Metadata 1C:Enterprise 8 berisi objek Kriteria Seleksi.

Objek ini, tidak seperti kebanyakan objek konfigurasi aplikasi, tidak menjelaskan data independen apa pun yang akan disimpan di basis informasi 1C:Enterprise. Kriteria pemilihan dimaksudkan untuk menggambarkan kondisi pemilihan objek tertentu. Misalnya, Anda dapat menentukan bahwa kriteria pemilihan didasarkan pada tipe data DirectoryLink.Nomenclature, dan kriteria ini mencakup dokumen “Penerimaan Barang dan Jasa” dan “Penjualan Barang dan Jasa.” Tentu saja, kita dapat melakukan semua pilihan menggunakan permintaan.

Keunikan (kelebihan) kriteria pemilihan adalah dapat dibangun, termasuk rincian bagian-bagian tabelnya. Dengan demikian, kita dapat mengatur pemilihannya dengan sangat sederhana sehingga hasilnya hanya mencakup dokumen-dokumen yang pada bagian tabelnya terdapat unsur buku referensi “Nomenklatur” yang kita minati.

Kriteria pemilihan adalah objek yang diterapkan, khususnya, Anda dapat membuat formulir untuk objek tersebut yang akan ditampilkan dalam mode pengguna. Namun, ini terletak di cabang “Umum” karena memiliki tujuan yang sangat terspesialisasi. Fitur khusus dari Kriteria Seleksi adalah bahwa ini bukan bagian dari antarmuka perintah global.

Mari kita lihat fitur-fitur kriteria seleksi menggunakan sebuah contoh. Mari buat kriteria seleksi baru "Dokumen dengan nomenklatur". Mari siapkan tab "Data" dan "Komposisi". Pada tab "Data", jenis data yang akan digunakan untuk melakukan pemilihan ditunjukkan. Apalagi tipe datanya bisa komposit. Jadi, mari pilih tipe data - DirectoryLink.Nomenclature. Pada tab Composition kita menyeleksi objek-objek yang akan menjadi hasil seleksi kita. Sistem meminta kita untuk mencentang kotak yang kita minati dari daftar, yang mencakup semua objek yang berisi tautan ke direktori "Nomenklatur". Pada tab formulir, kita dapat menentukan Formulir Daftar untuk kriteria pemilihan, yang akan berisi daftar dinamis objek yang memenuhi kriteria kita. Selain itu, pada tab Hak kita dapat mengonfigurasi “Tampilan” untuk peran tertentu. Perlu dicatat bahwa di antarmuka pengguna dimungkinkan untuk melihat hasil seleksi, mis. Bentuk Daftar Kriteria Seleksi. Dalam kasus kami, ini akan menjadi bentuk direktori "Nomenklatur", tetapi agar ini berfungsi, Anda harus pergi ke antarmuka perintah FormElement dari direktori "Nomenklatur" dan memberi tanda pada kolom "Visibilitas" di seberangnya " Dokumen dengan nomenklatur (Object.Link).

Mari kita lihat bagaimana kriteria pemilihan disimpan dalam database. Jika kita membuat query di Database kita, kita akan melihat tabel yang memenuhi kriteria pemilihan. Namun, tabel ini adalah " maya". Selama debugging, kita dapat memanggil metode tersebut DapatkanDatabaseStorageStructure(), dan kami juga tidak akan menemukan tabel yang memenuhi kriteria pemilihan. Dengan demikian, tidak ada tabel fisik yang sesuai dengan kriteria pemilihan, namun ada tabel virtual yang bisa kita rujuk. Misalnya dengan membuat query dan mengupload hasil Query tersebut:

Query.Text = "PILIH | Dokumen DENGAN Nomenklatur. Tautan | DARI | Kriteria Seleksi. Dokumen DENGAN Nomenklatur (&Nomenklatur) SEBAGAI Dokumen DENGAN Nomenklatur";

Request.SetParameter("Tata Nama", Tata Nama);

Perlu juga dicatat bahwa, meskipun kriteria pemilihan disertakan dalam konfigurasi, sistem tidak membuat tabel apa pun, namun, untuk mengoptimalkan pencarian, indeks dibuat untuk setiap atribut yang ditentukan sebagai bagian dari kriteria seleksi. Indeks akan digunakan untuk mengoptimalkan perolehan sampel saat menggunakan kriteria seleksi. Jadi, ketika menjelaskan kriteria pemilihan, perlu diperhitungkan bahwa sistem akan mengeluarkan sumber daya tambahan untuk mempertahankan indeks yang diperlukan. Omong-omong, proses “mengisi indeks pencarian” dapat dilihat jika kita mengganti nama kriteria pemilihan yang kita buat sebelumnya. Prosesnya sendiri memakan waktu sekitar satu menit. Dan kemudian sistem menampilkan pesan “Kode modul berisi kemungkinan penggunaan referensi ke objek yang bisa diubah.

