Gelar sarjana administrasi negara bagian dan kota. Spesialisasi - administrasi negara bagian dan kota: pekerjaan apa yang dapat Anda lakukan?

Saya akan menjawab pertanyaan Anda sebagai mahasiswa Administrasi Negara dan Kota. Dan saya segera meminta maaf atas banyaknya surat, meskipun saya mencoba mengatakan hanya hal yang paling penting. Saat ini saya telah menyelesaikan pelatihan selama tiga tahun. Saya akan mencoba menjawab pertanyaan yang muncul di benak setiap pelamar yang mempertimbangkan arah ini.

1. Mengapa saya memerlukan GMU?

Sejujurnya, sekitar 75% teman sekelas saya menanyakan pertanyaan ini hingga hari ini. Ungkapan ini mungkin terdengar sangat keren, dan langsung terbayang bibi dan paman penting di kursi kulit mendiskusikan penggunaan miliaran rubel pemerintah. Namun sayang, hanya sedikit yang sampai pada titik ini. UGM diperuntukkan bagi mereka yang ingin bekerja sama dengan masyarakat. Sangat sulit untuk masuk ke dalam pelayanan sipil (tapi mungkin!), lebih mudah untuk masuk ke dalam pelayanan kota, karena otoritas kota memiliki tingkat pergantian staf yang tinggi. Orang-orang berhenti, mereka tidak tahan karena mereka tidak memenuhi apa yang mereka impikan ketika mereka berusia 18 tahun - Presiden, kursi kulit yang sama dan percakapan dengan berbagai duta besar. Pekerjaan pertama Anda adalah mencetak sertifikat hari jadi, membuat nomenklatur, dan memberi nomor halaman. Dalam praktiknya, saya harus mengamati proses “pemindahan” kasus ke arsip kota, menganalisis permohonan warga, mendengarkan fakta bahwa pegawai administrasi pada umumnya tidak kompeten, dan orang tersebut sendiri yang lebih mengetahui hal tersebut. Kenapa dia bertanya - pertanyaan :) Tapi di sini kita beralih dari topik. Ide utamanya adalah untuk memahami mengapa Anda akan belajar di Universitas Kedokteran Negeri: dari kebanggaan menyatakan posisi masa depan Anda (dan pada awalnya akan menjadi, misalnya, "spesialis junior dari komite jalan") atau untuk meningkatkan kualitas hidup penduduk kotamadya (wilayah/negara).

2. Apa yang akan diajarkan kepada saya?

Semua mata pelajaran yang akan mengikuti program ini dapat dibagi menjadi empat kelompok:

a) umum: logika, matematika (!), ilmu komputer, ekonomi, psikologi, sosiologi, psikologi sosial, sejarah (saya punya tiga di antaranya), dll. Biasanya, semua ini dalam tiga semester pertama;

b) sah. Tidak perlu dijelaskan di sini: Anda perlu mengetahui hak konstitusional dan kota secara menyeluruh. Kesenjangan dalam pengetahuan apa pun di bidang ini akan membuat Anda terlihat seperti seorang spesialis yang benar-benar buta huruf. Selanjutnya ditambahkan hak-hak administratif, pidana, perdata, perburuhan, tanah dan hak-hak lainnya dengan penekanan khusus pada aspek pengelolaan (misalnya pertanggungjawaban administratif dan pidana atas penyalahgunaan kekuasaan resmi). Undang-undang ketenagakerjaan TIDAK BERLAKU untuk pegawai sipil dan kota, karena ini bukan pekerjaan, tetapi layanan. Ini diatur oleh undang-undang federal yang terpisah, yang juga harus Anda ketahui. Namun Anda perlu mengetahui persalinan. Serta beberapa lusin undang-undang lainnya;

c) manajerial: teori manajemen, demografi, manajemen regional, regulasi ekonomi negara, dasar-dasar Universitas Kedokteran Negeri, layanan negara bagian dan kota, adopsi dan pelaksanaan keputusan manajemen, dll.;

d) pembantu - hal-hal yang akan bergantung pada komite/departemen/kementerian tertentu yang Anda pilih dan pada otoritas pemerintah secara umum. Ini termasuk manajemen catatan personalia, mata pelajaran tentang organisasi (desain organisasi, manajemen organisasi komersial, dll.), dan mata pelajaran ekonomi.

