สิ่งที่ใช้กับเอกสารประกอบขององค์กร เอกสารประกอบการของนิติบุคคล

การสร้างนิติบุคคลใดๆ เป็นกระบวนการที่ประกอบด้วยหลายขั้นตอน หนึ่งในนั้นคือการเตรียมและจัดทำเอกสารประกอบของ CJSC, LLC เป็นต้น ไม่มีรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่สามารถทำได้หากไม่มีเอกสารเหล่านี้ โปรดทราบว่าไม่จำเป็นต้องมีผู้ประกอบการรายบุคคลเช่นนี้

ในที่สุดเรามาดูกันว่าเอกสารเหล่านี้คืออะไรและเหตุใดองค์กรจึงไม่สามารถลงทะเบียนได้หากไม่มีเอกสารเหล่านี้

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบของบริษัทร่วมทุนแบบปิดคือเอกสารที่ระบุว่ากิจกรรมใดที่องค์กรจะเชี่ยวชาญ รวมถึงสิทธิ์ที่ผู้เข้าร่วมได้รับ ผลงานที่พวกเขาทำระหว่างการสร้างสรรค์ และสิทธิ์ที่พวกเขาจะได้รับในอนาคต นิติบุคคลไม่สามารถเปลี่ยนจากกิจกรรมประเภทหนึ่งไปยังอีกกิจกรรมหนึ่งได้อย่างสงบและได้อย่างอิสระ เนื่องจากในการดำเนินการนี้ พวกเขาจะต้องบันทึกการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดในเอกสารที่สำคัญที่สุดก่อน

มาตรา 52 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของประเทศของเราระบุว่าเอกสารประกอบเป็นกฎบัตรตลอดจนข้อตกลงในการจัดตั้ง โปรดทราบว่าในกรณีส่วนใหญ่จะไม่ได้ใช้หรือใช้เฉพาะในระหว่างและยกเลิกเท่านั้น มันมักจะบ่งบอกถึงอะไร? โดยสรุปว่าผู้เข้าร่วมในนิติบุคคลควรปฏิบัติอย่างไร ณ เวลาที่ก่อตั้ง ความรับผิดชอบและสิทธิ์ที่พวกเขามีสิทธิ

อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องกล่าวว่าองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรบางแห่งใช้ข้อกำหนดเฉพาะที่เหมือนกันกับสถาบันประเภทใดประเภทหนึ่ง แทนที่จะใช้เอกสารประกอบ

เอกสารส่วนประกอบใด ๆ จะต้องมีข้อมูลที่ช่วยให้คุณสามารถระบุได้อย่างรวดเร็วว่าเอกสารนั้นเป็นขององค์กรใด ประเด็นก็คือควรสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับที่ตั้งขององค์กรเป็นต้น เอกสารเหล่านี้อยู่ภายใต้ข้อกำหนดทั่วไปเป็นหลัก แต่ก็มีข้อกำหนดพิเศษสำหรับองค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมเฉพาะเช่นกัน

ในกรณีส่วนใหญ่ นิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบจะอยู่ภายใต้กฎบัตรของตน หนังสือบริคณห์สนธิจะใช้ควบคู่กับหนังสือบริคณห์สนธิก็ได้

หนังสือบริคณห์สนธิโดยส่วนใหญ่พูดถึงเฉพาะเกี่ยวกับตำแหน่งของผู้เข้าร่วมเอง

ทนายความจะช่วยคุณจัดทำเอกสารประกอบอย่างถูกต้องรวมทั้งทำการเปลี่ยนแปลงอย่างถูกต้อง อย่าหวงบริการของพวกเขา! ท้ายที่สุดแล้วเอกสารที่ไม่ได้จัดทำตามกฎอาจกลายเป็นสาเหตุของปัญหามากมายได้!

พื้นฐานที่บริษัทดำเนินการคือเอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคล บรรทัดฐานทั่วไปของกฎหมายมีการอธิบายและระบุไว้โดยละเอียด บทความนี้จะตรวจสอบรายละเอียดว่าเอกสารเหล่านี้คืออะไร เนื้อหา ตลอดจนกระบวนการในการรับและแก้ไข

ลักษณะทั่วไป

นิติบุคคลต่างๆ มีชุดเอกสารประกอบเป็นของตนเอง ตัวอย่างเช่น LLCs สหภาพแรงงาน และสมาคมต่างๆ ดำเนินงานตามกฎบัตรและข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบ สำหรับความร่วมมือทางธุรกิจ จำเป็นต้องมีข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบเท่านั้น นิติบุคคลส่วนที่เหลือจำเป็นต้องมีข้อตกลงเดียวในการดำเนินกิจกรรมของตน: กฎบัตร

ความสำคัญเบื้องต้นของเอกสารแสดงให้เห็นว่าควรได้รับการปฏิบัติอย่างไรในระหว่างการลงทะเบียน นิติบุคคลจะถูกสร้างขึ้นหลังจากการลงทะเบียน ซึ่งในทางกลับกันหมายถึงขั้นตอนสำหรับหน่วยงานการลงทะเบียนในการรับเอกสารส่วนประกอบมาใช้

แนวคิด

ดังนั้นเอกสารที่กล่าวมาข้างต้นจึงเป็นพื้นฐานตามที่องค์กรได้ลงทะเบียนและหน้าที่ต่อไป

ประเภทของเอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคลมีดังนี้:

1. กฎบัตร
2. หนังสือบริคณห์สนธิ.
3. บทบัญญัติทั่วไปเกี่ยวกับองค์กรดังกล่าว

ฟังก์ชั่น

เอกสารดังกล่าวมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• ตัวแทน;
• ภายใน.

ประการแรกหมายถึงการนำข้อมูลเกี่ยวกับคุณลักษณะของบริษัทหนึ่งๆ สู่สาธารณะ เกี่ยวกับชื่อ โครงสร้าง สถานที่ตั้ง และทุกสิ่งที่สำคัญ ข้อมูลนี้มีความสำคัญมากสำหรับผู้ที่ทำธุรกรรมกับองค์กร

หน้าที่ภายในคือการควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างผู้ก่อตั้งนิติบุคคล บุคคล ปัญหากำไร และอื่นๆ

ประเภทเอกสารประกอบสำหรับองค์กรต่างๆ

ห้างหุ้นส่วนจำกัดและห้างหุ้นส่วนทั่วไปดำเนินการโดยมีหนังสือบริคณห์สนธิเพียงฉบับเดียว

ทั้งกฎบัตรและหนังสือบริคณห์สนธิมีความจำเป็นสำหรับกิจกรรมของบริษัทรับผิดเพิ่มเติมและบริษัทจำกัด เช่นเดียวกับสมาคมของนิติบุคคล

กฎบัตรเป็นเอกสารที่จำเป็นเพียงฉบับเดียวสำหรับ JSC, LLC และบริษัทรับผิดเพิ่มเติม (หากสร้างขึ้นโดยบุคคลคนเดียว) วิสาหกิจรวมของเทศบาลและรัฐ สหกรณ์ผู้บริโภคและการผลิต มูลนิธิ สมาคมสาธารณะ ตลอดจนห้างหุ้นส่วน องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร และสถาบันต่างๆ