Dan jika kami setuju, ini memberi kami tautan ke kode yang menyebutkan kriteria pemilihan kami. Selain itu, perintah "ganti" muncul di sebelah setiap tautan, ketika Anda mengkliknya, nama kriteria pemilihan yang lama secara otomatis diganti dengan yang baru.

Dengan demikian, kriteria pemilihannya adalah kemampuan layanan yang ditawarkan kepada perancang konfigurasi. Faktanya, ini memungkinkan Anda mendeskripsikan kondisi pengambilan sampel secara interaktif, secara otomatis membuat indeks yang diperlukan, secara otomatis menghasilkan kueri kompleks yang mencakup akses ke sejumlah besar data, dan secara otomatis mengaktifkan pengambilan sampel berdasarkan kriteria ini di antarmuka solusi aplikasi.

Mari kita bicara tentang kerja program dengan kriteria seleksi. Di asisten sintaksis, di cabang "Objek Aplikasi", ada cabang "Kriteria Seleksi". Kami melihat jumlah tipe data di sini tidak terlalu banyak. Pertama, ini adalah manajer kriteria seleksi - FilterKriteriaManager. Ini adalah properti konteks global yang memungkinkan Anda merujuk ke kriteria pemilihan tertentu melalui sebuah titik. Selanjutnya kita dapatkan Manajer Kriteria Seleksi.<Имя критерия>(FilterCriterionManager.<Имя критерия>) yang memiliki dua metode - Menemukan(<ЗначениеПоиска>) Dan Dapatkan Formulir(<Форма>, <Владелец>, <КлючУникальности>) . Dan tipe data lain - K kriteriaDaftar Pilihan.<Имя критерия>(Daftar Kriteria Filter.<Имя критерия>) . Ini dirancang untuk mengelola daftar dokumen dan/atau elemen direktori yang dipilih yang ditampilkan dalam bidang tabel (daftar kriteria pemilihan). Seperti yang Anda lihat, tidak banyak metode untuk pekerjaan terprogram, jadi bekerja dengan kriteria pemilihan menggunakan kueri jauh lebih nyaman.
Mari kita lihat contoh bagaimana menampilkan hasil kriteria seleksi dalam sebuah formulir. Untuk melakukan ini, Anda dapat membuat pemrosesan.

Jadi, mari kita buat pemrosesan dan formulir terkontrol untuknya. Formulir akan memiliki dua detail. Ini adalah "Tata Nama" - Tautan Direktori dan "Daftar", yang jenisnya adalah " Daftar Dinamis". Pada properti atribut "List", isi "MainTable" dengan nilai - "Selection Criteria.DocumentsWithNomenclature". Kita drag kedua atribut tersebut ke form. Selain itu, kita perlu mengatur parameter "Value" untuk daftar dinamis kami. Daftar dinamis memiliki properti "Parameter", yang tipe nilainya adalah: DataCompositionDataParametersValues ​​​​Yang pada gilirannya memiliki metode: SetParameterNilai(<Параметр>, <Значение>) . Jadi, di modul form kita akan memiliki kode berikut:

&OnServerProcedureWhenCreatingOnServer(Kegagalan, Pemrosesan Standar) Daftar.Parameters.SetParameterValue("Nilai",Nomenklatur); Akhir Prosedur &Pada Prosedur Klien NomenclatureOnChange(Element) List.Parameters.SetParameterValue("Value", Nomenclature); Prosedur Akhir

Kami menyimpan pemrosesan dan menjalankannya dalam mode pengguna.

Mari kita lihat contoh lain bekerja dengan kriteria seleksi. Kali ini kita akan mengerjakan Formulir Daftar Kriteria Seleksi. Faktanya adalah pengguna tidak dapat membukanya secara interaktif. Mari kita coba membukanya secara terprogram. Dalam pemrosesan kami, kami akan membuat perintah "OpenF", menyeretnya ke dalam bentuk pemrosesan kami, dan membuat prosedur untuk perintah kami:

&OnServerProcedureWhenCreatingOnServer(Kegagalan, Pemrosesan Standar) Daftar.Parameters.SetParameterValue("Nilai",Tata Nama); Akhir Prosedur &Pada Klien Prosedur NomenclatureOnChange(Element) List.Parameters.SetParameterValue("Value", Nomenclature); Akhir Prosedur &Pada Prosedur Klien OpenF(Perintah) OpenForm("Kriteria Seleksi. Dokumen Berdasarkan Kontrak Pihak Lawan. Formulir Daftar"); Prosedur Akhir

Kami menyimpan pemrosesan kami, dalam mode pengguna klik tombol "Buka"., Formulir Daftar kami terbuka, tetapi sistem menghasilkan kesalahan. Faktanya adalah bahwa sistem tidak dapat memahami objek mana yang perlu dipilih. Kita perlu mengisi parameter Nilai dari daftar dinamis kita. Pada prinsipnya, kita bisa melakukan ini secara interaktif. Untuk melakukan ini, buka Formulir Daftar kriteria pemilihan kita, perluas cabang "Daftar", temukan "Parameter" di sana dan seret ke Formulir Daftar kriteria pemilihan kita. Sekarang dalam mode pengguna kita dapat mengatur kotak centang di depan parameter "Nilai" ke true, dan sebenarnya, mengisi parameter "Nilai" itu sendiri. Namun sebaiknya dilakukan secara terprogram saat membuka Formulir Daftar Kriteria Seleksi. Kami akan melakukan instalasi perangkat lunak dalam prosedur " KetikaMembuatDiServer()". Jika kita menyetel breakpoint dalam prosedur ini, maka saat debugging kita akan melihat: di parameter daftar dinamis kita ada kumpulan "Elemen", dan elemen "Penggunaan" disetel ke "False". Untuk menyetelnya untuk benar, Anda dapat menggunakan kode berikut karena "Elemen" adalah kumpulan nilai:

&OnServerProcedureWhenCreatingOnServer(Kegagalan, Pemrosesan Standar) Daftar.Parameters.Items.Usage = Benar; Prosedur Akhir

Kita juga dapat menggunakan panggilan nama parameter. Untuk ini kita bisa menggunakan Metode "Temukan()".:

&OnServerProcedureWhenCreatingOnServer(Kegagalan, Pemrosesan Standar) Daftar.Parameter.Items.Find("Nilai").Penggunaan = Benar; Prosedur Akhir

Kita juga dapat meneruskan nilai “Nomenklatur” dari formulir pemanggilan ke Formulir Daftar Kriteria Seleksi, yaitu. pemrosesan kami. Untuk melakukan ini, kami akan mentransfer nilai “Nomenklatur” dari formulir pemrosesan kami:

&Pada Prosedur Klien OpenF(Command) OpenForm("Kriteria Seleksi.DocumentsWithNomenclature.ListForm", new Structure("Nomenclature", Nomenclature); EndProcedure

Dan pada Form Daftar Kriteria Seleksi kita akan menggunakan nilai yang lolos:

&OnServerProcedureWhenCreatingOnServer(Kegagalan, Pemrosesan Standar) Daftar.Parameter.Items.Find("Nilai").Penggunaan = Benar;

Daftar.Parameter.Item.Temukan("Nilai").Nilai = Parameter.Nomenklatur; Akhir Prosedur

Selanjutnya, kami meluncurkan pemrosesan kami dalam mode pengguna, isi atribut “Nomenklatur” dan tekan tombol “OpenF”. Hasilnya, Formulir Daftar Kriteria Seleksi akan terbuka dengan nilai “Nomenklatur” yang ditransfer dari formulir pemanggilan, dan hasil seleksi akan dihasilkan. Sampai disini saja, semoga materinya bermanfaat untuk memahami esensi dari objek “Kriteria Seleksi”.

Sampai jumpa semuanya dan semoga berhasil)

PEKERJAAN INFORMASI Informasi

– ini adalah informasi tentang fakta penting (orang, tindakan, organisasi, peristiwa), yang menjadi dasar pengambilan keputusan mengenai kegiatan administratif dan organisasi, serta untuk menyiapkan proposal dan rekomendasi. Dalam pengertian filosofis, informasi memberikan pengurangan atau penghapusan ketidakpastian gagasan kita tentang fenomena (proses) yang dipelajari sebagai akibat dari penerimaan pesan (tanda). Pekerjaan informasi

– kegiatan untuk memberikan informasi yang diperlukan kepada pejabat untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepada mereka. Alat informasi

adalah seperangkat perangkat dokumenter, teknis, dan lainnya yang dimaksudkan untuk akumulasi, pemrosesan, sistematisasi, penyimpanan, dan distribusi informasi. Bentuk pekerjaan informasi