3. Jika bukan Presiden, apakah saya akan menjadi Perdana Menteri? Atau setidaknya walikota?

Ketika Anda mempelajari semua istilah dan mengetahui bahwa dalam terminologi resmi undang-undang tidak ada perdana menteri atau walikota, maka Anda akan memiliki kesempatan! Sebagai rangkuman, saya ingin mengatakan bahwa jika Anda hanya tertarik pada politik, maka GMU tidak cocok untuk Anda. Jika di awal perjalanan Anda siap bekerja di pemerintahan daerah 12 jam sehari, membungkuk di atas tumpukan surat-surat resmi, larilah! GMU menunggu Anda :) Mereka yang bekerja keras (atau mengabdi dalam kasus kami) mencapai lebih banyak.

Vadim, pilihan ada di tanganmu! Saya mencoba membicarakan arah ini dengan cara yang sangat netral. Ada juga aspek positifnya: misalnya, saya sangat tertarik dengan sistem manajemen dari sudut pandang peraturan perundang-undangan. Beberapa orang menyukai komponen praktisnya (ya, orang-orang senang melihat dokumen dan menganalisisnya, misalnya). Hanya berbicara dengan teman-teman saya, saya menyadari bahwa setiap orang mengharapkan sesuatu yang keren pada usia 18 tahun, tetapi begitu seseorang mulai terjun ke dalam hutan manajerial kekuasaan ini, dia menjadi tidak nyaman. Di sini Anda tidak hanya perlu memiliki keinginan, tetapi inti batin. Ada orang-orang yang merupakan manajer sejati. Hal itu sudah terlihat sejak tahun kedua perkuliahan. Mungkin Anda salah satunya! :) Saat memilih spesialisasi masa depan, cobalah untuk fokus pada fakta nyata, dan bukan pada apa yang disampaikan dari mulut ke mulut. Saya jamin setelah kuliah di Universitas Kedokteran Negeri pasti akan mendapat pekerjaan, walaupun gajinya tidak tinggi, tapi tetap ada. Namun mereka tidak langsung duduk di kursi kulit.

Menjawab

Komentar

Otoritas negara bagian dan kota adalah organisasi pemerintah yang menyelesaikan masalah administratif dan berupaya meningkatkan kualitas hidup penduduk. Mereka memecahkan masalah keselamatan penduduk, penghormatan terhadap hak-hak sipil dan kebebasan, perbaikan kota dan wilayah, peningkatan pendidikan dan layanan kesehatan.
Aparatur negara memiliki hierarki yang kompleks, meliputi:

Pemerintah negara
Kementerian
Administrasi kota
Prefektur
Layanan federal
Dan organisasi pemerintah lainnya di tingkat federal dan regional

Spesialis di bidang administrasi negara bagian dan kota (resmi) - seorang pegawai pemerintah yang
✔ memecahkan masalah teoritis dan praktis dari pekerjaan organisasi
✔ mengembangkan metode untuk meningkatkan efisiensi dalam pekerjaan administrasi
✔ menjalin hubungan dengan organisasi komersial untuk proyek sosial
✔ menyalurkan dana anggaran yang dialokasikan untuk kebutuhan sosial
✔ terlibat dalam kegiatan penelitian di bidang kebijakan personalia, sosiologi, ilmu politik

Fitur pelayanan sipil
Jika Anda ingin bekerja di administrasi negara bagian dan kota, maka Anda harus memahami bahwa ini adalah layanan publik, yaitu melayani warga negara Anda. Anda seharusnya hanya menjadi administrator publik yang memiliki prinsip moral yang kuat dan keinginan untuk mengubah kehidupan sosial ekonomi negara menjadi lebih baik.
Berbeda dengan perusahaan komersial yang tujuan utamanya adalah keuntungan perusahaan, dan kinerjanya diukur dengan indikator keuangan, dalam penyelenggaraan negara bagian dan kota, hasil kerja lebih sulit dievaluasi. Pertama, hal itu jarang diungkapkan secara material. Kedua, tidak selalu langsung terlihat: program pemerintah dapat berlangsung selama beberapa dekade, misalnya reformasi, program renovasi perumahan atau pembayaran modal bersalin. Ketiga, keputusan manajemen, rancangan undang-undang dan program pemerintah dapat dinilai secara ambigu oleh berbagai kelompok masyarakat, tidak populer di kalangan warga negara, tetapi pada saat yang sama diperlukan.

