบบทดสอบต่างๆ เพื่อตรวจสอบองค์ประกอบทางจิตวิทยาและสติปัญญาของบุคลิกภาพ การผ่านการทดสอบไม่ใช่ส่วนบังคับ แต่การปฏิเสธอาจส่งผลที่ไม่พึงประสงค์ในการลดโอกาสในการได้งานทำ

หลังจากที่ผู้สมัครส่งเรซูเม่ของเขาไปที่บริษัทที่เขาชอบแล้ว หากผลตอบรับเป็นบวกพวกเขาจะโทรหาเขาเพื่อชี้แจงรายละเอียดที่เขียนไว้ในเรซูเม่และเชิญเขาเข้าร่วมการสนทนาส่วนตัวโดยบอกวัน เวลา และสถานที่ไปก่อนหน้านี้แล้ว .

เพื่อไม่ให้พลาดข้อมูลที่จำเป็นและไม่ต้องถามซ้ำหลายครั้งก็ควรเตรียมปากกาและกระดาษไว้ตุนไว้

อาจเป็นไปได้ว่าพวกเขาจะเริ่มถามคำถามโดยตรงทางโทรศัพท์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจงใจทำให้เขาประหลาดใจด้วยการโทรที่ไม่คาดคิดเพื่อฟังคำตอบที่เป็นความจริงและพิจารณาพฤติกรรมในสถานการณ์ที่ตึงเครียด หากคุณยุ่งหรืออยู่บนถนน คุณควรขอนัดเวลาสนทนาใหม่อย่างสุภาพเพื่อช่วงเวลาอื่นที่สะดวก

หากไม่มีสิ่งรบกวนสมาธิ ควรสื่อสารด้วยน้ำเสียงที่สงบและเป็นมิตรจะดีกว่า ซึ่งจะช่วยให้การสนทนาดำเนินไปในทิศทางที่ถูกต้อง สิ่งสำคัญคือไม่ต้องตกใจ

เมื่อเร็ว ๆ นี้การสัมภาษณ์ออนไลน์ได้รับความนิยมเป็นพิเศษ

เนื่องจากหลายๆ คนชอบทำงานจากระยะไกลหรือทำงานให้กับบริษัทที่ตั้งอยู่ในเมืองหรือประเทศอื่น:

1. สิ่งสำคัญคือไม่ควรมีใครอยู่ในห้องยกเว้นคุณ! ขอให้ออกจากสถานที่อย่างสุภาพและปล่อยให้คุณอยู่คนเดียวประมาณหนึ่งชั่วโมง
2. เพื่อให้แน่ใจว่าการสนทนาเหมาะสมกับทั้งสองฝ่าย ให้ทดสอบการเชื่อมต่อล่วงหน้า เสียงมีความสำคัญมากกว่าภาพ ดังนั้นก่อนอื่นเลย ควรดูแลเรื่องการได้ยินให้ดี - ใช้ชุดหูฟังหรือไมโครโฟนแบบพกพาอื่นๆ แต่ไม่มีไมโครโฟนในตัวแล็ปท็อป
3. หากนี่เป็นครั้งแรกที่คุณใช้แอปวิดีโอหรือ Skype ให้หาข้อมูลล่วงหน้า

นี่เป็นสิ่งสำคัญเพื่อว่าในระหว่างกระบวนการเจรจาคุณจะไม่ถูกรบกวนจากเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ดังกล่าว เตรียมพร้อมที่จะถูกขอให้ส่งเอกสารระหว่างการสนทนา

แปลงเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดให้อยู่ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

อาจจำเป็นต้องใช้สำเนา:

• หนังสือเดินทาง;
• อนุปริญญาและใบแทรก;
• ใบรับรอง;
• เช่นเดียวกับเรซูเม่ของตัวเอง

รูปร่างหน้าตามีบทบาทสำคัญเช่นเดียวกับในการสัมภาษณ์สด แน่นอนว่าสภาพแวดล้อมในบ้านนั้นผ่อนคลายและคุณสามารถลืมตัวเองด้วยการนั่งในเสื้อคลุมหรือชุดนอนได้ แต่ไม่แนะนำให้ทำเช่นนั้นโดยเด็ดขาด การเคี้ยวหมากฝรั่งหรือดื่มกาแฟขณะพูดคุยถือเป็นการหยาบคาย ดูแลเรื่องนี้หนึ่งชั่วโมงก่อนการสัมภาษณ์

โดยทั่วไปแล้ว การสัมภาษณ์ประเภทนี้ควรได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังพอๆ กับการสัมภาษณ์สด เป็นมิตรและมองโลกในแง่ดี ยิ้มและควบคุมท่าทางของคุณเพื่อไม่ให้มือของคุณปรากฏบนหน้าจอคู่สนทนาของคุณ