– ciri-ciri dokumentasi, akumulasi, penyimpanan, integrasi data informasi di berbagai bagian sistem manajemen untuk tujuan pelaksanaan kegiatan manajemen yang rasional dan efektif. Proses Penjangkauan

– ini adalah serangkaian operasi berurutan (pendaftaran, transfer, akumulasi, penyimpanan, pemrosesan, penerbitan informasi) yang memungkinkan Anda dengan cepat menemukan secara lengkap informasi yang diperlukan yang diminta oleh konsumen tertentu. Kualitas informasi

– ini adalah tingkat perkembangan sifat-sifat informasi, yang menentukan kesesuaian praktisnya untuk penelitian. Kualitas informasi bergantung pada karakteristik berikut:

Ø keandalan;

Ø relevansi;

Ø ketepatan waktu;

Ø kelengkapan;

Ø penting. Pemilihan informasi

Akumulasi informasi – merupakan hasil integrasi, sistematisasi, klarifikasi dan akuntansi informasi dalam sistem tertentu.

Penyimpanan informasi – ini adalah hasil dari sentralisasi, koreksi, pemutakhiran dan penyimpanan bank data.

Pemrosesan informasi – ini adalah hasil transformasi (penyortiran, pengelompokan, pengayaan, perbandingan, dll) ke dalam bentuk yang nyaman untuk bekerja.

Mengeluarkan informasi – ini adalah transfer informasi ke konsumen dalam mode informasi sinyal atau sesuai dengan program yang ditentukan dalam permintaan.

Metode seleksi dan kerangka pengambilan informasi ditentukan dengan mempertimbangkan:

Ø struktur dan isi masalah yang sedang dipelajari, menyoroti tugas-tugas spesifik yang akan dianalisis;

Ø adanya bidang dan masalah terkait di mana informasi yang diperlukan mungkin berada;

Ø kedalaman pencarian retrospektif;

Ø jenis sumber dokumenter yang diperlukan untuk penelitian.

Pemrosesan informasi – mengorganisasikan bahan-bahan yang dikumpulkan dengan mensistematisasikannya agar terlihat, padat, cocok untuk dianalisis, yaitu. mewujudkannya ketika data aktual mulai “berbicara”.

Pemilihan dan pengolahan bahan pada topik penelitian – ini adalah tahap persiapan proses kerja analitis, di mana informasi dicari, karakteristik kualitatifnya diperiksa, serta pengolahannya untuk menciptakan kondisi untuk penilaian yang benar atas fakta, peristiwa, dan fenomena yang diteliti.

Dokumentasi – ini adalah bentuk pekerjaan informasi yang digunakan untuk mengkonsolidasikan hasil yang diperoleh dalam proses pengelolaan kegiatan (sertifikat, resolusi, rencana, dll).

Urusan – suatu bentuk karya informasi yang dirancang untuk mensistematisasikan materi dokumenter.

Kekurangan staf memaksa manajer SDM untuk kreatif dalam mencari karyawan. Cara tradisional dalam mencari karyawan tidak lagi cukup, karena sesungguhnya terdapat “perang” antar personel. Mari kita pertimbangkan saluran pencarian personel modern yang dapat digunakan untuk memperluas persenjataan Anda.

Pengumuman, selebaran, baliho.

Memasang iklan dengan daftar lowongan terbuka untuk suatu organisasi adalah cara yang efektif dan beranggaran rendah. Pengembalian maksimal dapat diperoleh dengan terus memasang iklan dan memperbarui daftar lowongan secara berkala. Untuk menghindari masalah, gunakan area khusus untuk ini. Belakangan ini banyak bermunculan perusahaan yang menyediakan layanan penempatan informasi di stand kaca yang terletak di sebelah bangunan tempat tinggal, di pintu masuk, dan di lift.

Penyebaran iklan brosur di jalan-jalan dan melalui kotak surat bangunan tempat tinggal kini lebih sering menimbulkan dampak negatif. Penduduk kota sudah bosan dengan sampah kertas di jalan dan di lorong-lorong rumah. Dan efektivitas dalam menjangkau target audiens sangat rendah.

Untuk perekrutan karyawan secara massal, dimungkinkan untuk memasang iklan di belakang kuitansi sewa. Untuk melakukan ini, Anda harus menghubungi layanan perumahan dan komunal kota.

Papan iklan yang dipasang di jalur transportasi penting kota, persimpangan jalan, tepi jalan, trotoar, dan halte angkutan umum adalah hal yang baik karena memberikan pengembalian yang konstan dengan biaya satu kali. Jika Anda selalu membutuhkan kategori karyawan tertentu, disarankan untuk membuat papan reklame yang sesuai dan meletakkannya di pinggir jalan dekat perusahaan.