Tanggung jawab pekerjaan seorang spesialis di bidang administrasi publik
✎ Menulis peraturan, perintah dan proyek
✎ Komunikasi dan bantuan kepada warga
✎ Bekerja dengan media
✎ Negosiasi bisnis
✎ Kegiatan analitis, perhitungan statistik, peramalan
✎ Menulis dokumen, laporan, laporan
✎ Berbicara di pertemuan

Jika suatu struktur pemerintahan memiliki banyak divisi, maka fungsi-fungsi ini didistribusikan di antara pegawai yang berbeda: ada peneliti, dll.

Kompetensi universal apa yang dibutuhkan oleh seorang spesialis di bidang administrasi publik?
✔ Inisiatif
✔ Tanggung jawab
✔ Keterampilan komunikasi
✔ Pidato lisan dan tulisan yang kompeten
✔
✔ Kemampuan bekerja dalam tim
✔ Kualitas kepemimpinan
✔ Percaya diri dan pengendalian diri
✔ Keramahan
✔
✔ Terorganisir
✔
✔ Kemampuan untuk membuat keputusan dan merencanakan secara strategis
✔ Berpikir kritis
✔ Pikiran analitis

Gaji rata-rata
Sisi menarik dari pegawai negeri sipil adalah pendapatan yang stabil, yang terdiri dari gaji itu sendiri, tunjangan, bonus triwulanan dan tahunan. Kisaran gajinya sangat luas dan tergantung pada jabatan dan tempat kerja:
25.000 – 300.000 per bulan

Tempat belajar
Untuk bekerja di bidang administrasi publik, diperlukan pengetahuan tentang berbagai disiplin ilmu - sosiologi, ekonomi, hukum dan lain-lain. Pelatihan personel dilakukan di fakultas humaniora terkait atau fakultas administrasi negara bagian dan kota:

Tempat bekerja
Pemerintah Moskow
Administrasi Kepresidenan
Layanan Pajak Federal
Prefektur distrik perkotaan
Rosreestr
Kementerian Pendidikan
Dan di banyak organisasi pemerintah dan perusahaan negara lainnya.

Tuntutan
Keistimewaan "Administrasi Negara Bagian dan Kota" tidak dapat dianggap menjanjikan. Ke depan, aparatur administrasi pemerintahan kemungkinan akan menyusut. Berkat teknologi informasi, rutinitas penerimaan dan pengurusan dokumen yang dilakukan sebagian pegawai negeri sipil dapat dihindari. Resepsi publik akan sepenuhnya dipindahkan secara online. Beberapa ahli futurologi memperkirakan bahwa bentuk pemerintahan akan berubah secara dramatis atau pemerintahan akan hilang sama sekali: saat ini beberapa perusahaan besar berhasil bereksperimen dengan bekerja tanpa bos, yang mungkin dapat diterapkan di tingkat pemerintahan.

Jika Anda ingin menerima artikel terbaru tentang masalah karir, informasi tentang acara gratis dan promosi Center, berlangganan buletin kami.

Sejarah, bahasa asing, mereka tidak mengetahui beberapa spesialisasi yang memerlukan mata pelajaran yang terdaftar. Misalnya apa itu pimpinan negara bagian dan kota, siapa yang bekerja setelah kuliah, profesi apa saja yang ada di bidang tersebut. Keistimewaan ini muncul belum lama ini, tetapi setiap tahun menjadi semakin populer. Jadi apa itu?

Administrasi publik adalah tindakan struktur pemerintahan dan pejabatnya yang bertujuan untuk melaksanakan arah politik yang dipilih. Tata kelola kota – tindakan otoritas lokal. Bekerja untuk tujuan yang sama, tetapi pada tingkat lokal.

Tujuan utama dari pendekatan manajemen adalah untuk memastikan efisiensi maksimum sistem negara. Inilah sebabnya mengapa lembaga manajemen ada. Di Rusia berlaku prinsip pemisahan kekuasaan.

Kekuasaan dibagi menjadi tiga jenis:

eksekutif (terkonsentrasi di tangan walikota);
legislatif (kekuasaan dewan kota);
peradilan (pengadilan setempat dan departemen Kementerian Kehakiman).

Setiap pengelolaan dilakukan di suatu wilayah tertentu dan dikaitkan dengan sekelompok orang yang tinggal di wilayah tersebut. Mari kita lihat lebih dekat profesi apa ini dan dengan siapa Anda bisa bekerja.

Fungsi

Administrasi negara melaksanakan pekerjaan di wilayah seluruh negara bagian, dan administrasi kota - di wilayah wilayah. Tapi ini bukan satu-satunya perbedaan mereka.