ก่อนไปประชุมที่บริษัทควรเตรียมตัวล่วงหน้า การเตรียมตัวจะทำให้คุณโดดเด่นกว่าทุกคนที่ต้องการตำแหน่งนี้ เพราะความมั่นใจอย่างแท้จริงจะทำหน้าที่ของมันเอง

เพื่อที่จะเปล่งประกายคุณต้องลอง:

นอกเหนือจากทุกสิ่งที่กล่าวข้างต้น ประเด็นหลักคือการตรงต่อเวลา! การมาสายไม่มีประโยชน์ ดังนั้นคุณต้องจัดการเรื่องนี้ก่อนวันประชุมเพื่อวางแผนทุกอย่างได้อย่างถูกต้อง

และในวัน “X” ควรจะออกเร็วแล้วรอ ดีกว่าวิ่งหรือมาสายเลย

รูปร่างหน้าตาเป็นองค์ประกอบที่สำคัญมากสำหรับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ ท้ายที่สุดแล้ว ดังที่คุณทราบ “คุณได้รับการต้อนรับด้วยเสื้อผ้าของคุณ แต่จิตใจของคุณกลับถูกมองข้าม” ดังนั้นเพื่อสร้างความประทับใจที่เหมาะสมคุณควรเลือกสไตล์เสื้อผ้าที่เข้มงวดเหมือนธุรกิจและไม่โอ้อวด

ผู้ชายควรสวมใส่:

• เสื้อแจ็คเก็ต เสื้อเชิ้ต กางเกงขายาวและรองเท้า และถ้าอากาศร้อนก็เป็นแค่เสื้อเชิ้ตที่ไม่มีแจ็คเก็ต
• ควรเลือกสีหมองคล้ำ - สีที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์คือสีดำ, สีน้ำตาล, สีขาว, สีฟ้า
• ชุดกีฬาและรองเท้าไม่เหมาะสำหรับจุดประสงค์นี้
• อุปกรณ์เสริม ได้แก่ นาฬิกาและเข็มขัด
• หากคุณมีรอยสัก ควรซ่อนไว้ใต้เสื้อผ้าและถอดการเจาะตามส่วนที่มองเห็นได้ของร่างกายออกเพื่อไม่ให้คู่สนทนาของคุณกลัว

ผู้หญิงสามารถสวมใส่:

• ชุดปลอกกระโปรงหรือกางเกงขายาวกับเสื้อเชิ้ต
• สำหรับรองเท้า รองเท้าส้นสูงหรือรองเท้าบัลเล่ต์ก็เหมาะสม
• เสื้อผ้าที่เซ็กซี่และโปร่งใส กระโปรงสั้น รอยผ่าลึก รองเท้าแตะ เครื่องประดับฉูดฉาด และการแต่งหน้าฉูดฉาดเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้

สำหรับทั้งชายและหญิงสิ่งสำคัญคือการมีความเรียบร้อย ไม่ควรมีกลิ่นน้ำหอมหรือเหงื่อแรง

หากคุณกำลังมองหางานสร้างสรรค์ สไตล์ที่ผ่อนคลายและสะดวกสบายก็เหมาะเช่นกัน คุณสามารถเลือกสีที่โดดเด่นยิ่งขึ้นได้

จำไว้ว่าคุณควรรู้สึกสบายเมื่อสวมเสื้อผ้า เพราะรูปลักษณ์ที่สบายและสวยงามจะทำให้คุณมั่นใจ

เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีและถูกต้องต่อนายจ้างและลูกจ้างขององค์กรโดยรวม คุณควรปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ

มีกฎหลายข้อสำหรับสิ่งนี้:

1. ก่อนอื่นอย่ารอช้า ไม่มีใครชอบที่จะรอ และผู้จัดการทีมก็ไม่มีเวลาสำหรับสิ่งนั้น หากไม่สามารถหลีกเลี่ยงการมาสายได้ กรุณาแจ้งให้เราทราบทางโทรศัพท์
2. การมาถึงก่อนเวลานัดหมายก็ไม่คุ้มค่าเช่นกัน การมาถึงก่อนเวลานี้อาจดูเหมือนเป็นความกดดันและความปรารถนาที่จะเริ่มตั้งแต่เนิ่นๆ
3. แนวทางที่เป็นมิตรต่อทุกคน ทักทายพนักงาน ตอบคำถามด้วยรอยยิ้ม อดทนรอถึงคิวของคุณ และหลีกเลี่ยงการซักถามหรือสถานการณ์ความขัดแย้ง พฤติกรรมดังกล่าวจะบ่งบอกถึงกิริยาที่ดี ความเหมาะสม และความจริงจังในความตั้งใจของคุณ ท้ายที่สุด เพื่อให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าคุณเป็นใคร ผู้สัมภาษณ์สามารถถามผู้อื่นได้ว่าคุณประพฤติตัวอย่างไรในระหว่างรอ
4. เป็นการดีกว่าถ้าให้โทรศัพท์ของคุณอยู่ในโหมดเงียบเพื่อไม่ให้มีการโทรหรือ SMS กวนใจใครเลย ไม่แนะนำให้ตรวจสอบ SMS และโซเชียลเน็ตเวิร์กขณะรอ ข้อความเชิงลบใดๆ อาจส่งผลเสียต่ออารมณ์โดยรวมของคุณและทำให้คุณตกอยู่ในคลื่นที่ไม่จำเป็น
5. หากเลขานุการเชิญคุณไปที่ห้องทำงานของผู้จัดการ ให้เคาะประตูก่อนเข้าไป เมื่อคุณเข้าไปข้างในทักทายโทรหาคู่สนทนาของคุณด้วยชื่อและนามสกุลและยิ้ม - สิ่งนี้จะทำให้บุคคลนั้นเป็นที่รักของคุณทันที
6. เมื่อพบปะนายจ้างครั้งแรกอย่าลืมการจับมือกัน ท่าทางดังกล่าวสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับคุณได้มากมาย ความอ่อนแอเกินไปอาจบ่งบอกถึงความไม่มั่นคง แข็งแกร่งเกินไป - การครอบงำ เราจึงจับมือกันอย่างมั่นใจ ฝ่ามือของคุณควรเปิดออกเพื่อแสดงความเคารพ ดังนั้นคุณจึงไม่ควรปิดมือของผู้อื่นเมื่อจับมือ
7. นั่งข้างโต๊ะหรือที่อื่นแต่อย่าตรงข้ามคู่สนทนาเพื่อไม่ให้ดูก้าวร้าว นั่งที่โต๊ะโดยให้หลังตรง อย่าหลังงอหรือไขว้แขนหรือขา ท่าทางนี้พูดถึงความปิดและไม่เต็มใจที่จะติดต่อ จ้องมองไปที่บริเวณหว่างคิ้วของคู่สนทนา การจ้องมองด้วยตาเปล่าโดยตรงมักจะก้าวร้าว
8. สังเกตสีหน้าและท่าทางของคุณ ห้ามโบกแขนหรือทำท่าทางลามกอนาจารอย่างแข็งขัน สิ่งนี้อาจทำให้คู่สนทนาของคุณหวาดกลัว และดูกังวลและไม่สมดุล คุณต้องพูดด้วยน้ำเสียงที่สม่ำเสมอ โดยไม่ตะโกนหรือขึ้นเสียง

โดยหลักการแล้ว หากคุณพูดไม่เก่ง ให้อ่านวรรณกรรมเยอะๆ และเข้าร่วมหลักสูตรการพูดในที่สาธารณะเพื่อพัฒนาทักษะนี้ บางทีในอนาคตอาจจำเป็นต้องใช้ในระหว่างการเจรจา

ระวัง. ตอบคำถามที่ตั้งไว้ชัดเจนและตรงประเด็น อย่าหันไปทางอื่นเพียงเพื่อบอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้มากขึ้น เป็นที่ยอมรับไม่ได้ที่จะเรียกชื่อคู่สนทนาอย่างไม่ถูกต้อง จดจำทุกรายละเอียด ทุกสิ่งเล็กน้อยสามารถมีความสำคัญได้

สำหรับคำถามที่ว่าควรปฏิบัติตัวอย่างไรเมื่อสมัครงาน มีคำตอบเดียว - มั่นใจ!

ไม่ว่าการศึกษา รูปลักษณ์ภายนอก หรือคำพูดที่มีความสามารถของคุณจะน่าทึ่งแค่ไหน หากไม่มีความมั่นใจในตนเอง โอกาสของความสำเร็จก็เท่ากับศูนย์

นำข้อมูลภายนอกของคุณไปสู่อุดมคติที่คุณพิจารณาว่าสูงสุดและที่สำคัญที่สุดคือสามารถทำได้

ร่างกายของคุณควรเป็นตัวแทนของสุขภาพและความงาม:

• หากคุณมีน้ำหนักเกินและรู้สึกตัวแข็งและไม่สบายตัว ให้ไปเล่นกีฬาและเปลี่ยนมารับประทานอาหารที่เหมาะสม
• หากคุณกังวลเกี่ยวกับอาการอักเสบบนใบหน้า ให้ไปพบแพทย์และไปพบแพทย์ด้านความงาม