Keuntungan: efektif untuk menutup posisi massal dalam waktu sesingkat-singkatnya (mencari penjual sehubungan dengan pembukaan toko baru atau pekerja umum sehubungan dengan perluasan produksi).
Kekurangan: cakupan wilayah yang sempit, terutama cocok untuk mencari personel tingkat rendah. Seleksi kandidat yang cermat diperlukan untuk menghilangkan risiko mempekerjakan pelamar yang “bermasalah”.

Media cetak dan surat kabar membebaskan iklan yang mempunyai kepentingan regional.

Menempatkan iklan pekerjaan di surat kabar berita atau di publikasi cetak khusus untuk mencari pekerjaan (surat kabar “Bekerja untuk Anda”, “Lowongan”, majalah “Pekerjaan dan Gaji”, dll., yang didistribusikan di wilayah Anda).

Biasanya, penempatan di surat kabar dari organisasi dibayar, diskusikan kondisi yang paling nyaman bagi Anda (rencana tarif). Jika Anda tidak memiliki kemampuan finansial untuk membayar layanan periklanan, gunakanlah surat kabar untuk iklan gratis.

Iklan di media cetak lebih cocok untuk menyeleksi personel berketerampilan rendah dan kandidat dalam kategori usia lebih tua karena mereka tidak memiliki akses ke Internet.

Keuntungan: efektif untuk menutup posisi massal dalam waktu sesingkat mungkin dari kelompok tanpa akses Internet, dan juga hampir merupakan satu-satunya cara untuk memilih spesialis dari kelompok usia yang lebih tua.
Kekurangan: Banyak orang dalam kategori ini yang masih belum tahu cara menulis resume dan takut menjalani wawancara. Di sini penekanannya adalah pada wawancara telepon, dan kemudian undangan pertemuan tatap muka.

Salah satu mekanisme utama evolusi, bersama dengan mutasi, proses migrasi, dan transformasi gen, adalah seleksi alam. Jenis seleksi alam melibatkan perubahan genotipe yang meningkatkan peluang organisme untuk bertahan hidup dan berkembang biak. Evolusi sering kali dipandang sebagai konsekuensi dari proses ini, yang mungkin timbul dari perbedaan kelangsungan hidup spesies, kesuburan, laju perkembangan, keberhasilan perkawinan, atau aspek kehidupan lainnya.

Keseimbangan alami

Frekuensi gen tetap konstan dari generasi ke generasi, asalkan tidak ada faktor pengganggu yang mengganggu keseimbangan alam. Ini termasuk mutasi, migrasi (atau aliran gen), penyimpangan genetik acak, dan seleksi alam. Mutasi adalah perubahan spontan frekuensi gen dalam suatu populasi yang ditandai dengan rendahnya laju perkembangan. Dalam hal ini, seorang individu berpindah dari satu populasi ke populasi lainnya dan kemudian berubah. Acak adalah perubahan yang diturunkan dari satu generasi ke generasi berikutnya dengan cara yang benar-benar acak.

Semua faktor ini mengubah frekuensi gen tanpa memperhatikan peningkatan atau penurunan kemungkinan organisme untuk bertahan hidup dan bereproduksi di lingkungan alaminya. Semuanya adalah proses acak. Dan seleksi alam, jenis-jenis seleksi alam, merupakan konsekuensi yang cukup mengganggu dari proses-proses ini, karena mereka meningkatkan frekuensi mutasi yang menguntungkan selama beberapa generasi dan menghilangkan komponen-komponen yang merugikan.

Apa itu seleksi alam?

Seleksi alam mendorong pelestarian kelompok organisme yang lebih mampu beradaptasi dengan kondisi fisik dan biologis habitatnya. Dia
dapat bertindak berdasarkan sifat fenotipik yang diwariskan dan, melalui tekanan selektif, dapat mempengaruhi segala aspek lingkungan, termasuk seleksi seksual dan persaingan dengan anggota spesies yang sama atau spesies lain.

Namun, bukan berarti proses ini selalu terarah dan efektif dalam evolusi adaptif. Seleksi alam, jenis seleksi alam secara umum, seringkali mengakibatkan tersingkirnya pilihan-pilihan yang kurang sesuai.

Variasi ada dalam seluruh populasi organisme. Hal ini terjadi sebagian karena mutasi acak terjadi pada genom suatu organisme, dan keturunannya dapat mewarisi mutasi tersebut. Sepanjang hidup, genom berinteraksi dengan lingkungan. Akibatnya, populasi berkembang.