Fitur menarik! Penduduk kota-kota kecil dan pemukiman pedesaan sering kali mengungkapkan ketidakpuasan terhadap standar hidup mereka. Pada saat yang sama, inisiatif penduduk di pinggiran masih rendah.

Agar kerja efektif pemerintah kota memerlukan keinginan yang tulus dari penduduk untuk berpartisipasi dalam pengelolaan.

Untuk meningkatkan taraf hidup, diperlukan keinginan masyarakat untuk ikut serta dalam pengelolaan.

Apa itu profesi

Struktur internal negara dibagi menjadi 3 tingkatan:

federal,
regional,
kota.

Sistem ini dibangun sedemikian rupa sehingga setiap tingkatan harus menyelesaikan masalahnya sendiri-sendiri sesuai kompetensinya. Agar sistem ini dapat bekerja secara efektif, diperlukan spesialis yang berkualifikasi tinggi. Profesi ini terdiri dari pengorganisasian kegiatan struktur pemerintahan secara kompeten: distribusi anggaran, stabilisasi perekonomian, pemrosesan permohonan warga. Organisasi kegiatan mungkin berbeda.

Berikut beberapa contohnya:

pembersihan wilayah;
menjamin ketertiban dan perlindungan hukum warga negara;
adopsi undang-undang.

Kegiatan tersebut dilakukan demi kepentingan warga negara untuk meningkatkan kualitas hidup dan menjaga kesejahteraan.

3 tingkat anggaran

Khusus

Untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan tersebut di atas, telah diciptakan suatu spesialisasi di universitas-universitas dan lembaga-lembaga pendidikan khusus menengah. Standar pembelajaran pertama kali dirilis pada tahun 1995. Saat itu dibutuhkan tenaga ahli yang mampu menstabilkan keadaan di tanah air.

Pada saat itu, hanya sedikit orang yang mau mempelajari spesialisasi ini, karena tidak ada yang tahu apa itu. Spesialis berkualifikasi tinggi mulai muncul hanya setelah tahun 2000-an. Saat ini bidang administrasi negara bagian dan kota sangat populer. Anda bisa mendapatkan pendidikan di kota besar mana pun.

Lulusan spesialisasi ini adalah seorang manajer yang menjamin penyediaan pelayanan publik pada tingkat yang tinggi.

Video yang bermanfaat: spesialisasi UGM

Pengetahuan dan keterampilan lulusan

Pelayanan negara bagian dan kota adalah pekerjaan yang sulit. Hal ini membutuhkan keahlian di banyak bidang.

Apa yang harus diketahui dan dapat dilakukan oleh seorang lulusan:

Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang regional dan federal;
bagaimana negara diatur;
menemukan informasi yang dapat dipercaya dan memeriksa keakuratan informasi;
situasi politik dalam negeri, masalah ekonomi dan sosial;
menganalisis, menyusun statistik, menyimpan laporan;
mengambil keputusan mengenai manajemen.

Penting juga untuk memutuskan terlebih dahulu di bidang manajemen mana lulusan ingin bekerja, dan kemudian mengembangkannya ke arah ini.

Dimana saya bisa bekerja?

Konsep tentang apa yang harus dilakukan dengan ijazah masih belum jelas bagi banyak orang.

Di mana seorang spesialis muda harus pergi bekerja setelah belajar:

Administrasi di tingkat mana pun. Bahkan pemerintahan presiden, dengan kualifikasi yang sesuai.
Komite cabang eksekutif yang menangani masalah-masalah yang berkaitan dengan kehidupan warga negara. Misalnya: otoritas sosial perlindungan, perawatan kesehatan, perumahan dan layanan komunal.
Otoritas legislatif. Misalnya: majelis nasional, dewan tertinggi, atau bahkan Duma Negara.
Badan yang bertanggung jawab atas hubungan ekonomi eksternal.
Otoritas pengawas. Misalnya: pelayanan perpajakan, perlindungan hukum.
Komite yang bertanggung jawab menyediakan layanan pemerintah. layanan kepada penduduk.

Anda bisa tetap mengajar di universitas. Selain itu, beberapa organisasi komersial lebih memilih untuk mempekerjakan personel dengan ijazah dalam bidang khusus ini. Ada banyak pilihan dengan siapa harus bekerja setelah pelatihan.

Contoh posisi:

sekretaris direktur;
kepala departemen SDM,
pemeriksa pajak,
penasihat,
spesialis,
pekerja perumahan dan layanan komunal,
wakil

Sekretaris Direktur

Mata pelajaran yang dipelajari

Disiplin ditentukan tergantung pada kualifikasi dan bidang kegiatan profesional.