โดยทั่วไป ยอมรับหรือเปลี่ยนแปลงสิ่งที่น่าตื่นเต้นในร่างกายคุณ ท้ายที่สุดแล้วมันทำให้เกิดอารมณ์เชิงลบในตัวคุณ ดังนั้นจึงแสดงออกถึงความไม่ชอบตัวเองและด้วยเหตุนี้จึงทำให้เกิดความไม่มั่นคง

เพื่อให้บรรลุสิ่งที่คุณต้องการ คุณต้องทำงานด้วยตัวเอง:

1. จงฉลาดและรอบรู้ จะดีมากหากคุณได้งานในบริษัทที่เชี่ยวชาญเป็นพิเศษ เนื่องจากคุณมีความรู้และแนวคิดพื้นฐานอยู่แล้ว นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นที่คน ๆ หนึ่งไปทำงานในสาขาที่เขาคิดว่าตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญ แต่ไม่มีประกาศนียบัตรที่เหมาะสม การตระหนักรู้ดังกล่าวทำให้มีความมั่นใจในตนเอง เนื่องจากสามารถสนทนาในหัวข้อที่เน้นเฉพาะเจาะจงได้
2. นอกจากนี้ยังควรค่าแก่การเรียนรู้ของคุณด้วย หนังสือการศึกษา สิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์ บทความข้อมูลในหัวข้อต่างๆ จะไม่ฟุ่มเฟือยในชีวิตของคุณ ดังนั้นการที่คุณเคยเรียนรู้บางสิ่งบางอย่าง อ่านมันเมื่อนานมาแล้วหรือโดยบังเอิญ อาจมีประโยชน์ในระหว่างการสัมภาษณ์ในช่วงเวลาที่จำเป็นที่สุด
3. หลายคนคงจำได้ว่าในวิทยาลัย เมื่อนำเสนอเรียงความหรือวิทยานิพนธ์ คุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นเมื่อเตรียมตัวมาอย่างดี เมื่อนอกเหนือจากรายงานของคุณเอง คุณได้เตรียมคำตอบสำหรับคำถามทุกประเภท คุณจะรู้สึกมั่นใจและสงบ ในทำนองเดียวกันคุณต้องเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์ หากนี่เป็นครั้งแรกหรือคุณกำลังจะไปบริษัทในฝันและกลัวมาก ลองขอให้คนใกล้ตัวช่วยซ้อม

สิ่งแรกที่คุณต้องรู้เมื่อพูดถึงตัวเองคือไม่ต้องลงรายละเอียดและไม่ต้องเริ่มเรื่องราวจากวัยเด็กที่อยู่ห่างไกล

บอกเราเกี่ยวกับการศึกษาของคุณ:

• เหตุใดเขาจึงถูกเลือก
• คุณชอบความพิเศษที่คุณได้รับหรือไม่?
• กล่าวถึงความสำเร็จ ทักษะ ความสำเร็จของคุณ
• ตรงประเด็น บอกเราเกี่ยวกับงานอดิเรกหรืองานอดิเรกของคุณ - สิ่งที่คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญและเชี่ยวชาญ

บ่อยครั้งที่ผู้สัมภาษณ์สนใจทัศนคติของคุณที่มีต่อกีฬา ไม่ว่าจะเป็นในชีวิตของคุณก็ตาม ไม่ต้องปรุงแต่งก็บอกเหมือนเดิม ความจริงจะเปิดเผยไม่ช้าก็เร็ว นิสัยที่ไม่ดีก็เช่นเดียวกัน

ในด้านส่วนตัว หากถูกถาม คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับครอบครัว ความรักสัตว์ งานอดิเรกได้

อธิบายว่าทำไมคุณถึงเลือกและออกจากงานก่อนหน้านี้:

• อย่าพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับองค์กรในอดีต เพราะมันจะไม่ทำให้คุณดูดีขึ้น และผู้จัดการอาจคิดว่าคุณจะพูดแบบเดียวกันกับบริษัทของเขา
• หากมีข้อขัดแย้งภายในทีมของคุณในสถานที่ทำงานเดิม โปรดบอกเราว่าคุณจัดการแก้ไขได้อย่างไร

ทำตัวให้เป็นธรรมชาติที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่ในขณะเดียวกันก็อย่าตรงไปตรงมาจนเกินไป โปรดจำไว้ว่าการนำเสนอตนเองไม่ควรเกิน 5 นาที