ในเวลาเดียวกัน ในบางกรณี องค์กรเหล่านี้จำนวนหนึ่งได้จัดทำเอกสารส่วนประกอบอื่นๆ ของนิติบุคคล ตัวอย่างเช่น NPO สามารถทำข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบได้ ในขณะเดียวกัน ในกรณีที่กฎหมายกำหนด องค์กรเหล่านี้สามารถดำเนินการตามกฎระเบียบได้ แต่สำหรับโครงสร้างเชิงพาณิชย์ไม่ได้ให้ข้อสันนิษฐานดังกล่าว

เอกสารส่วนประกอบทั้งหมดของนิติบุคคลจัดทำขึ้นเป็นลายลักษณ์อักษร พวกเขาไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติรับรอง เอกสารจะต้องมีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการทำงานขององค์กรประเภทนี้เป็นอย่างน้อย ได้แก่:

• ชื่อ;
• การค้นพบ;
• แบบฟอร์มการจัดการและข้อมูลอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สำหรับบริษัทแต่ละประเภท ประมวลกฎหมายแพ่งประกอบด้วยข้อมูลเฉพาะที่เอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคลต้องสะท้อนให้เห็น

ดังนั้น สำหรับองค์กรที่มีความสามารถพิเศษทางกฎหมาย จำเป็นต้องรวมข้อมูลเกี่ยวกับหัวข้อและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมด้วย บริษัทการค้าอาจให้ข้อมูลนี้ แต่ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น

โปรดทราบว่าหัวข้อนี้เป็นกิจกรรมประเภทเฉพาะที่องค์กรสามารถดำเนินการได้ เป้าหมายในเวลาเดียวกันหมายถึงการบรรลุผลทั้งในเชิงพาณิชย์หรือไม่ใช่เชิงพาณิชย์

นอกจากข้อมูลที่เอกสารต้องมีแล้วอาจมีบทบัญญัติต่างๆ ที่ไม่ขัดต่อกฎหมาย ข้อกำหนดเหล่านี้เรียกว่าทางเลือก

เงื่อนไขในการเปลี่ยนแปลง

จากมุมมองของเนื้อหาภายใน อาจมีการเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้ที่ทำกับเอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคล:

• กฎบัตร - คำแถลงที่เปลี่ยนสถานะทางกฎหมายและควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วมกับองค์กร
• ข้อตกลงส่วนประกอบเป็นภาระผูกพันที่ควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างผู้ก่อตั้งในการดำเนินกิจกรรมขององค์กร

การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะต้องผ่านขั้นตอนการลงทะเบียน ในกรณีนี้ เอกสารที่จำเป็นตลอดจนใบสมัครจะถูกส่งไปยังหน่วยงานการลงทะเบียนที่เหมาะสม ทุกองค์กรต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขนี้เมื่อทำการเปลี่ยนแปลงเอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคล ไม่ว่ากฎหมายจะกำหนดไว้เพื่ออะไรก็ตาม

เพื่อจุดประสงค์นี้ สิ่งต่อไปนี้จะถูกส่งไปยังหน่วยงานการลงทะเบียน:

• คำแถลง;
• การตัดสินใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง
• การเปลี่ยนแปลงนั้นเอง

การลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงจะดำเนินการหากเอกสารสะท้อนถึงข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อองค์กร
• รูปร่างของมัน;
• ข้อมูลเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมหรือผู้ก่อตั้ง
• การค้นพบ;
• สำหรับบริษัทร่วมหุ้น - ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ถือทะเบียน
• การเปลี่ยนแปลงจำนวนทุนจดทะเบียน
• การสืบทอด;
• การเปลี่ยนแปลงผู้อำนวยการทั่วไปหรือข้อมูลหนังสือเดินทาง
• ข้อมูลเกี่ยวกับสาขา
• การเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ

คุณสมบัติของขั้นตอน

การเปลี่ยนแปลงจะถูกบันทึกภายใน 5 วันทำการ ในกรณีนี้หน่วยงานการลงทะเบียนจะแจ้งเกี่ยวกับการเข้าร่วมไม่ช้ากว่ากำหนดเวลาที่กฎหมายกำหนดสำหรับขั้นตอนนี้

การเปลี่ยนแปลงในเอกสารประกอบของนิติบุคคลสำหรับบุคคลที่สามมีผลใช้บังคับตั้งแต่วินาทีที่พวกเขาได้รับแจ้งเกี่ยวกับเรื่องนี้

การปฏิเสธการลงทะเบียนอาจเกิดขึ้นเมื่อไม่ได้ส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดหรือหากมีการจัดทำในรูปแบบที่ไม่เหมาะสม เช่น ต้องส่งต้นฉบับ หากมีการนำเสนอสำเนาเอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคลจะต้องรับรองเอกสารเหล่านั้น

หนังสือบริคณห์สนธิ

ข้อตกลงการก่อตั้งเป็นธุรกรรมที่มีลักษณะยินยอม พหุภาคี และการชดเชย ซึ่งทำโดยผู้ก่อตั้งและควบคุมความสัมพันธ์ของผู้เข้าร่วมตลอดจนการทำงานขององค์กร

เอกสารดังกล่าวได้รับการสรุประหว่างผู้ก่อตั้ง ซึ่งแสดงเจตจำนงของทุกคน เอกสารดังกล่าวได้รับการลงนามโดยผู้เข้าร่วมแต่ละคน ซึ่งเกี่ยวข้องกับการที่พวกเขาได้รับสิทธิและภาระผูกพันบางประการ

โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบขององค์กรจะต้องจัดทำหนังสือบริคณห์สนธิตามเงื่อนไขบังคับดังต่อไปนี้:

• จะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของผู้ก่อตั้ง
• เกี่ยวกับรูปแบบขององค์กร
• กิจกรรมจะดำเนินการอย่างไร
• ในการโอนโดยผู้ก่อตั้งผลงานเพื่อทรัพย์สินขององค์กร
• เกี่ยวกับส่วนแบ่งของผู้ก่อตั้งแต่ละคน
• เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการทำงานขององค์กร
• เกี่ยวกับขั้นตอนการจัดการและการออกจากนิติบุคคล

สำหรับองค์กรที่แตกต่างกัน อาจมีเงื่อนไขเพิ่มเติมที่มีลักษณะสำคัญเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่นสำหรับห้างหุ้นส่วนทั่วไปจำเป็นต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบและขนาดของทุนรวมทั้งความรับผิดของหุ้นส่วนในการละเมิดหน้าที่ ในห้างหุ้นส่วนจำกัดจะต้องมีเงื่อนไขเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ผู้เป็นหุ้นส่วนสมทบด้วย สำหรับ LLC ข้อมูลจะสะท้อนถึงความสามารถและองค์ประกอบของฝ่ายบริหารตลอดจนขั้นตอนการตัดสินใจ

กฎบัตร

สำหรับเกือบทุกองค์กร จำเป็นต้องมีกฎบัตร หากไม่มีมันก็เป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างนิติบุคคล เอกสารประกอบอาจรวมถึงความจำเป็นในการมีหนังสือบริคณห์สนธิ บริษัทที่มีรูปแบบองค์กรและกฎหมายอื่นๆ ดำเนินกิจกรรมของตนตามกฎบัตรเท่านั้น โดยปกติเอกสารจะได้รับการอนุมัติในที่ประชุมร่างรัฐธรรมนูญหรือการประชุมใหญ่สามัญ เมื่อมีผลบังคับใช้ องค์กรจะถือว่าเปิดกว้างและสามารถดำเนินกิจกรรมต่างๆ ได้