Daftar disiplin ilmu utama yang dipelajari pada tahun pertama adalah sebagai berikut:

bahasa asing;
teori negara dan hukum;
filsafat;
pengenalan spesialisasi;
psikologi;
teori manajemen;
ilmu politik;
bahasa Rusia dan budaya bicara;
keuangan;
matematika;
budaya fisik;
logistik;
hukum administrasi;
hukum Tata Negara;
sosiologi;
keselamatan hidup.

Ujian apa yang diambil?

Mata pelajaran wajib saat lulus Ujian Negara Bersatu adalah bahasa Rusia dan matematika. Setiap universitas memilih ujian lain secara mandiri.

Mata kuliah yang dapat dipilih oleh universitas:

ilmu sosial,
bahasa asing,
cerita,
informatika.

Anda perlu mencari tahu mata pelajaran apa yang harus Anda ambil di universitas tertentu.

Siswa

Universitas

Secara total, 408 universitas di berbagai kota melatih siswanya dalam spesialisasi administrasi negara bagian dan kota di Federasi Rusia. Pelatihan dilaksanakan dalam bentuk sebagai berikut: penuh waktu, paruh waktu, paruh waktu dan paruh waktu.

Anda dapat menemukan tempat yang murah, tetapi tidak semua universitas menyediakannya. Biaya belajarnya 45 hingga 500 ribu per tahun. Lama studi program sarjana 4 tahun, program magister 2 tahun. Jika Anda berprestasi selama studi, peluang Anda untuk memasuki program magister dan pascasarjana akan meningkat secara signifikan.

Anda juga dapat belajar di institusi khusus sekunder. Namun dengan pendidikan seperti itu, akses ke beberapa posisi dilarang. Misalnya, tidak mungkin menjadi pejabat. Untuk memasuki lembaga pendidikan tinggi dengan pendidikan khusus menengah, Anda harus lulus wawancara.

Lowongan

Di Internet Anda dapat menemukan banyak lowongan di berbagai arah. Untuk memilih dengan siapa Anda dapat bekerja, Anda hanya perlu menentukan prioritas Anda. Jika prioritas Anda adalah pertumbuhan karier, maka Anda dapat mencari posisi di instansi pemerintah, jika penghasilannya bagus - di perusahaan swasta.

Memperhatikan! Perusahaan swasta tertarik untuk mempekerjakan orang dengan ijazah dalam bidang khusus ini.

Contoh lowongan yang dapat Anda temukan terkait dengan administrasi negara bagian dan kota di Moskow:

manajer restoran,
kepala departemen,
direktur toko,
ekonom,
spesialis kepala

Namun sebelum Anda dapat mengandalkan posisi yang bagus, Anda harus mendapatkan pengalaman. Di awal aktivitas, ketika belum ada pengalaman, sebaiknya jangan mengharapkan penghasilan besar. Banyak bos yang memperoleh penghasilan layak memulai karirnya sebagai sukarelawan. Di wilayah tengah, pada awalnya gajinya sekitar 20-25 ribu rubel, di pinggiran - sekitar 15 ribu rubel.

Dalam profesi ini, pengalaman sangatlah penting. Seorang pegawai biasa, sambil bekerja, akan mempelajari keterampilan yang di masa depan akan membantunya naik pangkat menjadi pemimpin atau wakil, di tingkat mana pun.

Ilmu Pemerintahan(Bahasa inggris) publik administrasi) - kegiatan otoritas publik dan pejabatnya dalam pelaksanaan praktis arah politik yang dikembangkan berdasarkan prosedur yang tepat (kebijakan publik). Kegiatan administrasi publik secara tradisional ditentang, di satu sisi, dengan aktivitas politik, dan di sisi lain, dengan aktivitas merumuskan arah politik.

Dalam teori administrasi publik, terdapat tiga pendekatan utama dalam merumuskan prinsip-prinsip dasar administrasi publik:

pendekatan hukum;
pendekatan politik;
pendekatan manajerialis (manajerial).

Menurut pendekatan hukum, nilai-nilai kunci administrasi publik adalah nilai-nilai supremasi hukum dan perlindungan hak-hak warga negara. Seorang pegawai negeri tidak terlalu tunduk pada kepemimpinannya, melainkan pada persyaratan supremasi hukum dan Konstitusi.