Konsep seleksi alam

Seleksi alam adalah salah satu landasan biologi modern. Ia bertindak berdasarkan fenotipe yang dasar genetiknya memberikan keuntungan reproduksi untuk prevalensi yang lebih besar dalam populasi. Seiring berjalannya waktu, proses ini dapat menyebabkan munculnya spesies baru. Dengan kata lain, ini merupakan proses evolusi yang penting (meskipun bukan satu-satunya) dalam suatu populasi.
Konsepnya sendiri dirumuskan dan diterbitkan pada tahun 1858 oleh Charles Darwin dan Alfredo Russell Wallace dalam presentasi makalah bersama mengenai

Istilah ini digambarkan secara analogi yaitu proses dimana hewan dan tumbuhan dengan ciri-ciri tertentu dianggap diinginkan untuk berkembang biak dan bereproduksi. Konsep “seleksi alam” pada awalnya dikembangkan tanpa adanya teori hereditas. Pada saat Darwin menulis karyanya, ilmu pengetahuan belum mengembangkan kombinasi evolusi Darwin tradisional dengan penemuan-penemuan berikutnya di bidang genetika klasik dan molekuler yang disebut sintesis evolusioner modern. 3 jenis seleksi alam tetap menjadi penjelasan utama evolusi adaptif.

Bagaimana cara kerja seleksi alam?

Seleksi alam adalah mekanisme yang digunakan organisme hewan untuk beradaptasi dan berevolusi. Pada intinya, organisme individu yang paling mampu beradaptasi dengan lingkungannya akan bertahan hidup dan bereproduksi dengan paling sukses, menghasilkan keturunan yang subur. Setelah beberapa siklus perkembangbiakan, spesies tersebut menjadi dominan. Dengan cara ini, alam menyaring individu-individu yang kurang beradaptasi demi kepentingan seluruh populasi.

Ini adalah mekanisme yang relatif sederhana yang menyebabkan anggota suatu populasi berubah seiring waktu. Faktanya, dapat dipecah menjadi lima tahapan utama: variasi, pewarisan, seleksi, waktu dan adaptasi.

Darwin tentang seleksi alam

Menurut ajaran Darwin, seleksi alam terdiri dari empat komponen:

1. Variasi. Organisme dalam suatu populasi menunjukkan perbedaan individu dalam penampilan dan perilaku. Perubahan ini dapat berupa ukuran tubuh, warna rambut, corak wajah, ciri vokal, atau jumlah keturunan yang dihasilkan. Di sisi lain, beberapa ciri kepribadian tidak berhubungan dengan perbedaan antar individu, seperti jumlah mata pada vertebrata.
2. Warisan. Beberapa sifat diturunkan secara berurutan dari orang tua kepada keturunannya. Ciri-ciri tersebut dapat diwariskan, sedangkan sifat-sifat lainnya sangat dipengaruhi oleh kondisi lingkungan dan diwariskan secara lemah.
3. Populasi yang tinggi. Mayoritas hewan setiap tahun menghasilkan keturunan dalam jumlah yang jauh lebih besar daripada yang diperlukan untuk pemerataan sumber daya di antara mereka. Hal ini menyebabkan persaingan antarspesies dan kematian dini.
4. Kelangsungan hidup dan reproduksi yang berbeda. Semua jenis seleksi alam dalam populasi meninggalkan hewan-hewan yang mampu memperjuangkan sumber daya lokal.

Seleksi alam: jenis seleksi alam

Teori evolusi Darwin secara radikal mengubah arah pemikiran ilmiah masa depan. Pusatnya adalah seleksi alam, sebuah proses yang terjadi selama beberapa generasi berturut-turut dan didefinisikan sebagai reproduksi diferensial genotipe. Setiap perubahan lingkungan (misalnya perubahan warna batang pohon) dapat menyebabkan adaptasi di tingkat lokal. Berikut adalah jenis-jenis seleksi alam (Tabel No. 1):

Menstabilkan seleksi

Seringkali, frekuensi mutasi DNA secara statistik lebih tinggi pada beberapa spesies dibandingkan spesies lainnya. Jenis seleksi alam ini cenderung menghilangkan fenotipe ekstrem apa pun dari individu-individu yang paling sesuai dengan lingkungan dalam suatu populasi. Oleh karena itu, keanekaragaman dalam satu spesies menurun. Namun, hal ini tidak berarti bahwa semua individu sama persis.