ตามที่นักวิชาการด้านกฎหมายระบุว่ากฎบัตรเป็นกฎหมายที่มีลักษณะเป็นองค์กรซึ่งมีบรรทัดฐานที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังถือเป็นการกระทำเชิงบรรทัดฐานในลักษณะท้องถิ่นซึ่งกำหนดตำแหน่งของนิติบุคคลและควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วม

เพื่อกำหนดสาระสำคัญของกฎบัตร จำเป็นต้องพิจารณาว่าหน่วยงานใดเป็นผู้ก่อตั้งและได้รับการอนุมัติอย่างไร ดังนั้นหากนิติบุคคลได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานกฎหมายมหาชนและกฎบัตรได้รับการอนุมัติโดยหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจของสหพันธรัฐรัสเซียเรื่องหรือประกันสุขภาพภาคบังคับจากนั้นกฎบัตรก็ถือได้ว่าเป็นข้อบังคับ

เงื่อนไขสำคัญ

ดังนั้นกฎบัตรจึงเป็นธุรกรรมที่ลงนามโดยผู้ก่อตั้งหรือหนึ่งในนั้น ซึ่งสะท้อนถึงเงื่อนไขของมัน

เงื่อนไขสำคัญสามารถผ่านการรับรองได้ตามลำดับต่อไปนี้:

• กำหนดไว้ซึ่งผู้บัญญัติกฎหมายมีหน้าที่ต้องรวมไว้ด้วย
• กำหนดความจำเป็น นั่นคือ จำเป็นสำหรับการดำเนินการ
• ถูกกำหนดโดยเจตนา นั่นคือ สิ่งที่ผู้ก่อตั้งสามารถเปลี่ยนแปลงได้
• ความคิดริเริ่มซึ่งหมายถึงเงื่อนไขดังกล่าวการรวมไว้ซึ่งขึ้นอยู่กับความประสงค์ของผู้ก่อตั้งทั้งหมด

ขั้นตอนการรับกฎบัตร

ทั้งรายการเอกสารประกอบทั้งหมดของนิติบุคคลและกฎบัตรจะต้องเป็นไปตามกฎหมาย ลักษณะเชิงบรรทัดฐานของเอกสารได้รับการเปิดเผยอย่างสมบูรณ์เนื่องจากมีเงื่อนไขที่กำหนดไว้อย่างจำเป็นจำนวนมาก นอกจากนี้ ในฐานะธุรกรรม กฎบัตรจะคล้ายคลึงกับข้อตกลงภาคยานุวัติ เนื่องจากผู้เข้าร่วมใหม่ที่เข้าร่วมนิติบุคคลใดจะเข้าร่วมกฎบัตรที่มีอยู่

ต่างจากข้อตกลงส่วนประกอบที่กล่าวถึงข้างต้น ไม่ได้สรุป แต่ได้รับการอนุมัติ ไม่ใช่ผู้ก่อตั้งทุกคนจะต้องลงนามในเอกสาร แต่เฉพาะผู้ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น กฎบัตรมีผลใช้บังคับเมื่อการลงทะเบียนเอกสารประกอบของนิติบุคคลเสร็จสมบูรณ์

ตามที่นักวิชาการด้านกฎหมายบางคนกล่าวไว้ ในประเทศที่พัฒนาแล้ว ความสำคัญของเอกสารดังกล่าวลดลงอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากหลายแง่มุม แม้ว่าจะไม่มีเอกสารดังกล่าวก็ตาม ก็ถูกควบคุมโดยกฎระเบียบ ไม่ใช่ตามกฎที่กำหนดไว้ในนั้น

ตำแหน่งทั่วไป

การดำเนินการทางกฎหมายนี้ระบุสถานะ กิจกรรม และความรับผิดชอบของนิติบุคคล กฎระเบียบเกี่ยวกับองค์กรเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานของ NPO ในระดับเทศบาลและรัฐซึ่งดำเนินการโดยใช้ค่าใช้จ่ายของกองทุนงบประมาณ ขั้นตอนนี้ควบคุมโดยมาตรา 52 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง สาขาขององค์กร สำนักงานตัวแทน และแผนกต่างๆ ก็ดำเนินการบนพื้นฐานนี้เช่นกัน

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบของนิติบุคคลดังกล่าวเป็นข้อกำหนดประเภทต่อไปนี้สำหรับองค์กร:

• ทั่วไป;
• โดยประมาณ;
• รายบุคคล.

มาตรฐานและแบบอย่างได้รับการพัฒนาโดยองค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมประเภทเดียวกัน เอกสารแต่ละฉบับจะถูกจัดทำขึ้นตามพื้นฐานของพวกเขา มีผลบังคับใช้หลังจากได้รับการอนุมัติจากองค์กรระดับสูง ไม่มีข้อกำหนดบังคับสำหรับเอกสารประเภทนี้ แต่อาจรวมถึงบทต่อไปนี้:

• “ทั่วไป” (ชื่อ เป้าหมาย การอยู่ใต้บังคับบัญชา ตราประทับ และอื่นๆ)
• “งานและหน้าที่” (เป้าหมายหลักของกิจกรรมและประเภทของงานสำหรับการนำไปปฏิบัติ)
• "สิทธิและภาระผูกพัน".
• "ควบคุม".
• "ความสัมพันธ์".
• “การควบคุมและตรวจสอบ” (หน่วยงานที่ดำเนินการ ความถี่ และขั้นตอนเหล่านี้)
• "การชำระบัญชี".

บทสรุป

โดยสรุป เราสามารถพูดได้ว่านิติบุคคลนั้นถูกสร้างขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจเพื่อวัตถุประสงค์บางประการที่บรรลุผลในลักษณะที่กฎหมายกำหนด รายการหลักทรัพย์ทั้งหมด (เอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคล) จะต้องลงทะเบียนในลำดับที่แน่นอน ในการปฏิบัติหน้าที่ภายนอก พวกเขาถ่ายทอดให้ทุกคนทราบข้อมูลเกี่ยวกับคุณลักษณะขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง และด้วยฟังก์ชันภายใน ความสัมพันธ์ที่พัฒนาขึ้นระหว่างผู้ก่อตั้งที่บ่งบอกถึงลักษณะการมีส่วนร่วมในกิจกรรมตลอดจนการกระจายผลกำไรและประเด็นอื่น ๆ

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบของวิสาหกิจคือชุดของเอกสารในรูปแบบที่กฎหมายกำหนดขึ้นตามที่วิสาหกิจเกิดขึ้นและดำเนินการตามกฎหมาย จากมุมมองของลักษณะทางกฎหมาย เอกสารที่เป็นส่วนประกอบถือเป็นข้อบังคับของท้องถิ่น เช่น การกระทำที่มีผลบังคับใช้ทางกฎหมายเนื่องจากได้รับอนุมัติจากผู้ก่อตั้งองค์กรหนึ่งรายขึ้นไป

เอกสารประกอบจะต้องมีภาระผูกพันและข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรโดยที่ไม่ได้รับการพิจารณาว่าไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย นี่คือข้อมูล:

ชื่อ (โรงงาน โรงงาน โรงงาน ฯลฯ) และประเภทวิสาหกิจ

ข้อบ่งชี้ของเจ้าของ (องค์ประกอบของผู้ก่อตั้งผู้เข้าร่วม) และที่ตั้งขององค์กร

หัวข้อและกิจกรรมทั้งหมดขององค์กร

สถานะทางกฎหมายขององค์กร เหล่านี้เป็นบทความเกี่ยวกับนิติบุคคลขององค์กร, เกี่ยวกับทรัพย์สิน, เกี่ยวกับงบดุลอิสระ, กระแสรายวัน, สกุลเงินและบัญชีธนาคารอื่น ๆ, เกี่ยวกับชื่อแบรนด์และการลงนามในสินค้าและบริการ, เกี่ยวกับการประทับตราด้วยชื่อขององค์กร หากองค์กรมีสิทธิ์ออกหลักทรัพย์ สิทธิ์นี้ก็เกี่ยวข้องกับสถานะทางกฎหมายของวิสาหกิจด้วย

ในองค์ประกอบของทรัพย์สินขององค์กร: รายการกองทุน (คงที่, กระแสรายวัน, ทรัพย์สินอื่น ๆ , ทุนจดทะเบียน, กองทุนสำรอง, กองทุนประกัน, กองทุนอื่น ๆ );

ขั้นตอนการสร้างทรัพย์สิน ขั้นตอนการกระจายผลกำไรและครอบคลุมค่าใช้จ่าย - ขั้นตอนการออกหุ้น (เกี่ยวข้องกับบริษัทร่วมหุ้น) หากวิสาหกิจไม่ใช่เจ้าของทรัพย์สิน บทความจะรวมอยู่ด้วยโดยระบุว่าทรัพย์สินนั้นได้รับมอบหมายให้มีสิทธิ์ในการจัดการทางเศรษฐกิจเต็มรูปแบบ การจัดการการปฏิบัติงาน หรือการเช่า

ในรายชื่อหน่วยงานการจัดการขององค์กรขั้นตอนการจัดตั้งความสามารถ

เกี่ยวกับหน่วยงานควบคุม - คณะกรรมการกำกับดูแล, คณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี);

ในขั้นตอนการยกเลิกกิจกรรมขององค์กร: เหตุผล;

หน่วยงานที่ตัดสินใจยุติ; ขั้นตอนการสร้างและดำเนินการคณะกรรมการชำระบัญชี เงื่อนไขการชำระหนี้กับงบประมาณและเจ้าหนี้ การกระจายทรัพย์สินที่เหลืออยู่

ในเอกสารประกอบของบริษัทธุรกิจ บทความที่แยกจากกันจะกำหนดขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงกฎบัตร (โดยองค์กรที่สูงกว่าโดยการตัดสินใจด้วยคะแนนเสียง 3/4 ของผู้ถือหุ้นที่เข้าร่วมในการประชุมหรือมีมติเป็นเอกฉันท์)

ข้อกำหนดนี้เกี่ยวข้องกับลักษณะเฉพาะของกิจกรรมขององค์กร:

เกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ตามสมาชิก (รัฐวิสาหกิจ สหกรณ์) ในสภาวิสาหกิจ (ขั้นตอนการสร้าง องค์ประกอบ ความสามารถ) ในหน่วยงานอื่น ๆ ที่ใช้อำนาจของกลุ่มงาน (สภารวมงาน คณะกรรมการสหภาพแรงงาน)

ในการจดทะเบียนนิติบุคคล ผู้ก่อตั้งจะต้องส่งต้นฉบับของเอกสารประกอบหรือสำเนาที่ได้รับการรับรอง นิติบุคคลดำเนินการตามกฎบัตรหรือข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบและกฎบัตร หรือเฉพาะข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบเท่านั้น ในกรณีที่กฎหมายกำหนด นิติบุคคลที่ไม่ใช่องค์กรเชิงพาณิชย์อาจดำเนินการตามข้อบังคับทั่วไปเกี่ยวกับองค์กรประเภทนี้

สรุปข้อตกลงองค์ประกอบของนิติบุคคลและกฎบัตรได้รับการอนุมัติจากผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) นิติบุคคลที่สร้างขึ้นตามหลักจรรยาบรรณนี้โดยผู้ก่อตั้งคนหนึ่งดำเนินการตามกฎบัตรที่ได้รับอนุมัติจากผู้ก่อตั้งรายนี้

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบของนิติบุคคลจะต้องกำหนดชื่อของนิติบุคคล สถานที่ตั้ง ขั้นตอนในการจัดการกิจกรรมของนิติบุคคลและยังมีข้อมูลอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนดไว้สำหรับนิติบุคคลประเภทที่เกี่ยวข้อง เอกสารที่เป็นส่วนประกอบขององค์กรที่ไม่แสวงหากำไรและวิสาหกิจแบบรวม และในกรณีที่กฎหมายและองค์กรการค้าอื่น ๆ กำหนดไว้ จะต้องกำหนดหัวข้อและเป้าหมายของกิจกรรมของนิติบุคคล หัวข้อและเป้าหมายบางประการของกิจกรรมขององค์กรการค้าอาจระบุไว้ในเอกสารประกอบแม้ว่ากฎหมายจะไม่ได้บังคับก็ตาม

นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะรวมหัวข้อและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมของนิติบุคคลไว้ในเอกสารประกอบในกรณีที่กฎหมายไม่บังคับ ในกรณีนี้ ผู้ก่อตั้งจะเปลี่ยนความสามารถทางกฎหมายทั่วไปของนิติบุคคลให้เป็นความสามารถพิเศษทางกฎหมายโดยสมัครใจ

ในข้อตกลงส่วนประกอบ ผู้ก่อตั้งดำเนินการสร้างนิติบุคคล กำหนดขั้นตอนสำหรับกิจกรรมร่วมในการสร้าง เงื่อนไขในการโอนทรัพย์สินของตน และการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ข้อตกลงยังกำหนดเงื่อนไขและขั้นตอนในการกระจายผลกำไรและขาดทุนระหว่างผู้เข้าร่วม การจัดการกิจกรรมของนิติบุคคล และการถอนตัวของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ออกจากองค์ประกอบ

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบกำหนดสถานะทางกฎหมายของนิติบุคคลโดยกำหนดสิทธิและหน้าที่ของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ต่อนิติบุคคล (ความสัมพันธ์ภายใน) รวมถึงการแสดงความสามารถทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่สาม (ความสัมพันธ์ภายนอก)

รายการข้อกำหนดบังคับที่รวมอยู่ในเอกสารประกอบของนิติบุคคลได้รับการเสริมด้วยบทบัญญัติที่กำหนดโดยกฎหมายสำหรับนิติบุคคลประเภทที่เกี่ยวข้อง ดังนั้น ตามวรรค 3 ของมาตรา มาตรา 98 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง กฎบัตรของบริษัทร่วมหุ้น ท่ามกลางบทบัญญัติดังกล่าว จะต้องรวมเงื่อนไขเกี่ยวกับประเภทของหุ้นที่ออกโดยบริษัท มูลค่าเล็กน้อยและปริมาณ กับขนาดของทุนจดทะเบียนของบริษัท เกี่ยวกับสิทธิของผู้ถือหุ้น เกี่ยวกับองค์ประกอบและความสามารถของฝ่ายบริหารของบริษัท และขั้นตอนในการตัดสินใจ รวมถึงประเด็นที่มีการตัดสินใจอย่างเป็นเอกฉันท์หรือด้วยคะแนนเสียงข้างมากที่มีคุณสมบัติ และเงื่อนไขอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยบริษัทร่วมหุ้น

นอกเหนือจากบทบัญญัติสองประเภทข้างต้นที่สะท้อนอยู่ในเอกสารประกอบของนิติบุคคลตามอำนาจของกฎหมาย ผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) มีสิทธิ์ที่จะรวมบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องในเอกสารประกอบของนิติบุคคลตามดุลยพินิจของตนเอง โดยที่ข้อกำหนดเหล่านั้นจะไม่ขัดแย้งกัน กฏหมาย.