Menurut pendekatan politik, tugas utama administrasi publik adalah melaksanakan sebaik-baiknya keinginan rakyat. PNS harus bertanggung jawab secara politik (accountable) dan peka terhadap kepentingan warga negara saat ini. Untuk mewujudkan hal ini, kadang-kadang diusulkan penerapan konsep “birokrasi perwakilan”, di mana otoritas eksekutif harus menjadi model sosial masyarakat dalam bentuk mini. Diharapkan dalam situasi ini departemen akan lebih mudah memperhatikan kepentingan yang ada di masyarakat, dan peluang terjadinya diskriminasi terhadap kelompok tertentu akan berkurang.

Menurut pendekatan manajerial, nilai-nilai utama administrasi publik haruslah efisiensi, ekonomi dan efektivitas, yang sedapat mungkin dirumuskan dalam bentuk yang dapat diukur (measurable). Permasalahan utama yang diajukan dalam pendekatan ini adalah bagaimana memberikan hasil yang diinginkan dengan biaya serendah-rendahnya atau, alternatifnya, bagaimana memperoleh hasil maksimal dengan biaya tertentu. Ciri khas pendekatan ini adalah penggunaan konsep “manajemen publik” sebagai sinonim dari konsep “administrasi publik”.

Yang umum dari ketiga pendekatan tersebut adalah masalah kepatuhan tindakan pegawai negeri dengan prinsip-prinsip yang telah dirumuskan sebelumnya:

mengikuti asas supremasi hukum (pendekatan hukum);
mengikuti kemauan rakyat (pendekatan politik);
mengikuti tujuan memperoleh hasil sosial ekonomi yang diinginkan (pendekatan manajerial).

Menilai seberapa baik masalah ini diselesaikan disebut kualitas pemerintahan. Setiap pendekatan menggunakan indikator kualitas administrasi publik yang berbeda-beda sebagai indikator utamanya.

Pemerintah kota- ini merupakan bagian integral dari pemerintahan mandiri lokal, terkait dengan pengaruh regulasi badan-badan pemerintahan kota (local self-pemerintahan) terhadap kotamadya dan interaksi dengan rakyatnya untuk meningkatkan tingkat dan kualitas hidup penduduk kota. kotamadya.

Dalam pemerintahan kota, maupun di tingkat nasional, mungkin terdapat prinsip pemisahan kekuasaan: kekuasaan eksekutif terkonsentrasi di tangan kepala (walikota), kekuasaan legislatif di tangan dewan kota, dan kekuasaan kehakiman di tangan dewan kota. tangan pengadilan kota dan divisi kotamadya Kementerian Kehakiman.

Kota, seperti halnya negara bagian, dikaitkan dengan wilayah tertentu dan berbagai kelompok penduduk yang tinggal di wilayah tersebut. Kesamaan yang dicatat tidak mengesampingkan perbedaan yang mendalam, yang utamanya adalah sebagai berikut:

badan kota tidak membuat undang-undang, ini adalah hak prerogatif badan legislatif negara bagian;
negara mengatur warga negara (melalui peraturan), kotamadya sebagai badan yang mengelola bukan warga negara dan penduduk wilayah tersebut (dengan pengecualian keputusan tentang pajak dan pemilihan otoritas kota), tetapi layanan dan perusahaannya sendiri. Sarana utama pengelolaan layanan ini adalah proyek kegiatan (tujuan, rencana, keputusan, perintah, instruksi, dll.).

Menurut Peraturan tentang dasar-dasar pengorganisasian pemerintahan sendiri lokal di Federasi Rusia untuk periode reformasi konstitusi bertahap, yang disetujui dengan Keputusan Presiden Federasi Rusia tanggal 26 Oktober 1993, terpilih badan perwakilan pemerintah daerah:

menyetujui anggaran daerah dan laporan pelaksanaannya;
menetapkan pajak dan biaya daerah;
menyetujui program pembangunan di wilayah terkait;
mengadopsi peraturan (piagam) tentang pemerintahan daerah sendiri;
melakukan pengendalian terhadap kegiatan kepala pemerintahan daerah (kepala pemerintahan).

Keputusan yang berkaitan dengan persetujuan anggaran daerah, pengeluaran sumber daya keuangan, penetapan atau penghapusan pajak dan biaya daerah, diambil oleh badan perwakilan pemerintah daerah yang dipilih. Keputusan-keputusan ini disampaikan dan disepakati dengan kepala pemerintahan daerah dan sesuai dengan hubungan antar anggaran yang dibangun di Rusia.