ใครเคยสัมภาษณ์หลายครั้งจะรู้ดีว่ามักจะถามคำถามเดิมๆ

ตัวอย่างนี้อธิบายวิธีการตอบให้ถูกต้องและวิธีหลีกเลี่ยงคำถามที่น่าอึดอัดใจ:

1. อะไรดึงดูดคุณมาที่บริษัทของเรากันแน่? คำถามนี้สามารถตอบได้ด้วยวิธีมาตรฐาน เช่น การเติบโตทางอาชีพ ความสำเร็จของบริษัทในตลาด ค่าจ้างที่เหมาะสม ความมั่นคง วัฒนธรรมบริษัท และความพร้อมในการเดินทางเพื่อธุรกิจระหว่างประเทศ หรือไปทางอื่น - พูดคุยเกี่ยวกับความรักที่มีต่อธุรกิจหรือความเป็นไปได้ในการปรับปรุงบริษัทด้วยความช่วยเหลือของคุณ
2. คุณต้องการรับเงินเดือนเท่าไร? คำถามนี้ทำให้หลายคนสับสน ดังนั้น ขั้นแรกให้ประมาณเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งของคุณในองค์กรอื่น แล้วจึงระบุตัวเลข คุณต้องประเมินตัวเองอย่างเพียงพอ - อย่าประเมินค่าสูงไป และยิ่งกว่านั้น อย่าดูถูกค่าจ้างของคุณ

รู้สึกอิสระที่จะพูดสิ่งดีๆ เกี่ยวกับตัวเอง แต่อย่าดูถูกข้อดีของตัวเองเช่นกัน ตั้งชื่อคุณสมบัติที่คุณคิดว่าเหมาะสมที่สุดสำหรับจุดประสงค์นี้

อย่าพูดว่า:

ด้วยเหตุผลเดียวกัน คุณไม่สามารถยอมรับความเกียจคร้าน ความดื้อรั้น หรือความขัดแย้งได้ และยิ่งไปกว่านั้น โดยทั่วไปแล้วคุณบอกว่าคุณไม่มีจุดอ่อน

คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนใน 5-10 ปีข้างหน้า?

คำถามนี้ต้องตอบเฉพาะเรื่องการเติบโตภายในบริษัทเท่านั้น คุณไม่สามารถพูดได้ว่าคุณเห็นตัวเองอยู่ในองค์กรอื่นที่ใหญ่กว่าหรือต้องการเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล

คำตอบนี้อาจทำให้บุคคลนั้นคิดว่าบริษัทของตนเป็นขั้นกลางและไม่มีคุณค่าสำหรับคุณ

ในที่นี้จะเป็นประโยชน์หากพูดถึงการสร้างครอบครัว นายจ้างจำนวนมากชอบลูกจ้างที่มีหรือวางแผนที่จะมีครอบครัว สิ่งนี้พูดถึงความมั่นคงของบุคคล

มีเคล็ดลับในการผ่านการสัมภาษณ์ให้ประสบความสำเร็จ:

รักในสิ่งที่บริษัทที่คุณจะทำงานให้ทำ ไฟเข้าตาจะช่วยบอกอะไรได้มากมาย ทัศนคติที่ไม่แยแสเป็นที่สังเกตได้ชัดเจน บริษัทไม่ต้องการบุคคลดังกล่าว ดังนั้นก่อนส่งเรซูเม่ของคุณ ให้คิดหลายๆ รอบก่อนว่าน่าสนใจสำหรับคุณหรือไม่?

จบการสัมภาษณ์

ในตอนท้ายของการเจรจา ขอขอบคุณคู่สนทนาที่ให้โอกาสคุณเข้ารับการสัมภาษณ์ที่บริษัทนี้ หากคุณสนใจตำแหน่งงาน ถามว่าขั้นตอนต่อไปคืออะไร

โดยปกติแล้วผลการสัมภาษณ์จะไม่ประกาศทันที การตัดสินใจต้องใช้เวลาพอสมควรในการรับฟังผู้สมัครทุกคนและหารือกับเพื่อนร่วมงาน หากพวกเขาชอบคุณพวกเขาจะแจ้งให้คุณทราบ เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีข้อมูลติดต่อเพื่อติดต่อคุณ

หากการตัดสินใจเป็นไปในเชิงลบ อย่าอารมณ์เสีย ไม่ว่าในกรณีใด จงมองโลกในแง่ดี ท้ายที่สุดแล้วครั้งต่อไปคุณจะโชคดีอย่างแน่นอนเพราะคุณมีประสบการณ์อยู่แล้วและคุณจะสามารถแก้ไขข้อผิดพลาดที่คุณทำไว้ได้