ในฐานะที่เป็นเอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคล วรรค 1 ของบทความที่ให้ความเห็นจัดให้มีกฎบัตรหรือข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบและกฎบัตรหรือเพียงข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบ องค์กรที่ไม่แสวงหากำไรในกรณีที่ระบุไว้ในกฎหมาย (เช่น องค์กรสหภาพแรงงานหลัก - ดูมาตรา 3, 8 ของกฎหมายว่าด้วยสหภาพแรงงาน) สามารถดำเนินการบนพื้นฐานของบทบัญญัติทั่วไปเกี่ยวกับองค์กรประเภทที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังสามารถสร้างและดำเนินการนิติบุคคลบนพื้นฐานของเอกสารประกอบแต่ละฉบับที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตของรัฐหรือเทศบาล ในที่สุดตามมาตรา. 7.1 ของกฎหมายว่าด้วยองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร เมื่อสร้างองค์กรของรัฐที่จัดตั้งขึ้นโดยอาศัยอำนาจตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง เอกสารประกอบที่ระบุไว้ในบทความที่ให้ความเห็นนั้นไม่จำเป็นเลย

บนพื้นฐานของกฎบัตร บริษัทร่วมหุ้น (มาตรา 98 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) บริษัทจำกัดและความรับผิดเพิ่มเติมที่สร้างขึ้นโดยบุคคลคนเดียว (มาตรา 89, 95 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) รัฐวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล (มาตรา 113 ของ ประมวลกฎหมายแพ่ง) สหกรณ์การผลิตและผู้บริโภค (มาตรา 108, 116 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) กองทุน (มาตรา 118 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) ตลอดจนองค์กรสาธารณะ (สมาคม) ห้างหุ้นส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรและองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร สถาบัน (มาตรา 14 ของกฎหมายว่าด้วยองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร)

สมาคมนิติบุคคล (สมาคมและสหภาพแรงงาน) ดำเนินการบนพื้นฐานของข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบและกฎบัตร (มาตรา 122 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) ในกรณีที่มีความแตกต่างระหว่างบทบัญญัติของข้อตกลงส่วนประกอบและบทบัญญัติของกฎบัตร บทบัญญัติของกฎบัตรของบริษัทจะมีผลเหนือกว่าบุคคลที่สามและผู้เข้าร่วมของบริษัท

บนพื้นฐานของข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบ ห้างหุ้นส่วนทั่วไป (มาตรา 70 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) และห้างหุ้นส่วนจำกัด (มาตรา 83 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) ดำเนินการ

เมื่อจัดทำเอกสารประกอบและการลงทะเบียนของรัฐสิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดพื้นฐานของกฎหมายรัสเซียในปัจจุบันสำหรับเอกสารประกอบของนิติบุคคล ก่อนอื่นนี่คือเนื้อหาที่ถูกต้องของกฎบัตรหรือหนังสือบริคณห์สนธิ บทความนี้กล่าวถึงเฉพาะข้อกำหนดเหล่านั้นสำหรับเนื้อหาของเอกสารส่วนประกอบที่มีความสำคัญสำหรับหน่วยงานด้านภาษีและจำเป็นต้องตรวจสอบโดยหน่วยงานดังกล่าว ดังนั้นจึงไม่มีข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเนื้อหาของกฎบัตรหรือข้อตกลงส่วนประกอบที่นี่

การคาดการณ์คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับความเหมาะสมในการคำนึงถึงข้อกำหนดเหล่านี้เนื่องจากไม่มีใครอ่านกฎบัตรที่สำนักงานตรวจสอบภาษีอยู่แล้วให้เราอธิบาย: ผู้ตรวจสอบภาษีของรัฐมีหน้าที่รับผิดชอบเป็นการส่วนตัวในการดำเนินการลงทะเบียนที่เขาดำเนินการ ดังนั้นเขา ไม่เพียงแต่อ่านเอกสารประกอบเท่านั้น แต่ยังมักอ่านในการศึกษารายละเอียดและตรวจสอบข้อมูลที่มีอยู่ในนั้นด้วย

หน้าชื่อเรื่องของเอกสารประกอบจะต้องมีชื่อเช่นคำว่า "CHARTER" เป็นตัวพิมพ์ใหญ่และชื่อเต็มของนิติบุคคล นอกจากนี้ที่มุมขวาบนจะระบุว่าใครและเมื่อกฎบัตรนี้ได้รับการอนุมัติหรือสรุปข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบเช่น "อนุมัติโดยการตัดสินใจของเจ้าของหมายเลข 1 ลงวันที่ ... " ที่ด้านล่างของหน้าจะระบุเมืองและปีที่จดทะเบียนของเอกสารนี้

เอกสารประกอบจะต้องมีโครงสร้างภายในเป็นของตัวเองซึ่งอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับโปรไฟล์และโครงสร้างองค์กรขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง แต่ข้อกำหนดทั่วไปมีดังนี้ ส่วนแรกจำเป็นต้องเป็น "บทบัญญัติทั่วไป" ซึ่งระบุชื่อเต็มของนิติบุคคลและรูปแบบทางกฎหมาย ชื่อย่อ และการทับศัพท์ภาษาอังกฤษของชื่อ

ในส่วนเจ้าของ (ผู้ก่อตั้ง ผู้เข้าร่วม) นิติบุคคล ต้องระบุชื่อพร้อมรูปแบบองค์กรและกฎหมาย OGRN และที่อยู่ทางกฎหมายที่แน่นอนของนิติบุคคล - ผู้ก่อตั้ง ควรระลึกไว้เสมอว่าโดยอาศัยอำนาจตามข้อศิลปะ มาตรา 88 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนผู้เข้าร่วมในบริษัทจำกัดความรับผิดไม่ควรเกินขีดจำกัดที่กำหนดไว้ในข้อ 3 ของศิลปะ 7 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2541 N 14-FZ “ สำหรับบริษัทจำกัดความรับผิด” เช่น ไม่ควรเกินห้าสิบ หากจำนวนผู้เข้าร่วมในบริษัทเกินขีดจำกัดที่กำหนดโดยวรรคนี้ บริษัทจะต้องถูกเปลี่ยนให้เป็นบริษัทร่วมหุ้นแบบเปิดหรือเป็นสหกรณ์การผลิตภายในหนึ่งปี เว้นแต่จำนวนผู้เข้าร่วมจะลดลงตามขีดจำกัดที่กำหนดโดย กฎ.