Perbandingan dengan perusahaan swasta. Pemerintah kota memiliki banyak kesamaan dengan perusahaan swasta. Yang terakhir ini juga hanya mengelola karyawan dan pekerjanya, yang untuknya mereka menggunakan norma-norma organisasi, seperti piagam atau uraian tugas, keputusan. Namun, status dokumen badan kota ini berbeda. Undang-undang Federal No. 154 mendefinisikan tindakan yang diadopsi oleh badan-badan pemerintahan sendiri lokal dan pejabat pemerintah daerah sebagai tindakan yang sah, yaitu, secara umum mengikat wilayah kotamadya, kegagalan atau pelaksanaan yang tidak tepat memerlukan penggunaan tindakan paksaan negara.

Selain itu, pemerintah kota berbeda dengan perusahaan swasta karena salah satu sumber pendanaannya adalah pajak. Kotamadya adalah komunitas anggaran dan bukan komunitas komersial.

Perbedaan lainnya adalah perusahaan swasta memasok barang ke pasar, sedangkan layanan kota hanya memasok barang kepada penduduk di wilayah tertentu.

Yang terakhir, perusahaan swasta dapat menjadi perusahaan dengan produk tunggal, sementara pemerintah kota selalu mempunyai banyak layanan.

Keistimewaan “Administrasi Negara Bagian dan Kota” sendiri mulai terbentuk pada paruh kedua tahun 90an. Kemudian menjadi jelas bahwa untuk reformasi nyata dan memastikan berfungsinya negara di tingkat mana pun, baik di tingkat federal atau kota, kita tidak memerlukan spesialis yang memiliki spesialisasi sempit di bidang manajemen, hukum atau keuangan, tetapi profesional dengan spesialisasi yang lebih luas yang mampu. untuk menavigasi tren dalam pembuatan undang-undang, perencanaan keuangan dan anggaran berdasarkan analisis komprehensif terhadap momen saat ini dan prospek pembangunan.

Sudah pada tahap pelamar universitas, seseorang yang telah memilih program ini harus, dengan mempertimbangkan kemampuannya, memutuskan arah kegiatan mana dia akan bekerja setelah lulus.

Selama pengenalan pelatihan dalam spesialisasi ini dengan topik “topik hari ini”, standar pelatihan terus-menerus “dimodernisasi” dan dimodifikasi. Jadi, federal terakhir standar untuk pelatihan manajemen negara bagian dan kota baru diperkenalkan pada tahun 2015. Tidak sulit untuk menebak bahwa untuk memastikan pertumbuhan karir dalam spesialisasi ini, pelatihan dan mendapatkan "kerak" tidak akan berakhir. Oleh karena itu, pelamar harus menyadari, pertama-tama, kemampuannya untuk terus-menerus mempelajari berbagai pengetahuan secara mandiri, yang membutuhkan keingintahuan alami dan pandangan yang luas.

Ciri-ciri karakter penting untuk spesialis masa depan termasuk keterampilan komunikasi dan kemampuan untuk bekerja dalam tim dalam peran sebagai bawahan yang penuh perhatian, setara dalam tim yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama, dan bahkan kepala departemen yang berkemauan keras. Selain itu, seorang spesialis dalam administrasi negara bagian dan kota sangat dibutuhkan di bidang hubungan antara organisasi tempatnya bekerja dan masyarakat.

Setelah lulus, spesialis administrasi negara bagian dan kota biasanya dibutuhkan di tiga bidang kegiatan utama (tetapi sama sekali tidak setara). Mari kita lihat lebih dekat masing-masingnya.

Tentu saja, arah ini dapat dianggap yang utama, karena lowongan ini melibatkan penyediaan tenaga profesional bagi instansi pemerintah. Salah satu keuntungan utama dari arah ini adalah negara adalah pemberi kerja. Oleh karena itu, pembayaran upah tepat waktu dan semua jaminan terkait kepada spesialis diberikan sejak awal. Soal kesejahteraan materi, seseorang yang memilih karir birokrasi setelah lulus perguruan tinggi harus bersabar.

Pada awalnya Anda harus mulai dengan gaji sekitar 20–25 ribu rubel, apabila pekerjaannya di daerah pusat, dengan gaji sebesar 13 ribu rubel ketika bekerja di pinggiran, atau bahkan secara umum secara sukarela.