Menstabilkan seleksi alam dan jenis-jenisnya secara singkat dapat digambarkan sebagai rata-rata atau stabilisasi, dimana populasi menjadi lebih homogen. Ciri-ciri poligenik adalah yang paling terpengaruh. Ini berarti bahwa fenotipe dikendalikan oleh banyak gen dan terdapat berbagai kemungkinan hasil. Seiring waktu, beberapa gen dimatikan atau ditutupi oleh gen lain, bergantung pada adaptasi yang menguntungkan.

Banyak sifat manusia yang merupakan hasil seleksi tersebut. Berat badan lahir seseorang tidak hanya bersifat poligenik, tetapi juga dikendalikan oleh faktor lingkungan. Bayi baru lahir dengan berat lahir rata-rata lebih mungkin untuk bertahan hidup dibandingkan bayi yang terlalu kecil atau terlalu besar.

Seleksi alam yang diarahkan

Fenomena ini biasanya terlihat pada kondisi yang berubah seiring berjalannya waktu, misalnya cuaca, iklim, atau persediaan makanan yang dapat menyebabkan pemilihan arah. Partisipasi manusia juga dapat mempercepat proses ini. Pemburu paling sering membunuh spesimen besar untuk diambil dagingnya atau bagian hias atau berguna lainnya. Akibatnya, populasi akan cenderung condong ke individu yang lebih kecil.

Semakin banyak predator yang membunuh dan memakan individu yang lambat dalam suatu populasi, maka akan semakin besar bias terhadap anggota populasi yang lebih beruntung dan lebih cepat. Jenis-jenis seleksi alam (tabel dengan contoh No. 1) dapat ditunjukkan dengan lebih jelas dengan menggunakan contoh-contoh dari alam yang hidup.

Charles Darwin mempelajari seleksi arah ketika dia berada di Kepulauan Galapagos. Panjang paruh burung kutilang asli bervariasi dari waktu ke waktu karena sumber makanan yang tersedia. Dengan tidak adanya serangga, burung kutilang bertahan hidup dengan paruh yang besar dan panjang, yang membantu mereka memakan biji-bijian. Seiring waktu, serangga menjadi lebih banyak, dan dengan bantuan seleksi terarah, paruh burung secara bertahap menjadi lebih kecil.

Ciri-ciri seleksi diversifikasi (mengganggu).

Seleksi yang mengganggu adalah jenis seleksi alam yang menentang rata-rata karakteristik spesies dalam suatu populasi. Proses ini paling langka jika kita uraikan secara singkat jenis-jenis seleksi alam. Seleksi diversifikasi dapat mengakibatkan spesiasi dua atau lebih bentuk berbeda di wilayah yang mengalami perubahan lingkungan secara tiba-tiba. Seperti seleksi terarah, proses ini juga dapat diperlambat karena pengaruh destruktif dari faktor manusia dan pencemaran lingkungan.

Salah satu contoh seleksi disruptif yang paling banyak dipelajari adalah kasus kupu-kupu di London. Di daerah pedesaan, hampir semua individu berwarna terang. Namun kupu-kupu yang sama ini berwarna sangat gelap di kawasan industri. Ada juga spesimen dengan intensitas warna sedang. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa kupu-kupu gelap telah belajar bertahan hidup dan melarikan diri dari predator di kawasan industri di lingkungan perkotaan. Ngengat berwarna terang di kawasan industri mudah dideteksi dan dimakan oleh predator. Gambaran sebaliknya terjadi di daerah pedesaan. Kupu-kupu dengan intensitas warna sedang mudah terlihat di kedua lokasi sehingga hanya sedikit yang tersisa.

Jadi, arti dari seleksi disruptif adalah menggerakkan fenotipe ke arah ekstrem yang diperlukan untuk kelangsungan hidup suatu spesies.

Seleksi alam dan evolusi

Ide dasar teori evolusi adalah bahwa semua keanekaragaman spesies berevolusi secara bertahap dari bentuk kehidupan sederhana yang muncul lebih dari tiga miliar tahun yang lalu (sebagai perbandingan, usia bumi kira-kira 4,5 miliar tahun). Jenis-jenis seleksi alam, mulai dari bakteri pertama hingga manusia modern pertama, memainkan peran penting dalam perkembangan evolusioner ini.

Organisme yang kurang beradaptasi dengan lingkungannya cenderung tidak dapat bertahan hidup dan menghasilkan keturunan. Artinya, gen mereka kecil kemungkinannya untuk diwariskan ke generasi berikutnya. Jalan menuju keragaman genetik tidak boleh hilang, begitu pula kemampuan pada tingkat sel untuk merespons perubahan kondisi lingkungan.