ส่วน "วัตถุประสงค์หลักและประเภทของกิจกรรม" อธิบายถึงเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่สร้างนิติบุคคลและประเภทของกิจกรรมที่จะดำเนินการ ประเภทของกิจกรรมได้รับการระบุตามมติของตัวจำแนกประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจทั้งหมดของรัสเซีย (OKVED) ของมาตรฐานของรัฐเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2544 N 454-st "ในการนำไปใช้และการดำเนินการของ OKVED" ซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อ 1 มกราคม 2546 เพื่อแทนที่สาขา All-Union Classifier ของเศรษฐกิจแห่งชาติ (OKONKH) ที่ถูกยกเลิก

ส่วนในส่วนการจัดการของนิติบุคคลจะต้องระบุผู้บริหารของบริษัทและชื่อของตำแหน่งบุคคลที่ปฏิบัติงานในองค์กร การบริหาร และการจัดการ และมีสิทธิที่จะกระทำการในนามของนิติบุคคลโดยไม่มีอำนาจ ผู้รับมอบอำนาจ ขั้นตอนการเลือกตั้งหรือแต่งตั้ง และขอบเขตอำนาจ หากมีการกำหนดให้มีหน่วยงานที่ปรึกษาดังกล่าวเป็นคณะกรรมการบริหารหรือหน่วยงานอื่นๆ ก็จะมีการอธิบายอำนาจและรายละเอียดอื่นๆ ทั้งหมดด้วย

ในส่วน "โครงสร้าง" ของนิติบุคคล สิ่งสำคัญคือต้องระบุสาขา สำนักงานตัวแทน หรือบริษัทในเครือที่มีอยู่ทั้งหมด โดยระบุที่อยู่ ชื่อ รวมถึงหน่วยงานการจัดการและอำนาจของพวกเขา

ในส่วน "ทรัพย์สิน" ของนิติบุคคลจำเป็นต้องระบุรูปแบบการเป็นเจ้าของขั้นตอนการเป็นเจ้าของและการใช้งานตลอดจนขั้นตอนการกระจายรายได้

สรุปข้อตกลงองค์ประกอบของนิติบุคคลและกฎบัตรได้รับการอนุมัติจากผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ในหน้าสุดท้ายของเอกสารประกอบการลงนามของบุคคลคนแรกของผู้ก่อตั้งและประทับตรา

เอกสารส่วนประกอบซึ่งจัดทำขึ้นโดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่ระบุไว้และลงนามโดยผู้ก่อตั้ง จะต้องเข้าเล่มและมีหมายเลขหน้าทั้งหมด ที่ด้านหลังของหน้าสุดท้าย บนสติกเกอร์ที่วางอยู่เหนือด้ายยึด ควรมีข้อความต่อไปนี้: “เย็บ ร้อยเชือก และปิดผนึกด้วยตราประทับของ ... แผ่น” นอกจากนี้จำนวนแผ่นยังระบุทั้งเป็นตัวเลขและคำ ลายเซ็นของผู้มีอำนาจและผู้ลงนามในเอกสารประกอบการและตราประทับของนิติบุคคล - ผู้ก่อตั้งก็อยู่ที่นี่เช่นกัน

กิจกรรมของนิติบุคคลใด ๆ จำเป็นต้องมีชุดเอกสารบางอย่างที่ทำหน้าที่เป็นหลักฐานสารคดีเกี่ยวกับการดำรงอยู่ขององค์กร ผู้จัดการเก็บเอกสารเหล่านี้ไว้ และสามารถใช้สำเนาเหล่านี้ในการสรุปสัญญา เข้าร่วมการประกวดราคา และทำธุรกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรได้

รายการเอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคล

ศิลปะ. มาตรา 52 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้นิติบุคคลต้องมีเอกสารประกอบเพียงฉบับเดียว - กฎบัตรซึ่งนิติบุคคลของรูปแบบองค์กรและกฎหมายใด ๆ ต้องมียกเว้นการเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ สำหรับหุ้นส่วนธุรกิจ กฎหมายกำหนดข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบ ขั้นตอนการดำเนินการและเนื้อหาจะคล้ายกับข้อกำหนดของกฎบัตร

กฎหมายไม่ได้กำหนดเอกสารประกอบอื่น ๆ ในปี 2559 แต่การดำเนินธุรกิจประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้:

1. รายงานการประชุมสามัญของผู้ก่อตั้งเกี่ยวกับการจัดตั้งนิติบุคคล
2. รายงานการประชุมสามัญของผู้ก่อตั้งเกี่ยวกับการแต่งตั้งผู้จัดการ
3. คำสั่งแต่งตั้งกรรมการ

โปรดทราบอีกครั้งว่าจากมุมมองของกฎหมาย เอกสารเหล่านี้ไม่ใช่เอกสารส่วนประกอบ แต่ในการสื่อสารกับคู่สัญญา พวกเขาสามารถกำหนดให้เป็นเอกสารประกอบได้

กฎบัตรของนิติบุคคล

กฎบัตรของนิติบุคคลเป็นเอกสารเดียวที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กรตั้งแต่วัตถุประสงค์ของการสร้างจนถึงขั้นตอนการชำระบัญชี แม้ว่าจะไม่มีข้อบ่งชี้โดยตรงของการตัดสินใจ แต่เอกสารนี้จะรวมเจตจำนงของผู้ก่อตั้งในการสร้างนิติบุคคลและเป็นภาพรวมของข้อเสนอในการจัดระเบียบการจัดการ กฎหมายไม่ได้จำกัดขอบเขตของปัญหาที่สามารถรวมอยู่ในกฎบัตรของนิติบุคคล แต่กำหนดรายการข้อมูลที่ต้องมีไว้อย่างชัดเจน กฎบัตรของนิติบุคคลใดๆ จะต้องควบคุมประเด็นต่อไปนี้:

• ชื่อของนิติบุคคลจะถูกระบุทั้งในรูปแบบเต็มและแบบย่อ และหากมีให้เป็นภาษาต่างประเทศ
• ข้อมูลสถานที่ตั้ง - ที่อยู่ตามกฎหมายของ บริษัท นั่นคือที่ตั้งของฝ่ายบริหารในปี 2559 อนุญาตให้ระบุเฉพาะท้องที่ที่ บริษัท จดทะเบียนเช่น "สหพันธรัฐรัสเซียเมืองตเวียร์"
• ข้อมูลเกี่ยวกับขนาดของทุนจดทะเบียน - ช่วยให้คุณกำหนดขีดจำกัดความรับผิดของผู้ก่อตั้ง
• สิทธิและภาระผูกพันของผู้เข้าร่วม - ส่วนนี้ช่วยให้คุณกำหนดอย่างชัดเจนว่านิติบุคคลสามารถต้องการอะไรจากผู้เข้าร่วมและสิทธิใดบ้างที่พวกเขามีเมื่อดำเนินกิจกรรมของนิติบุคคลนี้
• ขั้นตอนการถอนตัวของผู้เข้าร่วมออกจากบริษัท – ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการคุ้มครองผลประโยชน์ของผู้เข้าร่วมของบริษัทในระหว่างการจำหน่ายหุ้น
• คำจำกัดความของหน่วยงานการจัดการ - ช่วยให้คุณระบุโครงสร้างการจัดการของนิติบุคคลอำนาจของหน่วยงานการจัดการ
• ขั้นตอนการจัดเก็บเอกสารของนิติบุคคลกำหนดความรับผิดชอบในการรับรองความปลอดภัยของเอกสารตลอดจนสิทธิของผู้ก่อตั้งในการเข้าถึงเอกสารนั้น

ผู้ก่อตั้งจะแนะนำประเด็นที่เหลือตามดุลยพินิจของพวกเขา ขอแนะนำแม้ในขั้นตอนการเตรียมกฎบัตรของนิติบุคคลเพื่อให้ผู้ก่อตั้งเห็นด้วยกับประเด็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมจะนำมาซึ่งความจำเป็นในค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมทั้งทรัพยากรทางการเงินและเวลา