Pertumbuhan karir mungkin tidak cepat, tapi paling cepat menjanjikan, karena di sinilah Anda bisa mendapatkan hal yang sama pengalaman pribadi yang sangat berharga, memperoleh dasar keterampilan untuk pengembangan lebih lanjut dari juru tulis sederhana hingga manajer atau wakil tingkat pertama di tingkat mana pun. Tetapi bahkan jika Anda tidak dibedakan oleh kreativitas atau aspirasi karier, Anda masih bisa mendapatkan pijakan di posisi administratif yang membutuhkan pegawai yang teliti. Seiring bertambahnya pengalaman upah di instansi pemerintah akan meningkat secara otomatis.

Dalam bisnis yang berfokus pada jangka panjang dan bukan diciptakan untuk keuntungan jangka pendek, manajer biasanya juga membutuhkan orang-orang yang memiliki kemampuan untuk melakukan hal tersebut. melakukan analisis:

pasar untuk produk atau jasa yang disediakan di mana perusahaan mengkhususkan diri untuk meningkatkan daya saing perusahaan;
peraturan perundang-undangan (termasuk di bidang perpajakan) untuk mengoptimalkan kegiatan perusahaan guna mengurangi risiko dan kerugian.

Selain itu, kompetensi spesialis dalam struktur swasta dapat mencakup masalah kerjasama bersama antara perusahaan dan lembaga pemerintah, pelaksanaan program interaksi dengan pemerintah daerah, pekerjaan pemasaran atau periklanan di perusahaan, dan berbagai pengembangan citra untuk menciptakan dan meningkatkan citra positif perusahaan.

Perlu dijelaskan bahwa prospek kemajuan di perusahaan swasta dan, sebagai akibatnya, peningkatan kesejahteraan materi bagi seorang spesialis lebih cepat berlalu dibandingkan di lembaga pemerintah. Namun, “keluar dari jalan” untuk mengisi lowongan di perusahaan semacam ini hampir tidak mungkin terjadi. Oleh karena itu, untuk membuktikan kebutuhan atau ketidaktergantian Anda sebagai calon karyawan, Anda mungkin masih memiliki kesempatan, misalnya saat menjalani praktik industri pada proses pelatihan khusus.

Semua universitas yang menyelenggarakan pelatihan manajemen negara bagian dan kota sangat membutuhkan tenaga segar karena spesialisasi ini masih baru dan, seperti disebutkan sebelumnya, terus dikembangkan.

Jika, selama proses pendidikan, seorang lulusan telah menunjukkan minat yang cukup kuat terhadap pengetahuan, menunjukkan pendekatan kreatif terhadap subjek studi, dan mendapat tanggapan positif dari staf pengajar dan dari tempat magang, ia memiliki peluang besar untuk melanjutkan studinya. di sekolah pascasarjana, dengan transisi lebih lanjut ke kegiatan penelitian dan pengajaran baik di “almamaternya” dan di universitas lain yang memiliki spesialisasi “Administrasi Negara Bagian dan Kota”.

Hanya firma dan perusahaan swasta yang cukup besar dan sudah lama berdiri yang mampu membiayai seluruh departemen spesialis tempat lulusan manajemen negara bagian dan kota dapat bekerja.

Mayoritas struktur bisnis (terutama usaha menengah dan kecil) masih belum mampu menyediakan lowongan bahkan untuk satu spesialis di industri ini. Namun perasaan akan kebutuhan untuk mengikuti perkembangan zaman juga membuat mereka cenderung pada perlunya perencanaan jangka panjang berdasarkan perhitungan analitis yang diberikan oleh pusat konsultasi dan analisis, yang intinya adalah lulusan universitas dengan gelar “Manajemen Negara Bagian dan Kota”. .”

Awalnya, ini bukan uang yang banyak, tetapi jika perkiraan Anda ternyata paling akurat dan berguna, Anda dapat dengan mudah “menyusun” gambaran yang dapat diterima untuk diri Anda sendiri dalam profesi ini dan mencapai tingkat permintaan yang lebih tinggi dengan pendanaan yang layak.

Ujian apa yang harus diambil

Untuk masuk universitas untuk mengambil jurusan administrasi negara bagian dan kota, mereka biasanya mengikuti ujian pada mata pelajaran berikut:

matematika Dan bahasa Rusia(mata pelajaran khusus wajib);
cerita atau (sesuai pilihan universitas);
ilmuwan komputer dan teknologi informasi dan komunikasi atau bahasa asing(atas kebijaksanaan lembaga pendidikan, tergantung pada arah pelatihan profesi tertentu di universitas).