Pemilihan mesin pencari

Tahap ini memerlukan penetapan urutan penggunaan mesin pencari sesuai dengan penurunan efisiensi pencarian yang diharapkan menggunakan setiap mesin.

Secara total, ada sekitar beberapa ratus mesin pencari yang diketahui, berbeda dalam wilayah cakupan, prinsip pencarian (dan, akibatnya, dalam bahasa input dan sifat kueri yang dirasakan), volume basis indeks, kecepatan pembaruan informasi, kemampuan untuk mencari informasi "non-standar", dll. Yang utama Kriteria pemilihan mesin pencari adalah ukuran basis indeks server dan tingkat perkembangan mesin pencari itu sendiri, yaitu tingkat kompleksitas pertanyaan yang dirasakannya.

Mengompilasi dan mengeksekusi kueri ke mesin pencari

Ini adalah tahap yang paling rumit dan memakan waktu terkait dengan pemrosesan sejumlah besar informasi, yang sebagian besar biasanya berupa noise. Berdasarkan tesaurus, kueri dihasilkan ke server pencarian yang dipilih. Setelah menerima hasil awal, dimungkinkan untuk menyaring pertanyaan untuk menghilangkan informasi yang jelas-jelas tidak relevan. Sumber daya kemudian dipilih, dimulai dengan yang paling menarik, sesuai dengan tujuan pencariannya, dan data dari sumber daya yang ditemukan relevan dikumpulkan untuk analisis selanjutnya.

Format dan semantik kueri dapat bervariasi tergantung pada mesin pencari yang digunakan dan bidang subjek tertentu. Kueri harus ditulis sedemikian rupa sehingga area pencarian sespesifik dan sesempit mungkin, yaitu, preferensi harus diberikan untuk menggunakan beberapa kueri sempit daripada satu kueri luas. Secara umum, paket pertanyaan terpisah disiapkan untuk setiap konsep dasar dari tesaurus. Implementasi uji coba mereka juga dilakukan - baik untuk memperjelas dan mengisi kembali tesaurus, dan untuk memotong informasi kebisingan.

Bahasa kueri dari berbagai mesin pencari pada dasarnya merupakan kombinasi dari fitur-fitur berikut:

• - mencari dokumen menggunakan operator aljabar Boolean AND, OR, NOT. AND (AND) - berisi semua istilah yang dihubungkan olehnya, OR (OR) - teks yang dicari harus berisi setidaknya satu istilah yang dihubungkan oleh operator ini; BUKAN (TIDAK) - mencari dokumen yang teksnya tidak mengandung istilah yang mengikuti operator ini;
• - mencari dokumen menggunakan operator jarak, batasan pesanan dan jarak antar kata. DEKAT -- suku kedua harus berjarak dari suku pertama, tidak melebihi jumlah kata tertentu; DIIKUTI OLEH -- istilah diikuti dalam urutan tertentu; ADJ -- istilah yang dihubungkan oleh operator berdekatan;
• - kemampuan untuk memotong istilah - gunakan simbol * alih-alih akhir istilah; memungkinkan Anda memasukkan ke dalam daftar pencarian semua kata yang berasal dari bagian awal templat;
• - dengan mempertimbangkan morfologi bahasa - mesin secara otomatis memperhitungkan semua bentuk istilah tertentu yang mungkin dalam bahasa tempat pencarian dilakukan;
• - kemampuan untuk mencari berdasarkan frase, frase;
• - membatasi pencarian pada elemen dokumen (kata kueri harus ada di judul, paragraf pertama, link, dll.);
• - pembatasan tanggal penerbitan dokumen;
• - Batasan jumlah pertandingan istilah;
• - kemampuan untuk mencari gambar grafik;
• - kepekaan terhadap huruf kecil dan huruf kapital.

Hasil permintaan yaitu daftar link ke sumber daya yang ditemukan oleh sistem diproses dalam dua tahap. Pada tahap pertama, sumber-sumber yang jelas-jelas tidak relevan yang dimasukkan dalam sampel karena ketidaksempurnaan mesin pencari atau kurangnya “kecerdasan” kueri akan dipotong. Secara paralel, analisis semantik dilakukan dengan tujuan memperjelas tesaurus untuk memodifikasi pertanyaan berikutnya. Pemrosesan lebih lanjut dilakukan dengan mengakses secara berurutan setiap sumber daya yang ditemukan dan menganalisis informasi yang ditemukan di sana.