คำแนะนำ:ปัจจุบันกฎหมายกำหนดให้มีความเป็นไปได้ในการใช้กฎบัตร LLC มาตรฐานซึ่งรูปแบบดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานรัฐบาลที่ได้รับอนุญาต แบบฟอร์มนี้ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับนิติบุคคลเฉพาะ ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงใด ๆ ไม่จำเป็นต้องรวมไว้ในเอกสารประกอบ นอกจากนี้เมื่อลงทะเบียน LLC ไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมกฎบัตรมาตรฐานให้กับหน่วยงานด้านภาษี เพียงระบุในการตัดสินใจในการสร้างว่าจะใช้กฎบัตรมาตรฐานเท่านั้น

ในช่วงเวลาของการสร้าง กฎบัตรจะพิมพ์เป็นสองชุด เย็บเล่มและปิดผนึกด้วยลายเซ็นของผู้ก่อตั้ง หลังจากนั้นจะส่งสำเนาทั้งสองฉบับพร้อมเอกสารอื่น ๆ ทั้งหมดสำหรับการจดทะเบียนนิติบุคคล หลังจากลงทะเบียนแล้ว จะมีการส่งคืนสำเนาหนึ่งชุดซึ่งรับรองโดยเจ้าหน้าที่ภาษี นับจากนี้เป็นต้นไป นิติบุคคลจะถือว่าจดทะเบียนและมีสิทธิ์ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของตนได้ หัวหน้าองค์กรจะเก็บกฎบัตรนี้ไว้ หากจำเป็น เขาสามารถทำสำเนาได้

การแก้ไขเอกสารประกอบ

เมื่อธุรกิจพัฒนาขึ้น สถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงเอกสารประกอบ ได้แก่ กฎบัตรของนิติบุคคล กฎหมายกำหนดไว้ในกรณีต่อไปนี้เมื่อต้องแก้ไขกฎบัตร:

• การเปลี่ยนแปลงขนาดของทุนจดทะเบียน
• การเปลี่ยนชื่อนิติบุคคล
• การเปลี่ยนประเภทของกิจกรรม - เฉพาะเมื่อมีการระบุชื่อไว้ในกฎบัตรเท่านั้น
• การเกิดขึ้นหรือการชำระบัญชีของสาขา - หากมีหรือควรระบุไว้ในกฎบัตร

หากต้องการเปลี่ยนแปลง ที่ประชุมใหญ่ของผู้ก่อตั้งจะต้องตัดสินใจในการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง เช่น เปลี่ยนชื่อ และเปลี่ยนแปลงกฎบัตรที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ ผู้ก่อตั้งยังสามารถเปลี่ยนแปลงกฎบัตรอื่นๆ ที่พวกเขาคิดว่าจำเป็นได้ ตัวอย่างเช่น พวกเขาสามารถตัดสินใจเปิดสาขาของบริษัทที่นั่นได้ และกฎบัตรที่มีอยู่ไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับสาขาและแผนกที่แยกจากกัน ในกรณีนี้ ผู้ก่อตั้งจะจัดการประชุมและตัดสินใจแก้ไขกฎบัตรโดยรวมส่วนที่เป็นสาขาของนิติบุคคลด้วย

การเปลี่ยนแปลงสามารถส่งไปยังหน่วยงานด้านภาษีได้ทั้งในรูปแบบของแผ่นการเปลี่ยนแปลงหรือในรูปแบบของกฎบัตรฉบับใหม่ ตัวเลือกที่สองเป็นที่นิยมมากกว่า เนื่องจากไม่จำเป็นต้องแนบเอกสารเพิ่มเติมจำนวนมากเข้ากับกฎบัตรเพื่อยืนยันการนำการเปลี่ยนแปลงไปใช้

เมื่อรวมกับกฎบัตรใหม่และการตัดสินใจของผู้ก่อตั้งนิติบุคคล แบบฟอร์มใบสมัครพิเศษหมายเลข P13001 จะถูกส่งไปยังหน่วยงานด้านภาษีเพื่อลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงซึ่งได้รับการรับรองโดยทนายความ การเปลี่ยนแปลงเอกสารประกอบต้องชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ ในปี 2559 จำนวนเงินคือ 800 รูเบิล

การเรียกคืนเอกสารประกอบ

ในทางปฏิบัติ บางครั้งมีสถานการณ์ที่เอกสารส่วนประกอบของบริษัทสูญหาย ในกรณีนี้กิจกรรมของนิติบุคคลอาจตกอยู่ในความเสี่ยง เนื่องจากไม่มีหลักฐานเชิงเอกสารที่แสดงว่านิติบุคคลดังกล่าวมีอยู่จริง ในกรณีนี้ ขั้นตอนจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของการสูญเสีย ตัวอย่างเช่น หากมีเหตุผลทุกประการที่ทำให้เชื่อได้ว่าเอกสารถูกขโมย คุณควรติดต่อตำรวจก่อน ในกรณีอื่น ๆ ทั้งหมดมีความจำเป็นต้องส่งใบสมัครไปยังแผนกทะเบียนของบริการภาษีพร้อมกับขอให้ออกกฎบัตรซ้ำ ภายในห้าวันทำการนับจากวันที่สมัคร หน่วยงานภาษีจะทำสำเนากฎบัตรซึ่งเก็บไว้ในแฟ้มของนิติบุคคลและจะออกให้กับผู้สมัคร ไม่ต้องอธิบายพฤติการณ์การสูญหายของเอกสารประกอบรัฐธรรมนูญ นอกจากนี้ยังไม่มีความรับผิดต่อการสูญเสีย คุณจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมของรัฐในการออกสำเนากฎบัตรจำนวน 400 รูเบิล

บันทึกบทความใน 2 คลิก:

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบของนิติบุคคลเป็นเอกสารพื้นฐานของการดำรงอยู่ ดังนั้น เจ้าของธุรกิจควรปฏิบัติต่อเอกสารดังกล่าวด้วยความระมัดระวัง จะต้องมีกฎบัตรของนิติบุคคลในกรณีที่มีการตัดสินใจที่จะยุติกิจกรรมหรือออกจากธุรกิจ ตัวอย่างเช่น ผู้วางแผนจะดูกฎบัตรของนิติบุคคลก่อนแล้วค่อยขอ กฎบัตรขององค์กรจะต้องดำเนินการในรายละเอียดที่เล็กที่สุด ปัจจุบันคุณสามารถค้นหาร่างกฎบัตรจำนวนมากได้อย่างง่ายดาย แต่สำหรับธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ จำเป็นต้องพัฒนากฎบัตรสำหรับลักษณะเฉพาะของบริษัท โดยคำนึงถึงโอกาสในการพัฒนาที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่น เมื่อเริ่มต้น คุณควรคาดการณ์ทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับการพัฒนาต่อไป เช่น การเปิดเครือข่ายสาขา และนำมาพิจารณาในกฎบัตรของบริษัท ตามแนวทางปฏิบัติที่แสดงให้เห็น ยิ่งกฎบัตรถูกร่างขึ้นอย่างระมัดระวังมากขึ้น ปัญหาลักษณะองค์กรในอนาคตก็จะน้อยลง และเจ้าของธุรกิจก็ไม่จำเป็นต้องถูกรบกวนด้วยการแก้ไขสถานการณ์ที่มีการโต้เถียงในบริษัท

ติดต่อกับ

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบของ LLC คือนามบัตรขององค์กรและหนังสือเดินทาง “แพ็คเกจธุรกิจ” นี้มอบให้กับหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงาน และสถาบันการเงินและสินเชื่อเกือบทั้งหมด คุณจะไม่สามารถได้รับใบอนุญาตใดๆ (ใบอนุญาต ใบอนุญาต ใบรับรอง) เปิดบัญชีธนาคาร หรือรับเงินทุน หากคุณไม่ได้จัดเตรียมเอกสารประกอบเมื่อมีการร้องขอ

ตามกฎแล้วหัวหน้าขององค์กรได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบด้านความปลอดภัยและการบำรุงรักษาเอกสารประกอบอย่างเหมาะสม

2. คำสั่งแต่งตั้งผู้อำนวยการทั่วไปจะกำหนดบุคคลที่จะต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อความถูกต้องตามกฎหมายของการก่อตั้งบริษัทและการดำเนินงาน โดยพื้นฐานแล้วผู้อำนวยการทั่วไปคือผู้สมัครในนามของบริษัทในทุกสถาบันและแผนกตลอดจนผู้มีอำนาจในการทำข้อตกลงใด ๆ กับคู่สัญญา คำสั่งดังกล่าวจัดทำขึ้นบนพื้นฐานของการตัดสินใจ (โปรโตคอล) ในการสร้าง LLC และมีวันเดียวกัน ตามกฎแล้วคำสั่งแต่งตั้งผู้อำนวยการทั่วไปจะเป็นไปตามลำดับเลขลำดับแรก

3. กฎบัตรของบริษัทเป็นเอกสารทางกฎหมายหลักตามการดำเนินธุรกิจของบริษัท จัดทำขึ้นบนพื้นฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 14-FZ เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2541 และดังนั้นจึงไม่สามารถโต้แย้งได้ แต่อย่างใด บทและบทความของกฎบัตรใด ๆ ซ้ำกับเนื้อหาของกฎหมายนี้

กฎบัตรระบุว่า:

• ชื่อกิจการ (ในภาษารัสเซียและหากต้องการในภาษาต่างประเทศและภาษาของประชาชนในสหพันธรัฐรัสเซีย)
• ที่อยู่ตามกฎหมาย
• องค์ประกอบของผู้ก่อตั้งบริษัทที่มีข้อมูลหนังสือเดินทางครบถ้วนของแต่ละคนและขนาดของหุ้น
• ประเภทของกิจกรรมขององค์กรในอนาคต
• ข้อมูลเกี่ยวกับกองทุน
• ข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการตรวจสอบ
• กฎเกณฑ์การตรวจสอบ
• ขั้นตอนการชำระบัญชีและการล้มละลาย

หน้าต่างๆ ของกฎบัตรจะต้องมีหมายเลข เย็บเล่ม ลงนาม และปิดผนึก

4. ข้อตกลงการก่อตั้งของ LLC จะสรุประหว่างผู้เข้าร่วมของบริษัท หากมีจำนวนมากกว่าหนึ่งคน เมื่อผู้เข้าร่วมอยู่คนเดียว ปัญหาต่างๆ จะไม่เกิดขึ้นตามกฎ บุคคลตัดสินใจอย่างอิสระว่าเขาจะสร้างธุรกิจ เป็นไปได้มากว่าตัวเขาเองจะกลายเป็นผู้อำนวยการเขาเองดำเนินการติดต่อทางธุรกิจทั้งหมดและตัวเขาเองต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของเขาหากมีอะไรเกิดขึ้น เมื่อมีผู้เข้าร่วมตั้งแต่สองคนขึ้นไปก็จำเป็นต้องเจรจา และจุดที่คล้ายกันมีการสะกดไว้อย่างชัดเจนในข้อตกลงการก่อตั้ง นอกจากนี้ หนังสือบริคณห์สนธิยังระบุรายละเอียดหุ้นที่ผู้ก่อตั้งแต่ละคนเป็นของบริษัท และผลงานที่เขาทำ (ในรูปของเงินหรือผลงานในรูปของทรัพย์สิน) รวมถึงส่วนแบ่งของ ความรับผิดชอบจะถูกมอบหมายให้กับผู้เข้าร่วมแต่ละคนและวิธีที่จะแสดงออกมาในอนาคต ในกรณีที่มีการชำระบัญชีของบริษัท หนังสือบริคณห์สนธิยังระบุรายละเอียดหนังสือเดินทางทั้งหมดของผู้ก่อตั้งแต่ละคน (พร้อมการลงทะเบียน)

มีตัวอย่างข้อตกลงการก่อตั้งของ LLC

5. นอกจากคำสั่งแต่งตั้งผู้อำนวยการทั่วไปแล้ว บริษัทอาจต้องขอคำสั่งแต่งตั้งหรือมอบหมายหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีด้วย หากผู้อำนวยการขององค์กรรับผิดชอบต่อการตัดสินใจทั้งหมดหัวหน้าฝ่ายบัญชีจะต้องรับผิดชอบร่วมกับเขาในประเด็นทางการเงิน นอกจากนี้นักบัญชียังต้องรับผิดชอบในการคำนวณภาษีการบัญชีและการชำระหนี้กับผู้รับเหมาและพนักงานขององค์กรอย่างถูกต้อง

คำสั่งนี้สามารถวาดขึ้นได้หลังจากการจดทะเบียนวิสาหกิจ

6. สัญญาเช่าซึ่งผิดปกติพอสมควรถูกรวมอยู่ในเอกสารประกอบของ LLC ในปี 2014 การไม่มีข้อตกลงอาจเป็นเหตุผล (โดยเฉพาะอย่างยิ่งธนาคารชอบสิ่งนี้มากเมื่อเปิดบัญชีกระแสรายวัน) ที่จะปฏิเสธการให้บริการแก่คุณหากคุณไม่ได้ให้สัญญาเช่าที่ถูกต้องสำหรับสถานที่หรือหนังสือรับรองการเป็นเจ้าของ ของอาคารของคุณเอง โดยพื้นฐานแล้ว สัญญาเช่าคือเอกสาร "การลงทะเบียน" ของคุณ หากมีสิ่งใดเกิดขึ้น พวกเขาจะไปยังที่อยู่ที่ระบุไว้ในข้อตกลงนี้เพื่อค้นหาคุณ ตรวจสอบคุณ ฯลฯ ดังนั้นคุณคงเข้าใจถึงความสำคัญของเอกสารนี้ในการลงทะเบียนและหน่วยงานที่คล้ายคลึงกัน

7. ใบรับรอง TIN, OGRN, รหัสสถิติ, สารสกัดจาก Unified State Register of Legal Entities - เอกสารเหล่านี้ถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของเอกสารที่คุณส่งไปยังหน่วยงานการลงทะเบียนและจะออกในภายหลังเพื่อรับรองการดำรงอยู่ของคุณในฐานะที่เต็มเปี่ยม องค์กร.

นี่คือรายการเอกสารจำนวนมากที่องค์กรใด ๆ จะต้องได้รับและปฏิบัติต่อมันด้วยความระมัดระวังสูงสุด (ราวกับว่าเป็นหนังสือเดินทางของตัวเอง)